- 16,500+ประสบการณ์
- นำเสนอวิธีการขายผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทฯ ตามสาขาต่างๆ ของภาคตะวันตก
- ฝึกอบรมพนักงานให้เข้าใจในผลิตภัณฑ์ ติดตาม และควบคุมในลักษณะเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงด้านเทคนิค วิธีการ ขั้นตอนงานขาย และการจูงใจในการขาย
- สอนเทคนิคการสนทนากับลูกค้า และมีทักษะการขายอย่างมืออาชีพ
- รายงานผลการปฏิบัติงานให้กับผู้บังคับบัญชาเป็นรายสัปดาห์และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. วางแผนงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขาย รวมถึงสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ของแผนการตลาด เพื่อโปรโมทสินค้าของแบรนด์ รวมทั้งวางแผนและควบคุมงบประมาณ
2. รวมรวบข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดของแบรนด์คู่แข่ง และลูกค้าผู้บริโภค
3. ร่วมกับทีมกราฟฟิค เพื่อออกแบบสื่อ online, offline (สื่อในร้าน สื่อในห้าง สื่อออนไลน์)
4. ประสานงาน cross functional team ภายใน เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และออกจำหน่ายตรงตามแผนการตลาดอย่างราบรื่น
5. ประสานงานหน่วยงานภายนอก เพื่อโปรโมทผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ และทำให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก (เช่น KOL รีวิว, ศูนย์การค้า เป็นต้น)
6. ติดตามผล และวิเคราะห์ รวมทั้งการสรุปผลการดำเนินการด้านการตลาดและการส่งเสริมการขายของแบรนด์เพื่อใช้วางแผนและปรับปรุง พัฒนาด้านการตลาดของแบรนด์ร่วมกับผู้บริหารเพื่อให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่มากขึ้น
7. จัดทำเอกสารและปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 - 30 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. จบใหม่ หรือ มีประสบการณ์ทำงานในสายงานการตลาดอย่างน้อย 1 ปี
4. มีประสบการณ์ / เข้าใจ Restaurant Business เช่น ร้านอาหารญี่ปุ่น/เกาหลี หรือร้านอาหารที่มีหลายสาขามาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความเป็นผู้นำ เป็น Project Lead ของ Cross Functional Team ได้
6. มี Passion for food
7. มีทักษะการประสานงานกับระหว่างฝ่ายต่าง ๆ ทั้งในองค์กรและนอกองค์กร
8. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และการใช้โปรแกรม Microsoft Office
9. สามารถทํางานเอกสารได้ มีความเป็นระเบียบ ตรงต่อเวลา และรับผิดชอบงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

1. รับนโยบายและเป้าหมายประจำเดือน เพื่อนำมาวางแผนการขายให้บรรลุเป้าหมาย
2. วางแผนการเดินทางและการเข้าพบร้านค้าเพื่อแจ้งรายการ / กิจกรรมส่งเสริมการขาย
3. เข้าเยี่ยมลูกค้ารายหลักเช็คสต็อคสินค้า เพื่อแจ้งรายการ / กิจกรรมส่งเสริมการขายประจำเดือน
4. บันทึกรายการสั่งซื้อจากลูกค้าเข้าระบบ เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายสนับสนุน / ธุระการขายเปิดบิล
5. ติดตามการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้า และติดตามการชำระเงินของลูกค้า
6. ทำยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ได้รับ
7. ดำเนินการเปิดร้านค้าใหม่ๆในเขตพื้นที่รับผิดชอบ
8. สำรวจตลาด พร้อมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการขายของคู่แข่งเพื่อนำมาวิเคาระห์และจัดทำแผนการขายเพื่อให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขัน
9. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายการขายตามที่บริษัทกำหนดวิเคราะห์ยอดขาย
กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด
กำกับดูแล ให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย
กำกับดูแล การบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน
เข้าร่วมการประชุม Area Manager และประชุมกับผู้บริหารสาขาทุกเดือน
ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา
ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 25 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีความละเอียดรอบคอบ ขยันตรงต่อเวลา
ต้องเป็นผู้มีประสบการณ์ในสายงานร้านอาหารญี่ปุ่น

เวลาทำงาน : ทำงานเป็นกะ

1.ต้อนรับลูกค้าและรับออเดอร์เกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่มจากลูกค้า
2.หั่นผัก หั่นเนื้อ เตรียมวัตถุดิบ ต้มน้ำซุป อื่น ๆ
3.ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 18 - 40
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
-มีใจรักงานบริการ,มีความอดทนในการทำงาน
-ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ / ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถปฎิบัติงานตามเวลาห้างฯได้
-สามารถเข้างานเป็น กะได้
-สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)