รับสมัคร ล่ามภาษาจีน (HSK3) ทำงาน จันทร์-เสาร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์)
กรุงเทพมหานคร
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- สื่อสาร แปลภาษา ประสานงานระหว่างเจ้าหน้าที่คนไทย-ผู้บริหารคนจีน
- ช่วยล่ามแปลภาษาจีน–ไทย และไทย–จีน ในการประชุม
- แปลเอกสารของบริษัท อีเมล รายงาน หรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง จากภาษาจีนเป็นภาษาไทย หรือ ภาษาไทยเป็นภาษาจีน
- เตรียมข้อมูล เอกสาร และคำศัพท์เฉพาะทาง เพื่อสนับสนุนการทำงานของล่าม
- ตรวจสอบเอกสารหน่วยงานต่างๆและนำเสนอผู้บริหารคนจีน
- จัดการประชุมและบันทึกรายงานการประชุม
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายตามตำแหน่งงาน
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- สื่อสาร และแปลภาษาจีน ได้ระดับ HSK3 ขึ้นไป
- มีความรู้ด้าน E-commercs
- มีทักษะการประสานงานและการเจรจาต่อรองที่ดี
- มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ
- ปรับตัวและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
- สามารถปฏิบัติงานได้ 6 วัน ( จันทร์-เสาร์ )
รับสมัคร Graphic design
- กรุงเทพมหานคร
- 16,000 - 25,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ออกแบบภาพ กราฟฟิค ตัดต่อภาพกราฟฟิก ตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย (ลงในplatform Tiktok ,shopee,lazada)
- ร่วมนำเสนอแนวทาง และวิธีการดำเนินการให้ทีมสามารถทำงานได้ตามแผนและเป้าหมายของทีม
- ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีการผลิตสื่อใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในงาน และให้เท่าทันตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายในตำแหน่งงาน
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ออกแบบ สารสนเทศศาสตร์ ดิจิทัลมีเดีย นิเทศน์ศาสตร์ ศิลปกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ)
- เพศ ไม่จำกัด
- ใช้โปรแกรมกราฟฟิคการออกแบบ Illustrator/Photoshop (ระดับดี)
- การทำงานร่วมกันกับผู้อื่น/การทำงานเป็นทีม
- มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ขยัน อดทน และสามารถทำงานเสร็จทันตามเวลาที่กำหนด งานที่ผลิตมีคุณภาพ เรียบร้อย
รับสมัคร Assistant Online Marketing (Shopee / Lazada) ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์)
- กรุงเทพมหานคร
- 15,000 - 20,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนและดำเนินกิจกรรมโปรโมชั่น ร่วมวางแผนโปรโมชั่นกับแพลตฟอร์ม เช่น Flash Sale, Campaign 9.9, 11.11, 12.12, ประสานงานกับทีมกราฟิก เพื่อออกแบบ Banner / Visual ที่ใช้ในแคมเปญ, ติดตามและประเมินผลของโปรโมชั่น พร้อมเสนอแนะแนวทางปรับปรุง
- ดูแลคอนเทนต์และภาพลักษณ์ร้านค้า (Store Branding) อัปโหลดสินค้าใหม่ พร้อมคำอธิบายสินค้าให้น่าสนใจ, ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้า ภาพ และราคา, สร้างความแตกต่างของร้านค้าให้ตรงกับเอกลักษณ์แบรนด์
- ประสานงานกับทีมการตลาดและฝ่ายอื่น ๆ ทำงานร่วมกับทีม Online Marketing เพื่อจัดทำกิจกรรมการตลาดออนไลน์, ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายบริการลูกค้า เพื่อให้งานราบรื่น
- วิเคราะห์ข้อมูลและรายงานผลการขาย สรุปยอดขาย รายงานรายวัน / รายสัปดาห์ / รายเดือน, วิเคราะห์ข้อมูล Traffic, Conversion Rate, ยอดขาย และพฤติกรรมลูกค้า, เสนอแนวทางในการเพิ่มยอดขายและพัฒนาแผนกลยุทธ์การตลาด
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน สนับสนุนงานด้านโฆษณาออนไลน์ เช่น Shopee Ads / Lazada Sponsored Ads, ร่วมวางแผนกับทีมสำหรับกิจกรรม Live Streaming หรือ Campaign พิเศษ
- ดูแลและบริหารหน้าร้านออนไลน์ (Shopee / Lazada Official Store) อัปเดตข้อมูลสินค้า ราคา และสต็อกให้ถูกต้องและทันสมัย จัดหมวดหมู่สินค้าและจัดเรียงหน้าร้านให้น่าสนใจ ปรับปรุง Keyword และรายละเอียดสินค้าให้เหมาะกับการค้นหา
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- เพศหญิง อายุ 22 – 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน E-Commerce หรือดูแลร้านค้า Shopee / Lazada อย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจระบบ Seller Center / Business Advisor
- ใช้โปรแกรม Excel, Canva, Photoshop หรือ Illustrator ได้ในระดับพื้นฐาน
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานเป็นทีม
- มีความละเอียดรอบคอบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- หากมีประสบการณ์ในด้าน TikTok Shop / Livestream / Online Campaign จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร
- กรุงเทพมหานคร
- 18,000 - 20,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ทันตามความต้องการของบริษัท
- ตรวจสอบคุณสมบัติ สัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานสัมภาษณ์กับต้นสังกัด
- จัดทำเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน และจัดทำสัญญาจ้างงานให้ถูกต้องตามขั้นตอนของบริษัท
- จัดการปฐมนิเทศ (Onboarding) พนักงานใหม่
- จัดทำและวิเคราะห์รายงานการสรรหาในรูปแบบ Dashboard
- ประสานงานและติดตามผลการประเมินการทดลองงานร่วมกับต้นสังกัด
- ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท
- ให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่ได้รับ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ระดับการศึกษา ปริญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
- ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบสูง ซื่อสัตย์ และสามารถเก็บรักษาความลับของบริษัทและข้อมูลพนักงานได้ดีเยี่ยม
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำสูง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความเข้าใจในพฤติกรรมและลักษณะของผู้สมัคร เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง
- หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ : กรุงเทพมหานคร (เขตจอมทอง,เขตทุ่งครุ,เขตบางขุนเทียน,เขตบางบอน)
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 28,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ตรวจสอบเวลาเข้างาน การลา ขาดงาน มาสาย และข้อมูล Attendance ของพนักงานให้ถูกต้อง
- การจัดทำ Payroll ค่าจ้าง เบี้ยขยัน OT และรายการหักต่าง ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา
- จัดทำข้อมูลประกันสังคม การแจ้งเข้า-แจ้งออก และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ กฎระเบียบ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
- ดูแลและพัฒนาระบบกฎระเบียบ ข้อบังคับ และแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับองค์กร
- ดูแลด้าน Employee Relations และประสานงานกับหัวหน้างานในการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร เช่น อัตราการลาออก การขาดงาน การมาสาย และประสิทธิภาพการสรรหา เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
- จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงที่เหมาะสม
- บริหารและพัฒนาทีมงาน HR มอบหมายงาน ติดตามผล และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของทีม
- วางแผนและควบคุมกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และ Engagement ของพนักงาน เช่น กิจกรรม 5ส. กิจกรรมปีใหม่ และกิจกรรมภายในองค์กร
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำ Payroll อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Excel เช่น VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table และการจัดทำรายงานข้อมูล
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
- มีทักษะด้านการวางแผน การบริหารจัดการ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงาน รวมถึงประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับของบริษัทและข้อมูลพนักงานได้เป็นอย่างดี
- มีความเข้าใจในพฤติกรรมของพนักงาน สามารถบริหารความสัมพันธ์และจัดการประเด็นด้านบุคลากรได้อย่างเหมาะสม
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้
- หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ