-รับเรื่องและแก้ไขปัญหาระบบ POS ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อแก้ปัญหาให้หน้าร้าน
-ทดสอบโปรแกรมเพื่อหาจุดบกพร่อง และจัดทำรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นกับระบบ POS
-จัดทำคู่มือและสอนการใช้งานโปรแกรมให้กับผู้ใช้งาน
-ติดตั้ง กำหนดค่าเริ่มต้นของระบบ POS กรณีเปิดสาขาใหม่หรือเมื่อมีการอัพเดทระบบ
-งาน IT Support รับเรื่องแก้ปัญหาทั่วไปในการใช้งานคอมพิวเตอร์ -อุปกรณ์ต่อพ่วงหรือ การใช้งานอินเตอร์เน็ต

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 35ปี
2. ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมซอฟต์แวร์, หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์ในงาน POS Support: อย่างน้อย 1-3 ปี Support ระบบ POS (หากมีประสบการณ์ support POS Food Story จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ทักษะทางเทคนิค ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับแอปพลิเคชัน: มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งใน ระบบ POS ธุรกิจร้านอาหาร ทักษะการแก้ไขปัญหา: สามารถวิเคราะห์หา สาเหตุของปัญหาได้อย่างเป็นระบบ และแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
5. สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจน มีประสิทธิภาพทั้งภายในทีม และผู้ใช้งาน(Users)
6. ความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน (Ability to work under pressure): สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดและแก้ไขปัญหาได้อย่างใจเย็น มีใจรักในการบริการและให้ความสำคัญกับความพึงพอใจของผู้ใช้งาน ความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่: มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้เทคโนโลยีและวิธีการใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้อง

- บริหารจัดการร้านให้เป็นไปตามระบบมาตราฐานร้านโมโมพาราไดซ์ ประเทศ ญี่ปุ่น
- ดูแลงานบริการลูกค้า
- ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน
- ดูแลพนักงาน จัดการงานด้านเอกสาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 22 - 30 ปี
3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา
4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการร้านอาหาร 1 ปีขึ้นไป
5. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
6. ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

1.วางแผนงานด้านการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขาย รวมถึงสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ของแผนการตลาด เพื่อโปรโมทสินค้าของแบรนด์ รวมทั้งวางแผนและควบคุมงบประมาณ
2.รวมรวบข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดของแบรนด์คู่แข่ง และลูกค้าผู้บริโภค
3.คิด ดูแล และวางแผนการทำ Content ที่น่าสนใจให้กับแบรนด์ ตรงตาม Target Customers ในทุกช่องทาง Social Media Platform ของแบรนด์
4.ร่วมกับทีมกราฟฟิค เพื่อออกแบบสื่อ online, offline (สื่อในร้าน สื่อในห้าง สื่อออนไลน์)
5.ประสานงาน cross functional team ภายใน เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และออกจำหน่ายตรงตามแผนการตลาดอย่างราบรื่น
6.ประสานงานหน่วยงานภายนอก เพื่อโปรโมทผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ และทำให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก (เช่น KOL รีวิว, ศูนย์การค้า, partner co-promotion เป็นต้น)
7.ติดตามผล และวิเคราะห์ รวมทั้งการสรุปผลการดำเนินการด้านการตลาดและการส่งเสริมการขายของแบรนด์เพื่อใช้วางแผนและปรับปรุง พัฒนาด้านการตลาดของแบรนด์ร่วมกับผู้บริหารเพื่อให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่มากขึ้น
8.จัดทำเอกสารและปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. จบใหม่ หรือ มีประสบการณ์ทำงานในสายงานการตลาดอย่างน้อย 1 ปี
4. มีประสบการณ์ / เข้าใจ Restaurant Business เช่น ร้านอาหารญี่ปุ่น หรือร้านอาหารที่มีหลายสาขามาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความเป็นผู้นำ เป็น Project Lead ของ Cross Functional Team ได้
6. มี Passion for food
7. มีทักษะการประสานงานกับระหว่างฝ่ายต่าง ๆ ทั้งในองค์กรและนอกองค์กร
8. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และการใช้โปรแกรม Microsoft Office
9. สามารถทํางานเอกสารได้ มีความเป็นระเบียบ ตรงต่อเวลา และรับผิดชอบงาน

- บริหารจัดการร้านให้เป็นไปตามระบบมาตราฐานร้านโมโมพาราไดซ์ ประเทศ ญี่ปุ่น
- ดูแลงานบริการลูกค้า
- ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน
- ดูแลพนักงาน จัดการงานด้านเอกสาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 25-40 ปี
3. มีประสบการณ์บริหารร้านอาหาร 5 ปีขึ้นไป
4. บุคลิกภาพดี มีความคล่องตัวสูง มีความสามารถในการประสานงานทั้งใน และนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

- ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ
- วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร
- ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
- นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่างๆ
- ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง
- กลั่นกรองผู้สมัครที่เข้าตาคัดเลือก แจ้งผลการสัมภาษณ์
- ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 22 - 30 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญา สาขาใดก็ได้
3. สามารถทนแรงกดดันได้ดี
4. มีทักษะการสื่อสารและเจรจา
5. ประสบการณ์ในสายงาน Recruitment 3 ปีขึ้นไป