รายละเอียดงาน
- ควบคุมการปรับสภาพสภาวะในกระบวนการผลิต
- จัดเตรียมวัตถุดิบ ชั่งน้ำหนัก ควบตุมการผลิตให้ตรงคุณภาพ
- ควบคุมและปรับการทำงานของเครื่องจักร และอุปกรณ์
- ทำความสะอาดเครื่องจักร อุปกรณ์ และพื้นที่ ให้สะอาดเรียบร้อย
- ตรวจสอบ ดูแลผลิตภัณฑ์แต่ละขั้นตอนให้ได้คุณภาพมาตรฐาน
- ให้ความร่วมมือแก้ไขปัญหาในการผลิต
- ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงาน นโยบาย ประกาศ วิธีการ และระเบียบปฏิบัติต่างๆ ที่มีในองค์กร
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปวส. สาขาที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน
1. บริหารงานและควบคุมการจัดส่งสินค้าและการรับสินค้า ให้มีประสิทธิภาพ ตรงเวลาตามที่ลูกค้ากำหนด
2. บริหารและจัดการในการบำรุงรักษารถที่ใช้ในการขนส่งและรับสินค้าให้มีความพร้อม ในการจัดส่ง
3. บริหารจัดการควบคุมพนักงานในแผนกขนส่งให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และควบคุมให้ปฎิบัติตามนโยบายของบริษัท
4. บริหารจัดการ การทำงานของพนักงานในแผนกให้มีความปลอดภัย
5. บริหารและควบคุมต้นทุนในแผนกขนส่งให้เหมาะสมที่สุดและให้มีประสิทธิภาพในการทำงานมากที่สุด
6. ควบคุมแผนการเดินรถและเส้นทางการเดินรถในการขนส่ง
7. บริหารจัดการงานด้านขนส่ง ให้ถูกต้องตามกฏหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด
8. จัดทำ KPI ของแผนก
9. ทบทวนผลการดำเนินงานด้านขนส่ง พร้อมปรับปรุงแก้ไขและรายงานให้ผู้บริหารทราบ
10.ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา และนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ในการบริหารงานด้านขนส่ง อย่างน้อย 5 ปี
- มีบุคลิคดี มีความเป็นผู้นำ
- มีความรู้เบื้องต้นเรื่องกฎหมายเกี่ยวกับการขนส่ง

รายละเอียดงาน
1. ซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า, ระบบประปา และระบบแอร์
2. รับผิดชอบงานซ่อมพื้นฐานของสำนักงานและสาขา
3. ตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ภายในอาคารตามแผนการทำงาน
4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป สาขาอิเล็กทรอนิกส์,ช่างไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถขับขี่รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์ได้/มีใบขับขี่
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- หากมีประสบการณ์ด้านงานอิเล็กทรอนิกส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางออกนอกพื้นที่ ต่างจังหวัดได้

รายละเอียดงาน
1.สรรหาพนักงานในตำแหน่งที่บริษัทต้องการ พร้อมสัมภาษณ์เบื้องต้น
2.เก็บบันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน
3.ฝึกอบรมพนักงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
4.จัดทำเงินเดือน ค่าตอบแทน และประกันสังคม
5.หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-35 ปี
2. เพศญิง ,ชาย
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
4. ประสบการณ์ด้าน HR ขั้นต่ำ 1-2 ปี
5. สามารถใช้ Ms Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
6. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย
7. หากสื่อสารภาษาอังกฤษ (เขียน) เบื้องต้นได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. สามารถทำงานวันเสาร์ได้

รายละเอียดงาน
- รายการคำนวน แบบ
- เซ็นแบบก่อสร้าง ทำเรื่องขออนุญาตก่อสร้าง
- ติดตามงานก่อสร้าง
- ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบที่ออกไว้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง/เพศชาย
2. จบปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, Sketch UP, Photoshop, Lumion, Revit, MS-Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ดี
5. ทำงานเป็นทีมได้, ปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ดี, สามารถทนแรงกดดันได้
6. มีความคิดสร้างสรรค์, รับผิดชอบต่องาน, กระตือรือร้น, เรียนรู้งานและสิ่งใหม่ๆ, มีทัศนคติที่ดีต่อวิชาชีพที่ดี
7. ตรงต่อเวลา, ขยัน, ละเอียดรอบคอบ