-ดูแลงานซ่อมบำรุงของอพาร์ทเมนท์มีลิฟต์ 7 ชั้น จำนวน 2 อาคาร (อาคารละ 60 ห้อง) และพื้นที่ส่วนกลาง ลานจอดรถ
-ดูแล ซ่อมบำรุงระบบภายในอาคารให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
-ติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาระบบสาธาณูปโภคภายในอพาร์ตเมนท์และพื้นที่ส่วนกลาง (ระบบไฟฟ้า ประปา สุขาภิบาล บ่อบำบัด เครื่อปรับอากาศแอร์ ระบบเปิด-ปิดไฟอัตโนมัติที่ลานจอดรถ)
-ดูแล และตรวสอบการทำงานของผู้รับเหมา
-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
-สัญชาติไทย เพศชาย อายุ 22-37 ปี
-วุฒิ ม.3 - ม.6 /ปวช./ปวส. สาขาไฟฟ้า ก่อสร้าง ช่างเทคนิค หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ทำงานในสายช่างซ่อมบำรุงอาคาร/ผู้รับเหมา อย่างน้อย 1 ปี
-มีประสบการณ์ในงานล้างแอร์ / ระบบปั๊มน้ำอาคาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถทำงานล่วงเวลา หรืองานซ่อมด่วนช่วงกลางคืนได้

ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพของกระบวนการผลิตงานพิมพ์ (Six Sigma, Lean)
จัดทำรายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น Work Instruction, Process Control, Parameter เป็นต้น
วิเคราะห์ปัญหา แนวทางการแก้ไขและจัดทำรายงานเกี่ยวกับการลดของเสียในกระบวนการผลิต (Waste)
จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการลดต้นทุนการผลิต (Cost Saving)
จัดทำรายงานเกี่ยวกับ Flow Process chart, Flow Process diagram, Lay Out Flow
วิเคราะห์ข้อมูล OEE ของเครื่องจักร และทำสรุปรายงานส่งให้หัวหน้างาน

คุณสมบัติ
-สัญชาติไทย ไม่จำกัดเพศ ช่วงอายุ 22-35 ปี
-วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมการผลิต การจัดการการผลิต เทคโนโลยีการพิมพ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานผลิต
-มีประสบการณ์ในสายงานผลิตด้าน Process Engineer / Improvement อย่างน้อย 2 ปี
-มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ
-มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ได้ดี
-สามารถอ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับพื้นฐาน
-สามารถทำงานเอกสารได้ดี ใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
-พิจารณาเป็นพิเศษ หากมีประสบการณ์คำนวณ OEE
-พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ในการทำ Six Sigma หรือ Lean
-พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ในธุรกิจสิ่งพิมพ์ หรือจบการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการพิมพ์

-ดูแลทรัพย์สินของอพาร์ทเมนท์และผู้เช่า
-จดมิเตอร์น้ำ-ไฟ บันทึกค่าส่วนกลาง จัดทำใบแจ้งหนี้ วางบิลเรียกเก็บค่าเช่า
-ติดตาม ตรวจสอบรายการการชำระเงิน และบันทึกข้อมูลการชำระเงินของผู้เช่าในระบบ
-รับเรื่องแจ้งซ่อม ประสานงานกับช่างซ่อมบำรุง และติดตามการซ่อมงานของช่าง/ผู้รับเหมาให้กับผู้เช่า
-ตรวจเช็คความพร้อม ความเสียหายของห้องกรณีผู้เช่าจะย้ายเข้า-ออก
-ตรวจเช็คสต็อกวัสดุอุปกรณ์สำหรับใช้ในงานซ่อมบำรุง
-ติดตามใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิ น แล้วทำเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงานในระบบ
-จัดทำรายงานสรุปประจำเดือน รายรับ-จ่าย สรุปห้องว่าง สรุปการย้ายเข้า-ออก
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
- สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 22-37 ปี
- ปวส. ขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน การจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารหอพัก งานธุรการ/เอกสาร หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word/Excel) ได้ในระดับพื้นฐาน
- สามารถทำงานล่วงเวลาช่วงเช้าหรือเย็นได้
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีที่พัก หรือภูมิลำเนาในพื้นที่ชลบุรี

รายละเอียดงาน
1. คิดกลยุทธ์ วางแผนงานและดำเนินการบริหารสัมพันธ์คุณแม่บ้าน ร่วมกับผู้บังคับบัญชาและพนักงานในแผนก เพื่อให้คุณแม่บ้านมีทัศนคติที่ดีต่องาน ต่อบริษัทและรับงานในระบบอย่างต่อเนื่อง เพียงพอตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
2. ตรวจสอบและควบคุม การทำงานของพนักงานในสังกัด ให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
3. ให้คำปรึกษา สอนงาน และแนะนำแนวทางแก้ไขปัญหา ให้กับพนักงานในสังกัด
4. รวบรวมข้อมูล สถิติงานคุณแม่บ้านสัมพันธ์ประจำเดือน ประจำปี พร้อมแจ้งปัญหาที่พบ การป้องกันและแก้ไข นำเสนอผู้บังคับบัญชาตามรอบที่กำหนด
5. ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รับพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มี รูปถ่าย ประวัติครอบครัว ประวัติการศึกษาอบรม และประวัติการทำงานครบถ้วนเท่านั้น
ค่าจ้าง 30,000 บาทขึ้นไป ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หญิง
2. อายุ 30 ปีขึ้นไป
3. ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
4. มีประสบการณ์งานการตลาด ลูกค้าสัมพันธ์ หรือธุรกิจเดียวกับบริษัทฯ 5 ปี ประสบการณ์การเป็นหัวหน้างาน 2 ปี
5. มีทักษะในการวางกลยุทธลูกค้าสัมพันธ์ และแผนงบประมาณเพื่อรักษาให้มีคุณแม่บ้านในระบบตามเป้าหมาย
6. มีความรู้ด้านสื่อสารการตลาดออนไลน์ ออฟไลน์ ธรรมชาติของสื่อ และพฤติกรรมมนุษย์เป็นอย่างดี
7. มีความรู้พื้นฐานด้านการดำเนินธุรกิจบริการผ่านระบบออนไลน์
8. มีทักษะการบริหารงานบุคลากร ทีมงาน และมีจิตวิทยาในการสื่อสาร
9. มีทัศนคติที่ดีต่องานและชีวิตส่วนตัว มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี ยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการพัฒนาตนเอง

รายละเอียดงาน
1. ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับคุณแม่บ้าน กระตุ้นให้รับงานต่อเนื่อง
2. คิดและจัดกิจกรรม/โครงการ สร้างแรงจูงใจให้คุณแม่บ้านทำงานกับบริษัท
3. ออกแบบโปรโมชั่นและโบนัส เพื่อสนับสนุนการทำงานของคุณแม่บ้าน
4. ตอบคำถามและให้ข้อมูล ผ่านโทรศัพท์ แชต และแพลตฟอร์มออนไลน์
5. จัดทำรายงานประจำวัน และอื่นงานๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- รับพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มี รูปถ่าย ประวัติครอบครัว ประวัติการศึกษาอบรม และประวัติการทำงานครบถ้วนเท่านั้น
- ทำงาน 08.30 - 17.30 น. อาทิตย์ละ 6 วัน (ไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง
2. อายุ 25 ปีขึ้นไป
3. ปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้าน การตลาดออนไลน์ หรือสื่อสารการตลาด 2 ปีขึ้นไป
5. มีความรู้ด้านการตลาดและการสื่อสารออนไลน์-ออฟไลน์ รวมถึงการวิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย
6. มีทักษะด้านสื่อดิจิทัล เช่น ถ่ายภาพ, ตัดต่อวิดีโอ, ออกแบบกราฟิก และเขียนคอนเทนต์
7. มีทักษะการวางแผน วิเคราะห์ และประสานงาน เพื่อปรับปรุงระบบงานและพัฒนาความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์
8. มีบุคลิกภาพที่ดี เช่น ความคิดสร้างสรรค์, มนุษยสัมพันธ์ดี และมีจิตวิทยาการสื่อสาร
9. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการเรียนรู้ พร้อมปรับตัวและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ