หน้าที่รับผิดชอบ
- ให้คำแนะนำด้านเทคนิคเกี่ยวกับระบบฉนวนกันความร้อน ร่วมกับฝ่ายขาย
- วิเคราะห์งานวิศวกรรม เลือกสินค้า/โซลูชันให้เหมาะสมกับลูกค้า
- สำรวจหน้างาน ออกแบบ เขียนแบบ และจัดทำ BOQ
- วางแผนงาน (Action Plan) และติดตามความคืบหน้าโครงการ
- ประสานงานกับทีมติดตั้ง ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมงานติดตั้งให้เป็นไปตามแบบ มาตรฐาน และสเปก
- ตรวจสอบคุณภาพงาน และควบคุมการใช้วัสดุ/อุปกรณ์หน้างาน
- ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety)
- แก้ไขปัญหาหน้างาน และรายงานความคืบหน้า (Daily/Weekly Report)
- จัดทำเอกสารส่งมอบงาน (Handover)
- สนับสนุนการหาลูกค้าใหม่ในเชิงเทคนิค (Technical Support Sales)

คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล / ออกแบบ / หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานติดตั้งหรือควบคุมงานอย่างน้อย 5 ปี
- มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมหน้างานได้
- สามารถวางแผนและควบคุมความคืบหน้างานได้ดี
- ใช้งาน AutoCAD และ SolidWorks ได้คล่อง
- มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการสื่อสารที่ดี
- มีความรู้ด้านมาตรฐานงานติดตั้ง และความปลอดภัย (Safety)
- หากมีประสบการณ์งานห้องเย็น หรือ Clean Room จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถขับรถได้ มีใบขับขี่ และรถยนต์ส่วนตัว
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้


สถานที่ทำงาน : ลำลูกกาคลอง5
วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ 8.30 - 17.30 น (เสาร์ WFH) หยุด วันอาทิตย์

หน้าที่รับผิดชอบ
- ดูแลและจัดการฐานข้อมูลพนักงาน เช่น บันทึก ขาด ลา มาสาย และอัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
- จัดเตรียมเอกสารงาน HR เช่น สัญญาจ้าง เอกสารพนักงานใหม่ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม และผลประโยชน์ต่าง ๆ
- ติดตามและสรุปผลการประเมินพนักงาน พร้อมจัดทำประกาศหรือสื่อสารข้อมูลจากผู้บังคับบัญชาให้พนักงานรับทราบ
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ
- เพศหญิงอายุ 24-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งาน Admin / HR หรือประสานงาน อย่างน้อย 1 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่ หากมีทักษะที่เกี่ยวข้อง)
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้เป็นระบบ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารเวลาได้ดี
- มีทัศนคติดี พร้อมเรียนรู้ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามาเดินทางไปโรงงานได้เป็นครั้งคราว

วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ 8.30 - 17.30 น (เสาร์ WFH) หยุดอาทิตย์

หน้าที่รับผิดชอบ
- ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรและกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผน
- ควบคุม ดูแล และประสานงานทีมงานในไลน์ผลิต ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบ Production Order และแบบผลิตภัณฑ์ก่อนเริ่มงาน
- วางแผนการทำงาน และจัดสรรหน้าที่ให้ทีมงานในแต่ละขั้นตอน
- ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องจักร อุปกรณ์ และเครื่องมือก่อนเริ่มงาน
- ควบคุมการเดินเครื่องจักรตามมาตรฐานการทำงาน (SOP / Work Instruction)
- ตรวจสอบคุณภาพชิ้นงานระหว่างการผลิต (In-process QC)
- แก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับเครื่องจักร และรายงานปัญหาต่อผู้บังคับบัญชา
- ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาด และความปลอดภัยในพื้นที่ผลิต
- สนับสนุนการบำรุงรักษาเครื่องจักรเบื้องต้น (Preventive Maintenance)
- ติดตามผลงานของทีม เพื่อให้ได้ตามเป้าหมายการผลิต

คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างกลโรงงาน ช่างอุตสาหกรรม เทคนิคการผลิต หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ควบคุมเครื่องจักร หรือไลน์ผลิตอย่างน้อย 1 – 3 ปี
- หากมีประสบการณ์เครื่องจักรผลิตแผ่นฉนวน (PU / PIR / PS) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์คุมทีม และสามารถวางแผน ควบคุม และติดตามการทำงานของทีมให้เป็นไปตามเป้าหมายการผลิต
- สามารถอ่านแบบผลิต / SOP / Work Instruction ได้
- มีความรู้ด้าน In-process QC / ตรวจคุณภาพระหว่างผลิต
- สามารถใช้เครื่องมือวัดพื้นฐาน เช่น ตลับเมตร, Vernier
- มีความรู้ด้าน ISO 9001 หรือระบบคุณภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความละเอียด รอบคอบ และสามารถสังเกตปัญหาเครื่องจักรได้เร็ว
- มีความรู้ด้าน ความปลอดภัย และการจัดระเบียบพื้นที่ทำงาน
- มีความรับผิดชอบ และทำงานเป็นทีมได้ดี

วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ เวลา 8.30 - 17.30 น. หยุดอาทิตย์

หน้าที่รับผิดชอบ
- วางแผนการผลิต (Production Plan) ตามใบสั่งงาน และกำหนดส่งมอบ
- จัดทำตารางการผลิต (Production Schedule) ให้สอดคล้องกับแผนงาน
- คำนวณปริมาณการใช้วัตถุดิบตามแบบสินค้า เช่น
- แผ่นเหล็ก (Metal Sheet / Coil), โฟม PU / PIR / EPS, กาว และวัสดุประกอบ
- ตรวจสอบสต๊อกวัตถุดิบ และประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ / คลังสินค้า ให้เพียงพอต่อการผลิต
- ติดตามความคืบหน้าการผลิตให้เป็นไปตามแผน
- ปรับแผนการผลิตในกรณีงานเร่ง หรือวัตถุดิบล่าช้า
- ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถส่งมอบงานได้ตรงเวลา
- ตรวจสอบการใช้วัตถุดิบ เพื่อลดของเสีย (Material waste)
- จัดทำรายงานแผนการผลิต และอัปเดตสถานะงาน


คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ, การจัดการอุตสาหกรรม, โลจิสติกส์ / Supply Chain, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน Production Planning / Material Planning 1–3 ปี ในโรงงานอุตสาหกรรม
- หากมีประสบการณ์ธุรกิจ เช่น Sandwich Panel, วัสดุก่อสร้าง, Metal sheet, PU foam, EPS, Prefabrication จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ Excel ในการวางแผน และวิเคราะห์ข้อมูล
- มีทักษะการวางแผน และประสานงาน
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถติดตามงานได้ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และปรับแผนงานได้

วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ เวลา 8.30 - 17.30 น. หยุดอาทิตย์

หน้าที่รับผิดชอบ
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment) ทั้งพนักงานออฟฟิศและพนักงานโรงงาน เช่น Production, Technician, Engineer ให้สอดคล้องกับแผนกำลังคนของบริษัท
- ลงประกาศงานผ่าน Job board และช่องทางต่าง ๆ คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหัวหน้างาน เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมและเริ่มงานได้ตามแผน
- สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) ของแต่ละแผนก เช่น ทักษะงานช่าง ความปลอดภัยในการทำงานในโรงงาน ระบบคุณภาพ และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
- วางแผนและประสานงานการจัดอบรมพนักงาน (Training & Development) ทั้งภายในและภายนอก พร้อมจัดเก็บประวัติการฝึกอบรม
- ดูแลงาน HRM พื้นฐาน เช่น จัดทำเอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติพนักงาน การขาด ลา มาสาย OT และข้อมูลประกันสังคม
- ประสานงานและจัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน (Payroll) และข้อมูล ภงด. ให้ถูกต้องครบถ้วน
- ดูแลและบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ HR หรือโปรแกรม Payroll ให้เป็นปัจจุบัน
- สนับสนุนงานด้านระบบคุณภาพ เช่น ISO 9001, ISO 14001 และกิจกรรม 5ส ภายในสำนักงานและโรงงาน
- ประสานงานกับฝ่ายผลิต และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การบริหารบุคลากรสอดคล้องกับลักษณะธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม
- สามารถเดินทางไปประสานงาน และดูแลพนักงานที่โรงงานได้ตามความจำเป็น

คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งาน HR 2–5 ปี ครอบคลุมทั้ง HRM และ HRD โดยเฉพาะ Recruitment และ Training
- หากมีประสบการณ์ HR ในธุรกิจผลิตแผ่นฉนวน (Sandwich Panel), วัสดุก่อสร้าง หรือโรงงานอุตสาหกรรม
- มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน เช่น สัญญาจ้าง เวลาทำงาน OT การลา ค่าชดเชย และประกันสังคม
- สามารถใช้ MS Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
- หากใช้โปรแกรม Payroll เช่น Business Plus, Eazy Acc, Human OS จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้ด้านการจัดทำข้อมูล ภงด. และประกันสังคม
- หากมีประสบการณ์ด้าน ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 หรือกิจกรรม 5ส จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานได้รวดเร็ว ถูกต้อง มีความละเอียดรอบคอบ และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- สามารถเดินทางไปประสานงานที่โรงงานได้ตามความจำเป็น
- สามารถขับรถยนต์ และสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

วันทำงาน : จันทร์ – เสาร์ (เสาร์ WFH) เวลา 8.30 - 17.30 น. หยุดอาทิตย์