รายละเอียดงาน:

1. ดำเนินการจัดการเรื่องต่าง ๆ ประสานงานต่างๆให้ผู้พักอาศัยในคอนโด
2. จัดซื้อ/จัดหาทรัพย์สินตลอดจนจัดให้มีบริการด้านสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ในคอนโด
3. ดำเนินการ การเรียกเก็บ “เงินกองทุน” และ “ค่าใช้จ่ายส่วนกลาง” เพื่อนำมาใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาซ่อมแซมระบบสาธารณูปโภค
4. ดำเนินการตั้งเบิกเพื่อนำไปใช้จ่ายในค่าใช้จ่ายประจำต่างๆ และทำรายงานรายรับ-รายจ่ายประจำเดือน
5. ดำเนินการตามมติของที่ประชุมใหญ่เจ้าของร่วมหรือตามมติของคณะกรรมการ
6. ควบคุมดูแลการใช้ประโยชน์และการใช้สิทธิ์ในทรัพย์ส่วนกลางของสมาชิกและผู้อยู่อาศัย
7. ดำเนินการจัดให้มีการประชุมใหญ่ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของนิติบุคคลอาคารชุด
8. มีความเข้าใจเบื้องต้นในกฎหมายที่เกี่ยวกับนิติบุคคลอาคารชุด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-รักงานบริการ, บุคลิกภาพดี, มีไหวพริบปฎิภาณ, และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
-ใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้

รายละเอียดงาน:

1. ดำเนินการจัดการเรื่องต่าง ๆ ประสานงานต่างๆให้ผู้พักอาศัยในคอนโด
2. จัดซื้อ/จัดหาทรัพย์สินตลอดจนจัดให้มีบริการด้านสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ในคอนโด
3. ดำเนินการ การเรียกเก็บ “เงินกองทุน” และ “ค่าใช้จ่ายส่วนกลาง” เพื่อนำมาใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาซ่อมแซมระบบสาธารณูปโภค
4. ดำเนินการตั้งเบิกเพื่อนำไปใช้จ่ายในค่าใช้จ่ายประจำต่างๆ และทำรายงานรายรับ-รายจ่ายประจำเดือน
5. ดำเนินการตามมติของที่ประชุมใหญ่เจ้าของร่วมหรือตามมติของคณะกรรมการ
6. ควบคุมดูแลการใช้ประโยชน์และการใช้สิทธิ์ในทรัพย์ส่วนกลางของสมาชิกและผู้อยู่อาศัย
7. ดำเนินการจัดให้มีการประชุมใหญ่ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของนิติบุคคลอาคารชุด
8. มีความเข้าใจเบื้องต้นในกฎหมายที่เกี่ยวกับนิติบุคคลอาคารชุด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-รักงานบริการ, บุคลิกภาพดี, มีไหวพริบปฎิภาณ, และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
-ใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้
-สื่อสารภาษาอังกฤษระดับดีมาก (TOEIC 550 ขึ้นไป)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-จัดทำสรุปรายงานประจำวันและผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์
-จัดทำสรุปรายงานประจำเดือน เช่น สรุปรายงานอัตรากำลังพล, ประวัติพนักงาน, ดัชนีชี้วัดKPI SLA, สรุปรายงานประจำ 3 เดือน 6 เดือนและประจำปี, ผลการประเมินความพึงพอใจCSI, สรุปรายงานอุบัติการณ์ ข้อร้องเรียน , และ รายงานสรุปการใช้วัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ
-ประสานงานกับตัวแทน เพื่อให้การสื่อสารในงานด้านบริการทำความสะอาดมีประสิทธิภาพ
-ตรวจสอบ ติดตาม กำกับงานให้เป็นตามแผนงานที่กำหนด
-วางแผนควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นระเบียบ
-ร่วมวิเคราะห์ปัญหาและสาเหตุต่างๆ ในการให้บริการเพื่อพัฒนาปรับปรุงงานให้กับทางผู้ว่าจ้าง
-ตรวจสอบค่าแรงและข้อมูลการทำงานของพนักงานที่หน่วยงานให้เรียบร้อย

คุณสมบัติ:

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-เพศหญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
-จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ดูแลแม่บ้านหรือพนักงาน มากกว่า 50 คนขึ้นไป
-มีความรู้ความเข้าใจด้านงานทำความสะอาดมาอย่างน้อย 3 ปี
-มีประสบการณ์การดูแลงานรักษาความสะอาดหน่วยงานโรงพยาบาล หรืออาคารสูงขนาดใหญ่
-มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี
-สามารถจัดการงานเอกสารโดยใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ เข้างาน 7.00-19.00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-บริหารรักษาความปลอดภัยในอาคารและพื้นที่ที่กำหนด
-ควบคุมดูแลอัตรากำลังพล รปภ. ในแต่ละจุดให้เป็นไปตามข้อกำหนดของผู้ว่าจ้าง
-จัดทำค่าแรงของพนักงานประจำหน่วยงาน
-จัดทำรายงานนำเสนอผู้ว่าจ้าง
-ประสานงานกับทางผู้ว่าจ้างและภายใน

คุณสมบัติ:

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-เพศชาย อายุไม่เกิน 50 ปี
-มีประสบการณ์ควบคุมดูแลอัตรากำลังพล รปภ. ขนาด 100 คนขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านบริหารรักษาความปลอดภัยในอาคารอาคารสูงหรือโรงพยาบาลมาก่อน
-มีใบอนุญาตทำงานด้านงานรักษาความปลอดภัย รับอนุญาตจากนายทะเบียนเท่านั้น อ้างอิง พรบ.รักษาความปลอดภัย
-มีความสามารถบริหารและจัดทำค่าแรงของพนักงานได้
-สามารถใช้คอมพิวเตอร์จัดการงานเอกสารได้ Word, Excel
-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ เวลาเข้างาน 8.00-17.00 น.