ตำแหน่ง : ผู้จัดการสาขา
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา(รอง ผจก )
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร
- แก้ปัญหาลูกค้า Complain
- วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย และ สั่งซื้อ สินค้า ตรวจเช็ค Inventory วิเคราะห์ต้นทุน
- ทำเงินเดือนให้กับพนักงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
- ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขา ( 50-75 คน )ในส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL และ COG Profit Time attendance
- บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้

ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบริการ
ตำแหน่ง : หัวหน้าแผนก บริการ
- บริหารจัดการทีมงาน/พนักงานบริการ ให้ปฎิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
- ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในสเตชั่น( 5-10 คน) และ การทำงานของพนักงาน ให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท
- คำนวณเชียร์ขาย และเข้าใจงานด้านบริการ

ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกครัว
ตำแหน่ง : หัวหน้าแผนก ครัวเย็น และ ครัวผัด
- บริหารต้นทุนครัว ตาม KPI
- บริหารจัดการทีมงาน/พนักงานครัว ให้ปฎิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
- ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในสเตชั่น( 5-10 คน)
- ควบคุมต้นทุน ต้นทุนวัตถุดิบ COG,ต้นทุนแรงงาน COL
- ตรวจสอบว่าวัตถุดิบแช่แข็งได้ถูกนำออกมาเตรียมไว้ และ เบิกวัถุดิบให้กับแผนกสโตร์

คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
มีประสบการณ์งานร้านอาหารและคำวนวณ COG COL ได้ดี ประสบการอย่างน้อย 6 เดือนถึง 1 ปี

ให้บริการรับออเดอร์ลูกค้าผ่าน App.ต่างๆ
บันทึกข้อมูล และ รายงานการทำงานในแต่ละ
ประสานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

ชาย-หญิง 18-25 ปี
ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้คล่องแคล่ว
ทำงานสัปดาห์ 6 วัน
สามารถเข้างานเป็นกะได้
ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่
แอดไลน์ส่งเรซูเม่ที่เบอร์ 0817106822

พัฒนาและดำเนินแผนโฆษณารายเดือนและสร้างสรรค์ผลงานเนื้อหาเพื่อเพิ่มยอดขายออนไลน์ และดำเนินกลยุทธ์ในการโฆษณา
ตรวจสอบและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแคมเปญ พร้อมให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการพัฒนาต่อยอด
บริหารงบประมาณโฆษณาและตรวจสอบการใช้จ่ายในการโฆษณา
จัดการการชำระเงินและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโฆษณา
ประสานงานกับแต่ละแพลตฟอร์มการขายและโฆษณา และเป็นบุคคลหลักในการสื่อสาร
ทำงานร่วมกับทีม Sales and Marketing เพื่อรวบรวมข้อมูลและข้อมูลเชิงลึก
เตรียมรายงานรายสัปดาห์และรายเดือน โดยระบุตัวชี้วัดหลัก, ผลลัพธ์แคมเปญ และ ROI
จัดส่งรายงานอย่างตรงเวลาและถูกต้องตามกำหนดการรายงานที่กำหนด
ดำเนินการวิจัยตลาดเพื่อระบุกลุ่มเป้าหมายและปรับปรุงตำแหน่งโฆษณา
ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อสร้างสรรค์ artwork และกำหนดทิศทางในการปรับปรุงโฆษณาสำหรับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
อายุ 25 - 30 ปี
ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การโฆษณา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ในการวางแผนโฆษณาและการจัดการแคมเปญ
ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความสามารถในการตีความข้อมูล
ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยม
ความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มและเครื่องมือโฆษณาหลายประเภท
ความสามารถในการทำงานภายใต้ deadlines ที่เข้มงวดและจัดการแคมเปญหลายรายการได้พร้อมกัน

วางแผนระบบการทำงาน: พัฒนากระบวนการจัดการและประสานงานกับสำนักใหญ่
ความปลอดภัย: ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
บริหารทีมงาน: พัฒนาทีมงาน ดำเนินการกำกับดูแลทุกส่วนและแผนกที่อยู่ในความรับผิดชอบ และจัดทำนโยบายประจำปีให้สอดคล้องกับบริษัท
Organization Chart: ปรับปรุงและอัพเดตโครงสร้างองค์กรแต่ละแผนก
กฎระเบียบ: ควบคุมการบังคับใช้กฎและเสนอความคิดเห็นเพื่อปรับปรุง
เป็นผู้นำ: สอนงานและให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
ทำงานเป็นทีม: สนับสนุนการทำงานร่วมกันและรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน
ควบคุมความสามารถ: ตรวจสอบและบริหารทีมตามทิศทางองค์กร
การตัดสินใจ: แก้ปัญหาอย่างรวดเร็วและปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
สามารถบริหารทีมงานได้ดี
กล้าแสดงความคิดเห็น และรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์
มีประสบการณ์ Manager ในฝั่งของโรงงาน
หากมีประสบการณ์ Manager ในฝั่งของโรงงานด้านอาหาร/ขนมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้ Google Sheets / Ms Office และ Food Story หรือระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตในแพลตฟอร์มหน้าร้านและออนไลน์ (เช่น Grab Food, Lineman)
ติดตามผลการขายและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์สิ่งที่ต้องปรับปรุง
ดึงข้อมูลจากระบบ POS และพอร์ทัลการขาย
ใช้เครื่องมือการแสดงข้อมูลเพื่อนำเสนอรายงาน
วิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อประเมินผลลัพธ์ของแคมเปญและระบุสิ่งที่ต้องปรับปรุง
นำเสนอรายงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงานของแคมเปญการขาย
Support งาน ad-hoc และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะ
นำเสนอผลลัพธ์และข้อมูลเชิงลึกให้กับผู้บริหาร
นำเสนอข้อมูลแบบครบวงจร: ระบุปัญหา รวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ วิเคราะห์ข้อมูล ตีความรูปแบบและแนวโน้ม ให้คำแนะนำ
วิเคราะห์รูปแบบพฤติกรรมของลูกค้า นิสัยการซื้อ และความชอบเพื่อสนับสนุนการแบ่งกลุ่มลูกค้า
ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญการขายตามผลการดำเนินงาน
พัฒนาความเข้าใจระบุแนวโน้ม และสนับสนุนผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาดในการพัฒนากลยุทธ์การขายและวิเคราะห์รูปแบบการกำหนดราคาในปัจจุบันเพื่อสร้างกลยุทธ์การกำหนดราคาที่แข่งขันได้

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ผู้จัดการฝ่ายขายในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม
มีทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการทีม
มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลการขายและตัดสินใจอย่างมีข้อมูล