29
รับสมัคร นำเข้าส่งออก ต้องสื่อสารภาษาจีนได้เท่านั้น
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบการดำเนินการ บันทึก รายงาน และการติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้อง
2.สนับสนุนดูแลทีมงานนำเข้า/ส่งออก รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับ BOI และนำเข้า/ส่งออก
4.อัพเดตและติดตามสินค้านำเข้า/ส่งออกในเวลาที่เหมาะสม และสื่อสารกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ: (ดำเนินการตามระเบียบที่เกี่ยวข้องของบริษัท)
1. ประกันสังคม
2. เงินค่าอายุงาน 300 บาท/เดือน สะสมจ่ายค่าอายุไม่เกิน 10 ปี
3. เงินช่วยเหลือด้านภาษา 500 บาท/เดือน สำหรับระดับเบื้องต้น และ
1,000 บาท/เดือน สำหรับระดับสูง
4. บริการอาหารกลางวัน และอาหารเย็นแบบบริการตนเอง
5. ค่ารถ วันละ50 บาท
สถานที่ปฏิบัติงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง โซนนิคมอุตสาหกรรมไทย-จีน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ผู้ที่สื่อสารภาษาจีน ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน ได้อย่างคล่องแคล่ว มีอายุตั้งแต่ 20-45 ปี
2. เป็นผู้มีประสบการณ์ด้านการนำเข้า/ส่งออกและการทำ BOI
3. มีความรับผิดชอบ มีทักษะการเจรจาต่อรองและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
4. การศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)ขึ้นไป
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ในการทำงาน
6. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ได้ (บริษัทไม่มีรถรับส่ง)
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
- ล่ามประจำแผนก
- แปลเอกสารประสานงานทั่วไปในละนอกแผนก
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป
3. สื่อสารภาษาจีน ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน ได้อย่างคล่องแคล่ว
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
5. แข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
6. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ได้ (บริษัทไม่มีรถรับส่ง)
ต้องการด่วน
34
รับสมัคร เลขานุการ (สื่อสารภาษาจีนได้เท่านั้น)
รายละเอียดงาน
รายละเอียดการทำงาน：
1. รับผิดชอบในการร่าง แปล และส่งประกาศของเอกสารบริษัท
2. จัดการจดบันทึกการประชุมและรายงานการประชุม
3. จัดการตารางการทำงานของหัวหน้าในแต่ละวัน
4. ติดตามสถานการณ์ของแต่ละแผนกภายในบริษัท และรายงานสถานการณ์ต่อหัวหน้า
5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับวิทยาลัยขึ้นไป
2. ความสามารถในการสื่อสาร การแปล อ่านและเขียนภาษาจีน ภาษาอังกฤษ ภาษาไทยได้เป็นอย่างดี และสามารถใช้ภาษาเขียนได้อย่างถูกต้อง วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับวิทยาลัยขึ้นไป
3. มีบุคลิกภาพและทักษะการสื่อสารที่ดี มีความทะเยอทะยาน ละเอียด รอบคอบ มีเหตุผล ทัศนคติที่ดีและมีจริยธรรมทางวิชาชีพในการทำงาน
4. สามารถเดินทางไปทำงานนอกพื้นที่ที่ประเทศจีนได้ (ระยะสั้น)และสามารถพักอยู่ที่หอพักของทางบริษัทได้
ต้องการด่วน
แยกประเภท และ บันทึกเอกสาร รายรับ-รายจ่าย ให้ถูกประเภทหลักการบันทึกการลงบัญชี
แยกประเภท และ จัดทำเอกสาร รายวันซื้อ-รายวันขาย ให้ถูกหลักการบันทึกบัญชี
จัดทำและบันทึกใบสำคัญทั่วไป ( GL)
ตรวจสอบและติดตามการจ่ายเงินจากลูกหนี้
จัดทำรายการบันทึกและปรับปรุงบัญชีในแต่ละรายการให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี
จัดทำทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท
บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย ออกหนังสือภาษีหัก ณ ที่จ่าย
วางระบบทางบัญชีและการเงิน ,ผังบัญชี,เอกสารในการบันทึกบัญชี,เอกสารในการเบิกจ่ายเงินสดย่อย
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท กรมสรรพากร ผู้สอบบัญชี
จัดทำค่าคอมมิชชั่น(ส่วนทีคำนวนในตารางเพื่อส่งอนุมัติทำจ่าย) สำหรับพนักงานที่ได้รับ
บันทึกรับ (ออกใบกำกับภาษี) รวบรวมใบถูกหัก ณ ที่จ่าย บันทึกจ่าย (ออกใบหัก ณ ที่จ่าย) รวบรวมใบกำกับภาษี
ตรวจสอบยอดเงินเข้าบัญชีบริษัท จัดทำ Cash flow
ประสานงานกับทีมขายในการวางบิล
จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ
คุณสมบัติ
จบ ปวส.ขึ้นไป ในสาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
อายุ 23-30 ปี ยินดีรับทุกเพศ
ประสบการณ์ ระดับปฏิบัติการ 1 - 3 ปี
มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมทางบัญชี Flow account จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งาน Microsoft Office, Google work space, Click up
มีทัศนคติดี สื่อสารดี มีมนุษยสัมพันธ์
รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองให้ทันเทคโนโลยีอยู่เสมอ
ต้องการด่วน
วางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล พัฒนาและนำเสนอกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนเป้าหมายองค์กร และประเมินแนวโน้มตลาดแรงงานเพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันสมัย
จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน วางแผนและดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อระบุความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์
พัฒนาบุคลากร สนับสนุนโปรแกรมความก้าวหน้าในสายอาชีพ บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ พัฒนาเครื่องมือประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและสนับสนุนกระบวนการให้ข้อมูลย้อนกลับแก่พนักงาน
แรงงานสัมพันธ์ สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงาน และแก้ไขข้อขัดแย้งหรือข้อร้องเรียนภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมต่างๆ ดำเนินการสนับสนุนให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร
จัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดเก็บข้อมูลของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยาองค์กร หรือกฎหมายแรงงาน ฯ
เพศหญิง อายุ 28-40 ปี
มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
ประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมและพัฒนายุทธศาสตร์ทรัพยากรบุคคล
มีความรู้และเข้าใจในกระบวนการ HR ต่างๆ เช่น การสรรหา การพัฒนา การบริหารผลการปฏิบัติงาน และค่าตอบแทน
มีประสบการณ์ทำงานในสาย Tech หรือ Start up อย่างน้อย 1 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
ความสามารถในการใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) และเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
