คีย์ข้อมูลซื้อเข้า-ขายออก

รายละเอียดงาน
1. สร้างสรรค์เนื้อหาและเรียบเรียงข้อมูลบนสื่อ ออฟไลน์ และ ออนไลน์ให้ตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มผู้ติดตาม (Target Audience)
2. วางแผนและจัดทำคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาด และภาพลักษณ์ของบริษัท
3. วางแผนการตลาดด้าน Content พร้อมทั้งต่อยอดไอเดียในการพัฒนารูปแบบการสื่อสาร
4. ดูแลสื่อออนไลน์ และคิดสร้างสรรค์กิจกรรมบนเว็บไซต์ให้มีความน่าสนใจ และอัพเดทข้อมูล กิจกรรมต่างๆ ลงบนเว็บไซต์ เช่น Tik tok, Facebook, Instagram, Twitter, Youtube เป็นต้น
5. มีความเข้าใจโซเชียลมีเดียเป็นอย่างดี รู้ถึงความแตกต่างของแต่ละแพลตฟอร์ม (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok และ Twitter)
6. มีความรู้การทำงาน Video Production, การถ่ายวีดีโอ, การตัดต่อ, Motion Graphic ถ่ายภาพ ถ่ายวีดีโอ และตัดต่อวีดีโอได้ดี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ทำงานเป็นทีมได้ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
2. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ติดตามเทรนด์ใหม่ ๆ อยู่เสมอ
3. มีความยืดหยุ่นสูง มีความอดทนสูง
4. ชอบความท้าทาย และสนุกกับการพัฒนาตนเองให้ดีขึ้น
5. มีประสบการณ์ทำContent , ทำสื่อออนไลน์ , influencer , MC , พิธีกร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
เพื่อรองรับการขยายสาขาบริษัท เปิดรับสมัคร JUNIOR BARISTA รายละเอียดดังต่อไปนี้
(*นัดสัมภาษณ์ทุกวันจันทร์ วันพฤหัสบดี และวันเสาร์ของสัปดาห์ โปรดรอการติดต่อกลับจากฝ่ายบุคคล)
** รับเฉพาะคนที่ไม่มีประสบการณ์การทำกาแฟ เท่านั้น

- รับเฉพาะวุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
- รับเฉพาะผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำกาแฟเท่านั้น
- ติดสัญญาอบรม 3 ปี
- เรียนรู้และฝึกหัดการทำกาแฟขั้นพื้นฐาน
- หัดทำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ตามคำสั่งและหน้าที่
- ซัพพอร์ตบาริสต้า
- จัดเตรียม ตรวจเช็คสต๊อควัตถุดิบและสินค้า
- เตรียมเปิดและปิดร้าน
- รักษาความสะอาด ดูแลความเรียบร้อยในร้านตลอดเวลา
- ทำงานตามคำสั่งที่หัวหน้ามอบหมายให้ และอื่น ๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ทำงานเป็นทีมได้ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- มีความมุ่งมั่นและอดทน ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- ไม่สูบบุหรี่ ขยัน อดทน และรับผิดชอบสูง
- มีใจรักงานบริการ บุคลิกดี มีไหวพริบ
- สามารถพร้อมที่จะเรียนรู้และพร้อมเริ่มงานได้

1. ควบคุมและดำเนินการพิมพ์ระบบ Gravure ให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด
2. เตรียมความพร้อมของเครื่องพิมพ์ หมึกพิมพ์ ลูกพิมพ์ และวัสดุพิมพ์ก่อนเริ่มงาน
3. ตั้งค่าเครื่องพิมพ์ เช่น ความตึงฟิล์ม (Tension), ความเร็วรอบ, อุณหภูมิ, แรงกด และการ Register
4. ปรับแต่งสีให้ตรงตามต้นฉบับ (Color Matching) และตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิต
5. ควบคุมการใช้หมึกและวัสดุให้เกิดของเสียน้อยที่สุด
6. ทำความสะอาดและดูแลเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
7. รายงานผลการผลิต บันทึกข้อมูลการตั้งเครื่อง ปัญหา และของเสียให้หัวหน้างานทราบ
8. พัฒนางานให้ได้ตามเป้าหมาย KPI ที่กำหนด

■ หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดทำและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา
- ประสานงานระหว่างทีม Recruiter, ฝ่ายบัญชี และลูกค้าในส่วนของข้อมูลพื้นฐานหรือเอกสารต่าง ๆ
- ช่วยนัดหมายผู้สมัครเข้ารับสัมภาษณ์ (Interview Schedule) และอัปเดตสถานะการสมัครในระบบ
- รับโทรศัพท์ – ตอบอีเมล – ให้ข้อมูลทั่วไปแก่ผู้สมัครเบื้องต้น
- ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database) ให้เป็นปัจจุบัน
- สนับสนุนงานด้านเอกสารสัญญาว่าจ้าง (Service Agreement, Invoice, ใบเสนอราคา)
- จัดทำรายงานสรุปงานประจำวัน / ประจำสัปดาห์ ส่งให้หัวหน้างาน
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

■ คุณสมบัติ
- อายุ 22 ปี ขึ้นไป จบปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์ อย่างน้อย 1 ปี ในงานธุรการหรือการจัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีทักษะการประสานงาน การสื่อสารที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ (Word, Excel, Browser ฯลฯ) หรือโปรแกรมมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง