หน้าที่และความรับผิดชอบ
สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ทั้งรายเก่าและรายใหม่ วางแผนกลยุทธ์การขาย พร้อมกำหนดเป้าหมายด้านรายได้และผลกำไรให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท ดูแลและประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมงานภายในองค์กร ให้คำแนะนำและสนับสนุนทีม Account Executive รวมถึงดูแลโครงการที่ได้รับมอบหมาย
- ติดตามความคืบหน้าและรายงานสถานะของโครงการให้กับลูกค้า ทีมงาน และผู้บริหาร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในตำแหน่ง Account Executive หรือด้านการตลาดในธุรกิจอีเวนต์ หรืออุตสาหกรรมที่ใกล้เคียง
4. มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการพูดและเขียนในระดับดีเยี่ยม
5. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
6. บุคลิกภาพร่าเริง มีความคิดริเริ่ม สามารถทำงานเป็นทีม และรับมือกับความกดดันในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วได้ดี
7. มีพลังในการทำงานสูง และมีผลงานแสดงถึงความสามารถในการบรรลุเป้าหมายด้านยอดขายและรายได้

รายละเอียดงาน
1. วางแผนผลิต ประเมินความพร้อมของทรัพยากรร่วมกับทีมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2. รับ Order จากฝ่ายขาย และเปรียบเทียบ Movement ระหว่างเดือน
3. ประเมิน Capacity survey จัดทำ Master Monthly Plan VS Budget ที่ตั้งไว้
4. จัดทำแผนการผลิตประจำสัปดาห์ และติดตามผลลัพธ์ประจำวัน
5. รายงานความผิดปกติให้ผู้จัดการรับทราบ เพื่อปรับแผนงานร่วมกัน
6. ประสานงานและติดตามงาน รวมทั้งประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7. Monitoring daily performance ของทีม และสรุปเป็น Weekly report เพื่อรายงานผู้จัดการ
8. วางแผนและควบคุม Stock ของวัตถุดิบ WIP และสินค้าสำเร็จรูปให้อยู่ในปริมาณที่กำหนด ควบคุมและติดตามแผนการผลิต
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการวางแผนผลิต ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Office เช่น Excel, Word, Power Point ได้เป็นอย่างดี
5. มีความรู้ด้านระบบ ISO9001 จะพิจารณาพิเศษ
6. มีทักษะในการเจรจา ประสานงานที่ดี, มีความรับผิดชอบ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
1.วางแผนงานซ่อมบำรุง ทั้งบำรุงรักษาและเชิงป้องกัน ทั้งการดูแลเครื่องจักรการผลิต เน้นงานด้านระบบไฟฟ้า หรือ อีเลคทรอนิคส์
2.ควบคุมและบำรุงรักษา ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
3.ควบคุมให้ การจัดหา/จัดเก็บอะไหล่ เครื่องมือช่างต่างๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
4.ควบคุมการประสารงานการติดตั้ง ตัดแปลง หรือซ่อมบำรุงอุปกรณ์ในสายงาน
5.ควบคุมการเขียนแบบ Drawing และ จัดทำแบบแปลนระบบเครื่องกลให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
6.ควบคุมการออกแบบและคำนวณระบบเครื่องกลเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐาน
7.วางแผนและควบคุมงบประมาณในฝ่ายซ่อมบำรุง
8.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี วิศวกรรม สาขาไฟฟ้า สาขาเครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีใบประกอบวิชาชีพ (ใบกว.) และ ผชร./ผอส. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานการออกแบบได้ เช่น AutoCAD Sket up เป็นต้น และอ่านแบบงานระบบเครื่องกลได้
5. มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมในระดับผู้จัดการ 10 ปีขึ้นไป
6. สามารถเช็คระบบไฟฟ้างานโรงงานได้ และลงมือปฎิบัติหน้างานได้
7. สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
8. สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์

รายละเอียดงาน
1.แก้ไขงานตามใบแจ้งซ่อม
2.ตรวจเช็คเครนระบบไฟฟ้าตามแผน PM
3.แก้ไขระบบไฟฟ้าภายในโรงงาน
4.ปฏิบัตงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. ไม่จำกัดอายุ
3. วุฒิการศึกษาตั้งแต่ ปวช. ขึ้ยไป สาขาวิชาไฟฟ้า
4. มีประสบการณ์ 1 ปี ในด้านซ่อมบำรุง
5. มีความรู้ด้านวงจรไฟฟ้า
6. สามารถตรวจเช็คมอเตอร์ได้

รายละเอียดงาน
1. สำรวจและรวบรวมความต้องการในการฝึกอบรมพนักงานและวิเคราะห์ทักษะขั้นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาในองค์รวม และพัฒนาแผนงานและวิธีการฝึกอบรมประจำปี
2. พัฒนาหลักสูตรการสอนให้เหมาะสมกับความต้องการการอบรม ทั้งในหมวดของ Functional Skills และ Soft Skills
3. จัดทำกระบวนการ OJT และประเมินความรู้, ทักษะ และ Skill Matrix ของพนักงาน
4. จัดทำ Competency Management ทั้งกระบวนการ
5. ดำเนินการเรื่องการบริหารจัดการวิชาชีพ (Career Management) ได้แก่ การพัฒนาตามเส้นทางอาชีพ (Training Road Map), การพัฒนา Talent และการจัดทำ Succession Plan, การจัดทำการเจริญเติบโตตามสายอาชีพ (Career Path)
6. งานจัดทำรายงานการฝึกอบรม สถิติข้อมูล รวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ สรุปผล และยื่นรับรองกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
7. ออกแบบ ผลิตสื่อ และเอกสารประกอบการฝึกอบรม, ตัดต่อคลิป สื่อการฝึกอบรม และอื่นๆ
8. รวบรวมและจัดทำองค์ความรู้ภายในองค์กร (knowledge management)
9. ออกแบบกิจกรรมพัฒนาองค์กร เช่น การสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Culture Building), Engagement Survey, CSRและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
10. รับการตรวจประเมินจากลูกค้าและทุกระบบที่เกี่ยวข้อง
11. 'kนอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ HRD เช่น Competency Model, IDP, LMS (Learning Management System) เป็นต้น
4. มีความรู้หรือเคยมีประสบการณ์ทำงานภายใต้ระบบ ISO 9001 และ14001 มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐานต่าง ๆ ได้ดีเช่น Micorsoft Officer, Canva, Micorsoft 365
6. สามารถเป็นวิทยากรได้ มีภาวะผู้นำ และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทักษะการสื่อสาร มีความกระตือรือร้น และความยืดหยุ่นในการทำงาน