1.ปฏิบัติงานตามนโยบายของฝ่ายจัดซื้อ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการนำเข้าสินค้า
2.สรรหาและคัดเลือกผู้ขายจากต่างประเทศที่มีศักยภาพ เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและได้มาตรฐาน
3.จัดเตรียมข้อมูลการสั่งซื้อ ต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และ Incoterms เพื่อประกอบการตัดสินใจในการจัดซื้อ
4.ติดตามสถานะการขนส่งจากต่างประเทศ และประสานกับ Shipper หรือ Freight Forwarder
5.ค้นหาแหล่งสินค้าใหม่ ๆ จากต่างประเทศ เพื่อทดแทนสินค้าที่มีปัญหาหรือเพื่อลดต้นทุน
6.วางแผนและพิจารณาการจัดซื้อร่วมกับคลังสินค้า โดยคำนึงถึงระยะเวลาขนส่งระหว่างประเทศ
7.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารนำเข้า เช่น PO, Invoice, B/L, Packing List ก่อนส่งให้ฝ่ายบัญชี
8.ดำเนินการจัดทำ ASL สำหรับผู้ขายต่างประเทศ พร้อมทั้งคัดเลือก ประเมินผล จัดลำดับ และพัฒนา Supplier ให้ได้ตามเกณฑ์คุณภาพที่กำหนด


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการค้าระหว่างประเทศ, โลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อจากต่างประเทศอย่างน้อย 3 ปี
มีความรู้เรื่อง Incoterms, พิธีการนำเข้า และเอกสารศุลกากร
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (หากมีคะแนน TOEIC 500+ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะการเจรจา วิเคราะห์ราคา และสื่อสารกับ Supplier ต่างชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ใช้โปรแกรม MS Office และ SAP ได้
ความสามารถในการบริหารเวลา ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

หน้าที่รับผิดชอบ
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารการตลาดเพื่อสร้างการรับรู้และภาพลักษณ์แบรนด์
- สร้างเนื้อและบริหารสื่อโฆษณาและคอนเทนต์ทั้งออนไลน์และออฟไลน์
- วิเคราะห์ตลาดและประเมินผลกิจกรรมการตลาด เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมาย
- บริหารงบประมาณและเลือกช่องทางสื่อที่เหมาะสม มีประสิทธิภาพ
- ดูแลทีมและให้คำปรึกษาทีม/แก้ไขปัญหาได้ดี
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ด้านการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน
• วางกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัท/โรงงาน
• บริหารจัดการฝ่ายต่างๆ เช่น การผลิต, การเงิน, การตลาด, HR
• ตัดสินใจระดับนโยบาย เช่น การลงทุน การขยายธุรกิจ
• ควบคุมงบประมาณ และผลกำไร-ขาดทุน
• เป็นตัวแทนประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง (CEO, เจ้าของกิจการ)
• ตรวจสอบรายงานจากผู้จัดการแผนกต่างๆ และประเมินผลการดำเนินงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
- มีวุฒิปริญญาตรี ด้านวิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานในด้านจิวเวลรี่โดยตรง
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการผลิตในอุตสาหกรรมเครื่องประดับแฟชั่น
- สามารถ พูด อังกฤษ-จีน ได้
- ทำงานเป็นทีมได้ มีอัธยาศัยดี
- มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ กระตือรือร้น มีความซื่อสัตย์ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความรับผิดชอบ
- มีความเป็นผู้นำและทักษะการบริหารทีมที่แข็งแกร่ง
- มีประสบการณ์ในการบริหารการผลิต การควบคุมคลังสินค้า และการประกันคุณภาพ
- สามารถใช้ Microsoft Office และซอฟต์แวร์บริหารการผลิตได้ดี
- สุขภาพแข็งแรง คล่องแคล่ว

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-จัดทำสรุปรายงานประจำวันและผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์
-จัดทำสรุปรายงานประจำเดือน เช่น สรุปรายงานอัตรากำลังพล, ประวัติพนักงาน, ดัชนีชี้วัดKPI SLA, สรุปรายงานประจำ 3 เดือน 6 เดือนและประจำปี, ผลการประเมินความพึงพอใจCSI, สรุปรายงานอุบัติการณ์ ข้อร้องเรียน , และ รายงานสรุปการใช้วัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ
-ประสานงานกับตัวแทน เพื่อให้การสื่อสารในงานด้านบริการทำความสะอาดมีประสิทธิภาพ
-ตรวจสอบ ติดตาม กำกับงานให้เป็นตามแผนงานที่กำหนด
-วางแผนควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นระเบียบ
-ร่วมวิเคราะห์ปัญหาและสาเหตุต่างๆ ในการให้บริการเพื่อพัฒนาปรับปรุงงานให้กับทางผู้ว่าจ้าง
-ตรวจสอบค่าแรงและข้อมูลการทำงานของพนักงานที่หน่วยงานให้เรียบร้อย

คุณสมบัติ:

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-เพศหญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
-จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ดูแลแม่บ้านหรือพนักงาน มากกว่า 50 คนขึ้นไป
-มีความรู้ความเข้าใจด้านงานทำความสะอาดมาอย่างน้อย 3 ปี
-มีประสบการณ์การดูแลงานรักษาความสะอาดหน่วยงานโรงพยาบาล หรืออาคารสูงขนาดใหญ่
-มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี
-สามารถจัดการงานเอกสารโดยใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ เข้างาน 7.00-19.00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-บริหารรักษาความปลอดภัยในอาคารและพื้นที่ที่กำหนด
-ควบคุมดูแลอัตรากำลังพล รปภ. ในแต่ละจุดให้เป็นไปตามข้อกำหนดของผู้ว่าจ้าง
-จัดทำค่าแรงของพนักงานประจำหน่วยงาน
-จัดทำรายงานนำเสนอผู้ว่าจ้าง
-ประสานงานกับทางผู้ว่าจ้างและภายใน

คุณสมบัติ:

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-เพศชาย อายุไม่เกิน 50 ปี
-มีประสบการณ์ควบคุมดูแลอัตรากำลังพล รปภ. ขนาด 100 คนขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านบริหารรักษาความปลอดภัยในอาคารอาคารสูงหรือโรงพยาบาลมาก่อน
-มีใบอนุญาตทำงานด้านงานรักษาความปลอดภัย รับอนุญาตจากนายทะเบียนเท่านั้น อ้างอิง พรบ.รักษาความปลอดภัย
-มีความสามารถบริหารและจัดทำค่าแรงของพนักงานได้
-สามารถใช้คอมพิวเตอร์จัดการงานเอกสารได้ Word, Excel
-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ เวลาเข้างาน 8.00-17.00 น.