1.วางแผนเส้นทางออกพบลูกค้า
2.นำเสนอขาย และปิดยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
3.จัดทำตาราง การเยี่ยมลูกค้าประจำสัปดาห์และประจำเดือน /พร้อมติดตามสอบถามลูกค้าที่ใช้บริการเพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงแก้ไข/พัฒนา
4.รักษาฐานลูกค้าเดิม และ เพิ่มฐานลูกค้าใหม่
5.พร้อมให้คำปรึกษาลูกค้า
6.ปรับปรุง พัฒนาการขายให้ทันสมัย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง
อายุ 25 -35 ปี
มีประสบการณ์ทางด้านงานขายโดยตรง 1-2 ปี
ชำนาญเส้นทางกรุงเทพ - ปริมณฑลและต่างจังหวัด
มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถเจรจาต่อรองได้ ทัศนคติคิดบวก
สามารถทนต่อแรงกดดันได้
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้
รับทั้งเซลล์กรุงเทพฯ ปริมณฑล/ตจว.

ฐานเงินเดือน 15,000 บาท + ค่าประสบการณ์/ค่าน้ำมัน /ค่าเสื่อมสภาพรถ /ค่าโทรศัพท์ (ไม่รวมคอมมิชชั่น)

- การวางแผนการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายนโยบายของบริษัทฯ
- วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาด เพื่อที่จะนำมาปรับใช้กับแผนการตลาดของบริษัท
- วางแผนหาข้อมูลของสินค้า หรือคู่แข่ง
- วางแผนตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขาย และบริการอย่างรอบคอบ
- วางแผนติดต่อประสานงานกับทางบริษัท Supplier ต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนปรับแผนการตลาด ทั้งด้านตัวสินค้า ราคา และโปรโมชั่น เพื่อนำเสนอขออนุมัติจากผู้บริหาร
- วางแผนกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และการใช้สื่อประชาสัมพันธ์ สินค้าของบริษัท
- ติดตาม และประเมินผลของแผนการตลาด สรุปรายงานให้ผู้บริหารทราบ ถึงผลการดำเนินงานตามแผนการตลาดที่วางไว้
- กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท
- ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 8.00 - 17.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง
อายุ 25 - 45 ปี
วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานทางด้านการตลาด อย่างน้อย 2- 3 ปี
มีความรู้ทางด้านการตลาด สามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีการสื่อสาร การติดต่องานที่ดี
สามารถทนแรงกดดันได้ดี
ใช้โปรแกรม Microsoft office ได้ดี (word , excel , power point)
มีประสบการณ์จัดงานอีเว้นท์ / ออกบูท และการคิดคอนเท้นท์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้ตามสถานการณ์

- To assure quality of maintenance and of it’s physical assets for the production area.
- To improve reliability of machinery and provide technical support of sectors such as method, troubleshooting, maintenance, reliability and durability.
- To define, manage and optimize the maintenance plans and the job plans for internal and external operators.
- To be involve with equipment evolution.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

Bachelor’s Degree in Mechanical, Mechatronics Engineering or other related field
At least 3 years of working experience related field
Experience 1-2 years in the field of Automation / Control / Electrical Maintenance
Special Knowledge or Talent: Maintenance concept / Problem solving
Native speaker of Thai and Good English communication.

- Lead the regulatory strategy, provide guidance for the new product developments in Thai FDA process and international regulation.
- To be responsible for product compliance and product registration including advertisement and FDA licensing
- Develop and execute regulatory plans for project including new product initiatives, maintenance of existing licenses and spinoff.
- Update Thai and international regulation including review labeling and ingredient list to comply with regulation of target country.
- Coordinate with sales & marketing in view of labeling, ingredient list and other tasks from them related to Thai and international regulation.
- Coordinate with R&D and related functions to provide the required documents for registration process.

-Own/drive and deliver plant processing line and equipment performance and productivity – track and improve in coordination with other involved-functions and vendors, ensure compliances, etc.
-Lead and manage plant process engineering projects as per development and commercialization agenda
Represent Plant and work with RD and others in conducting scale-up/production trails to determine and finalize all requirements and STDs for setting-up processing line and control parameters to achieve the product designs
Own process designs. Work with CAPEX Team to complete all line/equipment installations, set-ups, and validation ready for start-up/commercialization
-Develop and manage plant process engineering agenda, operating budget, capability agenda, etc.
-Develop the Plant Process Plans as per Company Annual/Strat Plans and deliver targeted objectives
-Manage and drive the capability development agenda as per the Plan with Plant and HR
-Contribute to the continuous improvement of the R&D process and ensure adherence to safety and quality regulations.
-Demonstrated experience in machine installation and commissioning for new production lines.
-Proven ability to identify and implement process improvements to enhance productivity and quality.