1.จัดสรรและจัดหาพนักงานให้เพียงพอกับหน้าร้านร่วมกันกับ Manager เช่น การสัมภาษณ์งาน และติดต่อประสาน่งานทวิภาคีร่วมกับฝ่ายจัดหาพนักงาน
2.Coaching Manager เรื่องการจัดการร้านให้เป็นไปตามมาตฐานร้าน
3.Follow Training พนักงานหน้าร้านทำงานเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4.ตรวจสอบและเช็คเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องจาก Manager
5.ตรวจสอบเอกสารพนักงานร่วมกับ Manager
6.Follow งานของทุกสาขาให้มีมาตรฐานการทำงานเดียวกัน
7.มีความรู้ความเข้าใจในการเปิดปิดสาขาและ Manage ชั่วโมงงานของพนักงานได้อย่างถูกต้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง / ชาย
2. อายุไม่เกิน 45 ปี
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาพิเศษ
5. รับเฉพาะผู้มีประสบการณ์เท่านั้น
6. มีความรอบคอบ
7. เข้าใจและเข้าถึงพนักงานได้
8. สามารถเทรนนิ่งได้
9. ทำงานเป็นทีมได้
10. ซื่อสัตย์ ขยัน สุจริต

1.ดูแลยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ติดต่อประสานงานระหว่างในองค์กรและนอกองค์กร
3.ดูแลตรวจสอบมาตฐานการทำงานของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
4.ตรวจเช็ค Audit แต่ละสาขาที่รับผิดชอบ
5.จัดการเอกสารสำคัญของสาขาร่วมกันกับทาง Owner และ Brand
6.ตรวจสอบและรวบรวมปัญหาของแต่ละสาขาเพื่อใช้ในการแก้ไขพร้อมกับ Brand
7.ดูแลมาตฐานของอาหาร การบริการและความสะอาดของร้านให้เป็น่ไปตามมาตรฐานของ Brand
8.รวบรวม Sales Report ของร้านและทำการวิเคราะห์เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายต่อไป

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง / ชาย
2. อายุไม่เกิน 45 ปี
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาพิเศษ
5. รับเฉพาะผู้มีประสบการณ์เท่านั้น
6. มีความรอบคอบ
7. เข้าใจและเข้าถึงพนักงานได้
8. สามารถเทรนนิ่งได้
9. ทำงานเป็นทีมได้
10. ซื่อสัตย์ ขยัน สุจริต

รายละเอียดงาน
1.เตรียมวัตถุดิบสำหรับทำเครื่องดื่ม
2.จัดทำเครื่องดื่ม ตามสูตรมาตรฐาน
3.ดูแลความสะอาดในพื้นที่ทำงาน
4.ตรวจนับสต๊อก เช็คสต๊อก
5.สั่งวัตถุดิบให้เพียงพอกับยอดขาย
6.หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย / หญิง 23- 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้านบาร์เทนเดอร์ อย่างน้อย 1 ปี
3. มีประสบการณ์และรู้จักส่วนผสมการทำ Coktail หลากหลายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
5. มีใจรักในงานบริการ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน ได้
6. ทำงานเป็นทีมได้ มีน้ำใจช่วยเหลือทำงานอื่นๆได้นอกเหนือจากงานประจำตำแหน่ง
7. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบสุขลักษณะส่วนบุคคลของพนักงานก่อนเข้าไลน์ผลิต
2. ตรวจสอบคุณภาพ การตัดแต่งอาหาร การเตรียมวัตถุดิบ
3. ตรวจสอบสุขลักษณะระหว่างปฏิบัติงาน
4. ตรวจสอบการปนเปื้อนของแบคทีเรียก่อโรคในอาหารโดยการสุ่มตรวจเชื้อแบคทีเรีย
5. จัดเก็บบันทึกข้อมูลการผลิต
6. ตรวจสอบคุณภาพของสินค้าก่อนส่งมอบ
7. จัดทำ SOP และเอกสารประกอบการทำงาน ครัวกลาง
8. ตรวจสอบความสะอาด เรียบร้อยของพื้นที่ที่มีการผลิต จัดตารางให้พนักงานดูแลความสะอาดของพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ
9. เตรียมสารเคมีสำหรับทำความสะอาด
10.หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย หญิง 25-35 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีสาขา Food science, Food Tech, Biotechnology
3. มีประสบการณ์ด้านมาตรฐานโรงงานผลิตอาหาร
4. มีประสบการณ์ในสายงานควบคุมคุณภาพเกี่ยวกับอาหารอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
5. มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. จัดการและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้า โดยการตรวจสอบกระบวนการผลิตและผลิตภัณฑ์เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพและน่าเชื่อถือ ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาที่ลูกค้าแจ้งเข้ามา และดำเนินการแก้ไข เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
7. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
8. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ขายวัสดุก่อสร้าง ขายสินค้าให้กับโครงการก่อสร้างทั้งภาครัฐและเอกชน
2. สรุปรายละเอียดยอดขายในแต่ละเดือน
3. สร้างยอดขาย ปิดการขาย ติดตามลูกค้าหลังการขาย
4. ดูแลจัดการทำหน้าที่รับผิดชอบ
5. Telesales โทรหาลูกค้าเพื่อนำเสนอขายสินค้า ,
6. สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า , สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้

คุณสมบัติ
1. เพศ : ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ : ไม่เกิน 45 ปี
3. ระดับการศึกษา : ปวส.- ปริญญาตรี
4. มีประสบการณ์ขายวัสดุก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะการขายและการสื่อสารที่ดี