ลักษณะงาน:
1. ตรวจสอบความเรียบร้อยและความพร้อมต่างๆ บริเวณ พื้นที่ขายที่รับผิดชอบ ก่อนและหลังเวลาทำการ
2. ปฎิบัติงานประจำพื้นที่ขาย พร้อมทั้งลงเวลาทำงานเข้า – ออกทุกวัน
3. ตรวจรับ โอนย้าย รับคืน ส่งคืน และเตรียมสินค้าให้เพียงพอกับปริมาณการขายในสต็อก
4. จัดทำสื่อโฆษณาและส่งเสริมการขายสินค้าโปรโมชั่นโดยวิธีต่างๆ ตามความเหมาะสม
5. ดูแลรายการสินค้าประจำพื้นที่ขายและจัดทำเอกสารต่างๆ ให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบทุกฝ่าย
6. เสนอขายสินค้า ปิดการขายสินค้า รับชำระจากลูกค้า
7. อื่นๆ ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เช่น การขายออนไลน์
8. ต้องมีประสบการณ์เกี่ยวกับการขายสินค้ากีฬา หรือ มีความรู้ด้านอุปกรณ์กีฬา
คุณสมบัติ:
1. เพศชายอายุ 20 ปีขึ้นไป
2. วุฒิม.6 หรือเทียบเท่า
3. ประสบการณ์ 1 ปี ในตำแหน่ง และประสบการณ์ด้านการขายสินค้า
4. สามารถทำงานเป็นกะหรือทำงานล่วงเวลาได้
5. บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
6. มีความรับผิดชอบ มีความละเอียดรอบคอบ
7. กล้าตัดสินใจ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
ต้องการด่วน
รายละเอียด:
1. ทำความสะอาดพื้นที่ขายภายในศูนย์การค้าฯ
2.ทำความสะอาดห้องน้ำ และสำนักงาน
3.ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ
4.อื่น ๆ ตามได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
1.เพศ หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษา ม.3 หรือเทียบเท่า
3.มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 1-2 ปี
4.มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีใจรักงานบริการ
5.มีความอดทน กระตือรือร้น ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบ
6.ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
ต้องการด่วน
ลักษณะการทำงาน
1. บริการลูกค้า, รับออเดอร์-เสิร์ฟ
2. ดูแลงานครัว จัดเตรียมวัตถุดิบ ทำน้ำซุปตามสูตรที่กำหนด
3. ดูแลความสะอาดเรียบร้อยในครัวและพื้นที่ในร้าน
4. ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ18- 35 ปี
3. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ทำงานในร้านอาหาร
5. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น คล่องแคล่ว
6. มีใจบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
7. ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน หยุด 1 วัน สามารถเข้างานเป็นกะได้
ต้องการด่วน
.png)
28
ผู้ช่วยผู้จัดการ ร้าน "ฉวนล่าหม้อไฟ 川辣火锅 "

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. บริหารยอดขายและต้นทุนของสาขา ให้สอดคล้องกับเป้าหมายรายเดือนจากผู้จัดร้าน
2. ช่วยผู้จัดการร้าน ในการบริหารจัดการทีมงานและพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ ประมาณ 10-15 คน ให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
3. จัดเตรียมความพร้อมด้านบริการของสาขา เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีมาตรฐานและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
4. จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย ต้นทุน รวมถึงประมาณการอย่างมีแบบแผน
5. ควบคุมต้นทุนภายในสาขา เช่น ค่าอุปโภคบริโภค การบริการ ของเสีย ค่าแรงพนักงาน ฯลฯ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
6. ฝึกอบรมด้านมาตรฐานการทำงาน (Standard) ให้พนักงานภายในร้าน ตามมาตรฐาน SOP ที่บริษัทกำหนด
7. ประสานงานแจ้งซ่อมเบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้าน หรือประสานงานแจ้งทีม Operation Support
8. บริหารจัดการบุคลากร พัฒนาพนักงานภายในร้าน รวมถึงพิจารณาลงโทษทางวินัยพนักงานที่ทำผิดตามกฎระเบียบของบริษัท
9. วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์ปัจจุบันโดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต
10. แจ้งสรรหาคัดเลือกบุคลากรในระดับพนักงานสาขา โดยประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
11. ติดต่อประสานงานกับศูนย์การค้าหรือเจ้าของพื้นที่
12. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1. ชาย/หญิง ศาสนาพุทธ
2. อายุ 28 ปีขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญญาตรีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่ม อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่ม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
5. มีความรู้ด้านการวางแผนการขายและควบคุมต้นทุน วางแผนปฏิบัติการในร้าน
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Google Drive และโปรแกรม Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว และโปรแกรมการขาย (POS) , โปรแกรมการขาย Delivery Platform ต่างๆ
7. บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการวางแผนและประเมินสถานการณ์ที่ดี
ต้องการด่วน
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- รับผิดชอบดูแลควบคุมบริหารจัดการงานภายในซูเปอร์มาร์เก็ตทั้งหมดทุกสาขาให้เรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
- ดูแลความเรียบร้อยของการเตรียมการเปิดและปิด Supermarket ในแต่ละวัน รวมทั้งการดูแลควบคุมพนักงานใต้บังคับบัญชาทั้งหมด ตรวจสอบคุณภาพมาตรฐานร้าน จัดระบบภายในร้าน
- วางแผนส่งเสริมการขาย และกำหนดกลยุทธ์กระตุ้นยอดขาย และบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- บริหาร Stock สินค้า และสินค้าไม่เคลื่อนไหว ให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
- จัดทำแผนงานประจำปี วางเป้าหมายและกลยุทธ์ต่าง ๆ ในแต่ละปี
คุณสมบัติ:
1. ไม่จำกักเพศ อายุ 35-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
3. ประสบการณ์ด้านบริหารงานซูเปอร์มาร์เก็ต 3 ปีขึ้นไป
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word, Excel ได้ดี
5. ประสบการณ์ด้านการจัดการ และบริหารงานในซูเปอร์มาร์เก็ต (เคยผ่านงานห้างสรรพสินค้ามาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6. มีความรับผิดชอบและภาวะผู้นำสูง
7. มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี กระตือรือร้น/มีความคิดสร้างสรรค์
8. มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
9. มีทักษะในการวิเคราะห์และวางแผนงานเป็นอย่างดี มีทักษะในการจัดวาง จัดเรียงสินค้า และสามารถทำงานในสภาวะกดดันได้ดี
10. มีวุฒิภาวะในการทำงาน สามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี