8
หัวหน้าแผนกขาย
บริหารจัดการดูแลระบบงานขายทั้งหมด
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิ ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมสิ่งทอ,เคมีสิ่งทอ,วิทยาศาสตร์สาขาเคมี,อุตสาหการ
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี
สามารถประสานงานทางอีเมลล์ได้ดี
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
ต้องการด่วน
6
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายตัวถังและสี (สาขา เกษตร)
จัดระเบียบและควบคุมงานฝ่ายตัวถังและสี เพื่อให้เกิดกำไรสูงสุดและพึงพอใจของลูกค้า
ดูแลและบริหารงาน ให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
รับผิดชอบการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนด
บริหารบุคลากร
สร้างและรักษาความพึงพอใจของลูกค้าทั้งก่อนและหลังการใช้บริการ
พัฒนาบุคลากรและปรับปรุงวิธีการทำงาน ให้มีประสิทธิภาพ
แก้ไขปัญหาหน้างานอย่างรวดเร็ว
จัดทำรายงานผลงานและบันทึกข้อมูลเสนอผู้บริหาร
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
ประสบการณ์ทำงานศูนย์ตัวถังและสีรถยนต์ อย่างน้อย 5 ปี
ทักษะการบริหารจัดการและภาวะผู้นำพื้นฐาน
มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และ ตัดสินใจที่รวดเร็วแม่นยำ
ทักษะการสื่อสาร และ การทำงานเป็นทีมได้ดี
ความรู้ด้านการบริการลูกค้าและ CRM
มีทักษะการวิเคราะห์และจัดการข้อมูล มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีและอุปกรณ์สำนักงาน
ต้องการด่วน
4
เจ้าหน้าที่เบิก จ่ายสินค้าในคลัง
จัดเรียงหมวดหมู่ ของสินค้าแต่ละรายการ
จัดหาสินนค้าตามใบเบิก จัดส่งให้แผนกจัดส่งนำไปส่งให้หา้งฯ
จัดเปลี่ยน แก้ไขพัสดุหีบห่อของสินค้าที่ชำรุด ให้อยู่ในสภาพพร้อมส่ง
สรุปยอดคงเหลือของสินค้า แจ้งกับทางต้นสังกัดเพิ่มเติมสิ้นค้า
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สามารถจัดระบบ การจัดเรียงสินค้าเป็นหมวดหมู่ได้ ชี้จุดสินค้าได้เมื่อต้องการเบิก
สรุปสต๊อกคงเหลือของสินค้าแต่และรายการได้
ต้องการด่วน
5
ที่ปรึกษาการขาย Carloft (สาขา ศรีนครินทร์)
นำเสนอขายรถยนต์
สรรหาลูกค้าจากช่องทางต่างๆ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มโอกาสการขาย
ให้คำแนะนำลูกค้าทั้งก่อนและหลังการใช้บริการ
ติดตามสถานะ การตัดสินใจ
เป็นที่ปรึกษา/วางแผน การคำนวณไฟแนนซ์ให้ลูกค้า
*คุณสมบัติเพิ่มเติม*
มีประสบการณ์ขายอย่างน้อย 1 ปี
มีใจรักงานบริการและมี Passion ในงานขาย น้ำเสียง สุภาพ บุคลิกดี
มีทักษะการใช้สื่อออนไลน์ ชอบเล่น Social Media เป็นชีวิตจิตใจ
มีใบขับขี่รถยนต์
ต้องการด่วน
3
ผู้จัดการแแผนกบุคคล
บริหารทีมงานบุคคล เพื่อการสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท
งานพัฒนา/ปรับปรุง Organization , JD และการวิเคราะห์หน้าที่ความรับผิดชอบงานให้ตรงกับ JD
ควบคุมดูแลงานด้านการพัฒนาบุคคลากร ฝึกอบรม สำรวจ Training Need, จัดทำแผนอบรมประจำปี ,กำหนดการอบรมและการจัดอบรมตามแผนที่กำหนดไว้ รวมถึงการประเมินผลการอบรม
จัดทำแบบประเมินประจำปี KPI , Competency
การควบคุมตรวจสอบการดำเนินงานของทีมงาน เพื่อ่ให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามระบบบริหารงานคุณภาพ (ISO 9001)
งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ จัดสรรสวัสดิการพนักงาน
กำหนดและควบคุมกฏระเบียบของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
กาศึกษาระดับปริญาตรี-โท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคล all function ทั้ง HRM และ HRD
มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งระดับผูัจัดการไม่น้อยกว่า 5 ปี
มีความเป็นผู้นำ เป็นผู้ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษา และสามารถบริหารจัดการทีมงานได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทักษาในการสื่อสารที่ดี มีทักษาในการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
มีทักษะการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word / Execl / Power Point) ในระดับดี
