-บริหารยอดขายในส่วนของร้านค้าส่ง(ไม่ใช่ห้าง)
-วางแผนและกำหนดทิศทางของการขาย
-ช่วยทีมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-ถ่ายทอดเพิ่มพูนความรู้ให้กับทีม
-วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย

1.วางแผนและบริหารจัดการงานเวชระเบียนผู้ป่วย อันรวมถึง การนำส่งให้ถูกต้อง ปลอดภัย และจัดเก็บเพื่อให้ปลอดภัยและค้นหาง่าย และรักษาความลับของผู้ป่วย ภายใต้มาตรฐานคุณภาพ HA, JCI และกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
2.ควบคุมและตรวจสอบการจัดเก็บข้อมูลผู้ป่วยลงในระบบสารสนเทศตามกระบวนการที่กำหนด
3.บริหารงานขอประวัติผู้ป่วย ให้ปฏิบัติตามแผนงานมีประสิทธิภาพ และติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
4.ควบคุมค่าใช้จ่ายในหน่วยเวชระเบียนให้เป็นไปตามนโยบายของโรงพยาบาลอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร
จบวุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาบริหารการจัดการ
มีประสบการณ์ด้านงานเวชระเบียนอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
มีทักษะการสื่อสารที่ดี การบริหารจัดการแก้ไขปัญหาให้ทีมงานได้
ใช้ MS.Office พื้นฐานได้
พร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร

1.รวบรวม/จัดเก็บเครื่องชี้วัดผลสัมฤทธิ์ ของงาน,รายงานจัดเก็บสถิติรายงานอุบัติการร์ คลอบคลุมทั้งด้านคลีนิก ความเสี่ยงทั่วไป เหตุการณ์เกือบพลาดและข้อร้องเรียนจากลูกค้า
2.สอบถามข้อมูลลูกค้าเขียนข้อร้องเรียน เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานวิเคราะห์และเข้าใจ
3.รวบรวม ข้อมูล ประเมินผล และติดตามเอกสาร การตอบรายงานอุบัติการณ์ให้มีประสิทธิผล
4.ติดต่อประสานงานทั่วไปกับหน่วยงานในโรงพยาบาลและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่นบริษัทประกันชีวิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาสาธารณสุขหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งานธุรการโรงพยาบาลอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
มีใจรักงานบริการ มีความมั่นใจ มีมนุษยสัมพันธ์
มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Word , Excel , Powerpoint ในระดับดี
มีความอดทน ความรับผิดชอบ

สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร

1.บริหารจัดการและกำกับดูแลหน่วยงานในสังกัดให้ดำเนินการสอดคล้องกับนโยบายของโรงพยาบาลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานคุณภาพของโรงพยาบาล HA,JCI และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2.บริหารงานรับส่งผู้ป่วยและงานบริการทั่วไป ให้มีการนำส่งอย่างถูกต้อง ปลอดภัย ภายในระยะเวลาที่กำหนด
3.ควบคุมงานด้านโภชนาการให้มีการบริการอาหารผู้ป่วยได้อย่างถูกต้องตามคำสั่งแพทย์
4.กำกับดูแลงานแม่บ้าน ให้ห้องพักผู้ป่วยและสภาพแวดล้อมภายในโรงพยาบาล มีความสะอาด เรียบร้อย ตามแนวทางที่กำหนด
5.บริหารจัดการงานบริการลูกค้าสัมพันธ์และการติดต่อทางโทรศัพท์ให้ถูกต้อง รวดเร็ว สร้างความพึงพอใจแก่ผู้รับบริการสูงสุดภายใต้มาตรฐานการบริการ GSB
6.บริหารงานประเมินสิทธิ์และลงทะเบียนผู้ป่วยได้อย่างถูกต้อง
7.บริหารอัตรากำลังของหน่วยงานให้ได้ตามเป้าหมายและงบประมาณที่ตั้งไว้
8.กำกับดูแลและบริหารงานบริการของบริษัทคู่สัญญาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
9.พัฒนาบุคลิกภาพและศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร
ปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ/การจัดการโรงพยาบาล/การจัดการโรงแรม
มีประสบการณ์งานบริการ บริหารบุคลากรและต้นทุน
มีทักษะในการวิเคราะห์แก้ปัญหาและตัดสินใจ
มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสิทธิภาพ
มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง

สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร

-ดูแลความเรียบร้อยของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
-รักษายอดและเพิ่มยอดขายในแต่ละเดือน และหาลูกค้าใหม่
-ประสานงานกับแพทย์และพยาบาล
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย