หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-จัดเตรียมวัตถุดิบ
-ช่วยงานเชฟตามที่ได้รับมอบหมาย
-ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยในครัว
คุณสมบัติ:
-อายุ 18 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-สัญชาติไทยหรือสัญชาติอื่น (ที่เข้าระบบถูกต้องตามกฎหมาย)
-ถ้ามีประสบการณ์ทำงานในร้านอาหารหรือทำอาหารอีสานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์
12
รับสมัคร พนักงานเสิร์ฟ แบรนด์ แซมาอึล ชิกตัง สาขา วันแบงค็อก
- จดบิล
- แนะนำโปรโมชั่นรายการอาหาร
- แนะนำข้อมูลรายการอาหาร
- ดูแลลูกค้า และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 18-40 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- อ่านภาษาไทยได้
- มีประสบการณ์ 0-1 ปีขึ้นไป
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-จัดเตรียมวัตถุดิบ
-ช่วยงานเชฟตามที่ได้รับมอบหมาย
-ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยในครัว
คุณสมบัติ:
-อายุ 18 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-สัญชาติไทยหรือสัญชาติอื่น (ที่เข้าระบบถูกต้องตามกฎหมาย)
-ถ้ามีประสบการณ์ทำงานในร้านอาหารหรือทำอาหารอีสานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ควบคุมรสชาติ ความสะอาด และคุณภาพของอาหารทุกเมนูให้ตรงตามมาตรฐาน
- การสร้างสรรค์และพัฒนาเมนู การออกแบบเมนูใหม่ๆ
- บริหารควบคุม ดูแลการทำงานของพนักงานครัวทั้งหมด
- ควบคุมดูแล และตรวจเช็คคุณภาพของวัตถุดิบอย่างสม่ำเสมอ
- ตรวจคุณภาพของอาหาร ทั้งรสชาติและการตกแต่งให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด และนำเสนอรายงาน
- ดูแลการฝึกอบรม และประเมินผลการทำงานของพนักงาน
- บริหารต้นทุนอาหาร ตรวจสอบและควบคุมการใช้วัตถุดิบให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ลดของเสีย และรักษาคุณภาพวัตถุดิบ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ตรงสายงานร้านอาหารญี่ปุ่น
- มีทักษะการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีภาวะผู้นำ ทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และผู้ร่วมงาน
- ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบสูง
- สามารถทำงานเป็นกะได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดอบรมให้ความรู้พนักงานหน้าสาขา
- วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี กำหนดหลักสูตรและกลุ่มพนักงานเป้าหมาย เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานร้านสาขาให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- จัดทำเอกสาร,คู่มือประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพของพนักงานร้าน และการวัดผลศักยภาพของพนักงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- ประสานกับพนักงานจัดอบรมเพื่อเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม
- กำหนดเกณฑ์มาตรฐานและให้มีการสอบวัดความรู้ ทักษะ และความสามารถของพนักงานหลังเสร็จสิ้นการเรียนรู้
- ติดตามการสอนโดยออกเยี่ยมสาขาและให้คำแนะนำแก่สาขาเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม อย่างน้อย 3 ปี (สายอาหาร)
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Excel, PowerPoint และการออกแบบ
- มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ไขสถานการณ์ ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงาน และมีทักษะในการสร้างสัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะการทำงานเป็นทีม มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ
