1.ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อวางแผนและกำหนดคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
2.สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายภายในองค์กร
3.ทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานสัมภาษณ์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
4.วางแผนกลยุทธ์การสรรหาให้เหมาะสมกับเป้าหมายขององค์กร
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
6.ตรวจประวัติอาชญากรพนักงานใหม่
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
ทุกเพศ อายุ ไม่เกิน 35 ปี
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
เข้าใจขั้นตอนกฎหมายแรงงานเบื้องต้นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
1.สามารถใช้ Microsoft office เป็นอย่างดี
2.ประสานงานกับผู้พัฒนา เมื่อเกิดปัญหา
3.ติดตามงานและช่วยแก้ไขปัญหาประจำวันต่าง ๆ จากฟิตแบคของผู้ใช้งาน จากทีมฝ่ายบริการ
4.ตรวจสอบความถูกต้อง หรือ เทสเกม ตามที่กำหนด
5.แปลงานไทย-จีน จีน-ไทย ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้พัฒนา (เป็นบางครั้ง)
6.ช่วยเหลือในสถานการณ์ฉุกเฉิน เร่งด่วน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ บนแพลตฟอร์มที่ดูแล
7.หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
พิมพ์ภาษาจีน หรือ ภาษาอังกฤษได้
เป็นคนเฮฮา สนุกสนานทัศนคติดี มองโลกในแง่ดีแต่เวลาทำงานก็สามารถทนแรงกดดันได้ดี
สามารถแปล/หรือสื่อสาร จีน-ไทย ไทย-จีน หรือ ไทย-อังกฤษได้
มีความรับผิดชอบสูง
ประสบการณ์ 0-3 ปี ผู้ไม่มีประสบการณ์สามารถสอนงานให้ได้/ยินดีรับเด็กจบใหม่

66
Learning & Development Trainee (ฝึกงานตั้งแต่เดือน 14 พฤษภาคม - 14 สิงหาคม 2568)

1.จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2.สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงานและโครงการพัฒนาบุคลากร
3.ช่วยออกแบบกิจกรรมภายในองค์กรให้กับพนักงานเพื่อส่งเสริม Engagement
4.ช่วยเหลืองานด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
สิ่งที่จะได้รับ
1.โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้าน HR ในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง
2.การดูแลให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิดจากผู้เชี่ยวชาญในวงการ HR
3.ประสบการณ์การทำงานในบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวด เร็ว
4.เบี้ยเลี้ยงในการฝึกงาน
5.ใบรับรองการฝึกงานเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ
คุณสมบัติ
กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 3 หรือ 4 ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความสนใจในงานด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีความคิดสร้างสรรค์และกระตือรือร้นในการเรียนรู้
สามารถฝึกงานได้ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2568 เป็นต้นไป
มีระยะเวลาในการฝึกงาน 4 เดือนขึั้นไป
มีอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนตัวที่สามารถนำมาใช้ในการฝึกงาน ( Laptop )
- ดูแลกระบวนการ Accounts Receivable (AR) ตั้งแต่การออกใบแจ้งหนี้ ไปจนถึงการติดตามและรับชำระเงินจากลูกค้า
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารรับชำระเงิน เช่น ใบเสร็จรับเงิ น ใบกำกับภาษี และใบสำคัญรับ
- ประสานงานกับธนาคารในการออกและบริหาร Bank G uarantee (BG) รวมถึงการต่ออายุและยกเลิก
- ติดตาม หนี้ค้างชำ ระ ออกจดหมายเตือนหนี้ และประสานงานกับลูกค้าเพื่อเร่งรัดการชำระเงิน
- ตรวจสอบและบันทึกธุรกรรมทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการ รับชำระเงิน (Cash, Cheque, Transfer, Bill Payment, Direct Debit)
- กระทบยอดบัญชีลูกหนี้และจัดทำรายงานลูกหนี้ประจำเดือน
- ดูแลเอกสารทางบัญชีและการเงินให้ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Finance (AR) หรือการบริหารจัดการ Bank G uarantee อย่างน้อย 2-3 ปี
มีความเข้าใจในระบบบัญชีลูกหนี้และภาษีที่เกี่ยวข้อง (เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม)
มีทักษะการใช้ Excel และโปรแกรมบัญชี ได้ดี เช่น SAP, Oracle, หรือโปรแกรม ERP อื่น ๆ
มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการบริหารจัดการหนี้
มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
1.ช่วยสรรหาผู้สมัครตามคุณสมบัติที่ได้รับมอบหมายผ่านช่องทางต่างๆ
2.ช่วยจัดทำในกระบวนสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
3.ร่วมจัดกิจกรรมนอกสถานที่เช่น Job Fair , Road Show & Tech Talk หรือกิจกรรมอื่นๆ
4.เข้าร่วมประชุมติดตามการทำงานของฝ่ายสรรหาและแผนกทรัพยากรมนุษย์
5.ช่วยจัดกิจกรรมอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
กำลังศึกษาในระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 3 - 4 สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกียวข้องกับแรงงานสัมพันธ์
สามารถฝึกงานได้ตั้งแต่เดือนเมษยน 2568 เป็นต้นไป
สามารถฝึกงานตั้งแต่ 3 เดือนเป็นอย่างน้อย
ทำงานเป็นทีมได้และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
มีความสนใจและกระตือรือร้นในงานด้านการสรรหาอยู่เสมอและชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
สื่อสารเข้าใจและกระชับ
กล้าพูดกล้าแสดงความคิดเห็น
มีทัศนคติที่ดี
มีบุคลิกภาพที่ดี
ใช้ Microsoft Office , Canva ได้และมีทักษะด้านการออกแบบสื่อหรือประชาสัมพันธ์ต่าง