รายละเอียดงาน
1. ขนถ่ายสินค้าจากรถบรรทุก จัดเก็บสินค้าในคลังสินค้า หรือเคลื่อนย้ายสินค้าไปยังพื้นที่ต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. จัดเรียงสินค้าบนพาเลทหรือในพื้นที่จัดเก็บอย่างเป็นระเบียบและปลอดภัย
3. ทำงานร่วมกับทีมงานอื่นๆ ในคลังสินค้า หรือโรงงาน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 20-45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
3. มีใบอนุญาตขับขี่รถโฟล์คลิฟ ที่ยังไม่หมดอายุ
4. มีประสบการณ์ขับรถโฟล์คลิฟ 1 ปีขึ้นไป
5. มีความรับผิดชอบ ระมัดระวัง รอบคอบ ตรงต่อเวลา
6. สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน

รายละเอียดงาน:

1. จัดหาสินค้า เพื่อทำการเปรียบเทียบ เจรจาต่อรองกับบริษัทคู่ค้า
2. ตรวจสินค้าคงเหลือ เพื่อทำการวางแผนการสั่งซื้อสินค้า
3. ติดตามการจัดส่งสินค้าของบริษัทคู่ค้า
4. จัดทำข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ ให้ถูกต้อง
5. จัดทำเอกสารงานจัดซื้อที่เกี่ยวกับข้อมูลสินค้า
6. แก้ปัญหางานที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ
7. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีทักษะในการเจราจาต่อรอง
-บุคลิกภาพดี มีความคล่องตัว
-สามารถใช้โปรแกรม Ms. Office ได้คล่อง
-มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
-หากมีประสบการณ์ในการจัดซื้อปลีก 1-2 ปีขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

1.บันทึกการเคลื่อนไหวของสินค้า เช่น การรับเข้า-เบิกออก
2.ตรวจสอบความถูกต้องของยอดสินค้าคงเหลือในระบบบัญชีเทียบกับยอดสินค้าจริง
3.ควบคุมไม่ให้เกิดการสูญเสียหรือขาดแคลนสินค้าในสต๊อก
4.จัดทำรายงานเกี่ยวกับสินค้าคงเหลือ เช่น สินค้าชำรุด เสื่อมสภาพ หรือค้างสต๊อก
5.จัดการการหมุนเวียนสินค้า (FIFO, LIFO หรือ Average Cost)

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-อายุ 30 ปี ขึ้นไป
-การศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาบัญชี
-มีประสบการณ์บัญชีสต๊อก 1 ปี ขึ้นไป
-มีความละเอียด รอบครอบ

รายละเอียดงาน:

- ร่วมมือกับทีมเพื่อเฟ้นหา คู่ค้า และ ลูกค้าชั้นดีให้กับองค์กร
- เรียนรู้และสามารถวิเคราะห์พฤติกรรมของธุรกิจคู่แข่งของบริษัทในทุกด้าน
- ร่วมมือกับทีมการตลาดเพื่อวางกลยุทธทางการขาย และขยายโอกาสทางการตลาด
- วางแผนและพัฒนาธุรกิจโดยเน้นไปที่ผลิตภัณฑ์ และองค์กรโดยรวม และสร้างความสัมพันธ์ หรือการทำ partnership กับ คู่ค้า หรือ ลูกค้ารายใหญ่ของบริษัท
- ควบคุมโปรเจค และ timeline ของโปรเจคนั้น ๆ ให้ดำเนินไปอย่างราบรื่นและอยู่ในเวลาที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-ไม่ปิดกั้นความคิด เปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าแสดงความคิดเห็น
-พร้อมที่จะเรียนรู้ตลอดเวลา
-มีความสามารถ หรือสามารถพัฒนาตนเองในด้านการเจรจา โน้มน้าว คู่ค้า และลูกค้า

รายละเอียดงาน:

รับผิดชอบในการควบคุมดูแลและพัฒนาสาขาจากฝ่ายบริหาร กำหนดเป้าหมาย จัดทำกลยุทธ์ วางแผน กำกับดูแลพนักงาน ติดตามควบคุมสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานและเป้าหมายของผู้บริหาร สอนงานและพัฒนาพนักงานภายในสาขาให้มีความรู้ในตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ ควบคุมและติดตามประเมินผล โดยแยกออกเป็นหลายหัวข้อดังนี้

• งานบริหารสาขา
• งานจัดการบุคลากร
• งานบริการลูกค้า
• การจัดทำแผนกลยุทธ์การขาย
• งานหาลูกค้าใหม่
• อื่น ๆ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-สามารถขับรถยนต์ได้/มีใบขับขี่
-มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการ ชิ้นส่วน หมู วัว ไก่ สินค้าแช่แข็งและผลิตภัณฑ์แปรรูป
-มีความรู้ด้านการวางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาดและการบริการ
-มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป