รับสมัคร เจ้าหน้าที่การเงิน
เขตห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
- ดำเนินงานด้านการเงิน รับ–จ่ายเงิน และตรวจสอบเอกสารทางการเงิน
- จัดทำใบเสร็จ เอกสารเบิกจ่าย และบันทึกข้อมูลในระบบ
- ตรวจสอบความถูกต้องของค่าใช้บริการและรายการชำระเงินของผู้ป่วย
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในเกี่ยวกับงานการเงิน
คุณสมบัติผู้สมัคร
ㆍ เพศหญิง
ㆍ20-35 ปี
ㆍ ภารศึกษาระดับปริญญาตรีลาขาการเงินหรือลาขาที่เกี่ยวข้อง
ㆍ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี
ㆍ มีประสบภารณ์โรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร หัวหน้าแผนกสื่อสารการตลาด
- เขตห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
- วางแผนและบริหารกลยุทธ์ด้านการสื่อสารการตลาดของโรงพยาบาล
- ดูแลภาพลักษณ์ แบรนด์ และการประชาสัมพันธ์องค์กร
- วางแผนสื่อ แคมเปญการตลาด และกิจกรรมส่งเสริมบริการสุขภาพ
คุณสมบัติ
1. เพศชายหรือหญิง
2. จบวุฒิประกาศนียบัตร
3. สามารถทำงานตามเวลาตารางการทำงานได้
4. มีจิตใจบริการ และมนุษยสัมพันธ์
5. สามารถขึ้นเวรหมุนเวียนได้
6. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายเภสัชกรรม
- เขตห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
- บริหารและควบคุมการดำเนินงานของฝ่ายเภสัชกรรมให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- กำกับดูแลการจัดซื้อ จัดเก็บ และจ่ายยาภายในโรงพยาบาล
- ควบคุมคุณภาพและความปลอดภัยด้านการใช้ยา
คุณสมบัติ
1. เพศชายหรือหญิง
2. จบวุฒิประกาศนียบัตร
3. สามารถทำงานตามเวลาตารางการทำงานได้
4. มีจิตใจบริการ และมนุษยสัมพันธ์
5. สามารถขึ้นเวรหมุนเวียนได้
6. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร นักรังสีเทคนิค
- เขตห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
- ให้บริการทางรังสีได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย ตามมาตรฐานวิชาชีพ
- ลูแลการเตรียมความพร้อมและวางแผนเพื่อการปฏิบัติงาน
- ท่างานเป็นทีม ประสานงานระหว่างหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
ㆍเพศหญิง
ㆍอายุไม่เกิน 35 ปี
ㆍ วุฒิปริญญาตรี สาขารังสีเทคนิค
ㆍ มีใบประกอบวิชาชีพ
ㆍ มีประสบภารณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
- เขตห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
- วางแผนและจัดอบรมพัฒนาบุคลากรภายในโรงพยาบาล
- ประสานงานวิทยากร ผู้เข้าอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมเอกสาร สื่อการอบรม และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรม
คุณสมบัติผู้สมัคร
ㆍ เพศชาย-หญิง
ㆍ20-35 ปี
ㆍ การศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ㆍ มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี
ㆍ มีประสบภารณ์โรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ