1. ลงบัญชีจำนำรายวันเข้าระบบ ลงบัญชีจำนำรายวันของแต่ละสาขา ที่ได้รับมอบหมายเข้าระบบให้ทันตามกำหนดวันต่อวัน 2. ลงรายการสรุปยอดลูกหนี้จำนำ ลงรายการสรุปยอดลูกหนี้จำนำในแต่ละวันให้ถูกต้อง 3. ตัดคัดหลุดให้สาขา เมื่อได้รับรายชื่อสาขาที่ต้องคัดหลุดจะต้องตรวจสอบ และส่งรายการให้สาขาเพื่อที่จะตัดคัดหลุดกลับมายังบ้านทองเก่า / เมื่อสาขาแจ้งว่ารายการที่ทางออฟฟิศส่งไปให้นั้นยังไม่หลุด จะต้องตรวจดูก่อนว่าไม่หลุดเนื่องจากอะไร เพื่อตรวจสอบการทุจริตสาขา 4. ปรับปรุงบัญชีให้สาขา กรณีที่สาขาขอยกเลิกรายการ ในแต่ละวันสาขาจะส่งใบปรับปรุงบัญชีมายังออฟฟิศ เพื่อยกเลิกหรือแก้ไขรายการที่ลงข้อมูลผิด ออฟฟิศจะต้องตรวจสอบความถูกต้องก่อนทุกครั้ง ที่จะทำการปรับปรุงบัญชีให้สาขา และแต่ละครั้งจะต้องมีใบปรับปรุงบัญชีส่งมาก่อนทุกครั้ง 5. ลงรายการเงิน ขาด-เกิน เก๊ะจำนำ ในแต่ละวันสาขาเมื่อมีการตรวจสอบบัญชีแล้วพบว่าแต่ละสาขามีเงินขาด เกินจะต้องตัดบัญชี ณ วันนั้น ซึ่งทางออฟฟิศจะต้องลงรายการเงินขาด-เกิน ไว้เพื่อตรวจสอบสาขาว่าได้ตัดบัญชีจริงหรือไม่ และจะต้องทำรายการปรับเงิ นสิ้นเดือน กรณีที่มีเงินขาดเก๊ะจำนำ 6. ทำภาษีฝากขาย (ภธ.40, ภธ.30) 7. ลงข้อมูลภาษีใน Express

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. เพศชาย / เพศหญิง 2. อายุไม่เกิน 35 ปี 3. วุฒิ ปวช ปวส ปริญญาตรี สาขา บัญชี 4. ประสบการณ์ทำงานที่อื่นอย่างน้อย 1 ปี 5. มีความรู้ด้านบัญชีและสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้

1. ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีโดยใช้สูตรคำนวณที่กำหนดให้
2. จัดเก็บเอกสารบัญชี
3. ติดต่อสื่อสารประสานงานได้
4. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เบื้องต้น
- หากมีประสบการณ์เคยทำงานขาย งานเอกสารบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. อบรมให้ความรู้แก่พนักงานหน้าสาขา ให้พนักงานหน้าสาขา(หัวหน้าแทน,พนักงานจำนำ,พนักงานขาย,พนักงานฝึกงาน)เข้ามาอบรมระยะเวลา 1 สัปดาห์เป็นอย่างน้อย เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับงานความรู้ต่างๆ ขององค์กรเพื่อให้พนักงานนำกลับไปพัฒนาตนเองในการปฏิบัติติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 2. จัดอบรมพนักงานหลักสูตรอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น พนักงงานส่งของ, Checker, Area 3. เตรียมข้อมูลและอัพเดทข้อมูลแผนการสอนการอบรมพนักงาน อัพเดทข้อมูลข่าวสารจากแผกต่างๆเพื่อนำไปปรับปรุงแก้ไขสื่อการเรียนการสอนให้กับพนักงานที่เข้ามาอบรม 4. วางแผนการอบรมการสอนในรอบต่อไป วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนางานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท, ติดต่อพนักงานที่เข้าร่วมอบรม, จัดเตรียมเอกสารหรือสื่อสารสอนที่ใช้ในการอบรม, ควบคุมการฝึกอบรมให้ดำเนินตามโครงการที่วางไว้, ติดตามผลการฝึกอบรมหลังจากที่พนักงานได้รับการอบรม 5. ติดต่อประสานงานกับแผนกอบรมฝั่งเชียงราย จัดเตรียมเอกสารและสถานที่ในการฝึกอบรม 6. จัดทำคลิปวีดีโอต่างๆ, จัดทำหนังสือเวียนเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหน้าร้าน เพื่อเป็นสื่อการสอน และให้สาขาปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกัน 7. จัดกิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (ของสำนักงานใหญ่ และสาขา) 8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. เพศหญิง
2. อายุ ไม่เกิน 45 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
5. สามารถขับรถได้ มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
6. ชอบพูด ชอบคุย อัธยาศัยดี ชอบ Entertain กล้าแสดงออก
7. การคิด กล้านำเสนอ มีความคิดสร้างสรรค์

1. ประสานงานกับ Key Account Manager เพื่อจัดเตรียมและกำหนดค่ากลไกการส่งเสริมการขายในแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น Lazada, Shopee, Tiktok และ Brand.com (เว็บไซต์)
2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์พร้อมขายและมีสต็อกอยู่เสมอ และแพ็คสินค้าให้กับทีมงานโลจิสติกส์
3. ประสานงานกับทีมโลจิสติกส์และรับผิดชอบในการจัดสรรสินค้าทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางแผนไว้ หลีกเลี่ยงสินค้าค้างสต็อก และลดสินค้าหมดสต็อก
4. ประสานงานกับการออกแบบกราฟิกสำหรับงานศิลปะทั้งหมดเพื่อสร้างความประทับใจให้กับแบรนด์และสร้างเนื้อหาที่สะดุดตา
5. ค้นคว้าข้อมูลการตลาด และติดตามโปรโมชั่นของคู่แข่งทางออนไลน์
6. ช่วยให้ลูกค้าแบรนด์เพิ่มยอดขายบนช่องทางออนไลน์โดยเร็วที่สุด

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีประสบการณ์การทำงาน 1-3 ปีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการ e-Shop, ผู้ดูแลระบบข้อมูล หรือการตลาด
2. มุ่งเน้นรายละเอียด มีระเบียบ มีความคิดที่เป็นระบบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
3. ความเชี่ยวชาญในทักษะคอมพิวเตอร์และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับซอฟต์แวร์และระบบใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
4. ความรู้ MS Excel และ Power point
5. ความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการ

1. โทรสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อเป็นการปรับปรุงและพัฒนาการบริการให้ดีขึ้น
2. ตรวจสอบความถูกต้องของบัตรรับประกัน เพื่อตรวจสอบการทุจริตของพนักงาน
3. โทรสำรวจพนักงานสาขาเพื่อทำตารางรายไตรมาส เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดในการให้คะแนนของพนักงาน
4. ตอบคำถามลูกค้าที่สอบถามมาทางไลน์ และ หน้าเพจ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-35 ปี
ปวช / ปวส / ปริญญาตรี
มีน้ำเสียงสุภาพ มีทักษะการสื่อสารการแก้ปัญหาได้ดี
สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานที่ได้