รายละเอียดงาน
- แกะแบบขึ้นตัวอย่าง และเกรดSize เพื่อเตรียมคำนวณผ้า
- ทำการเกรดSize และเตรียมงานProduction
- ทำสเปคงานให้กับProduction และ ดีเทลล์
- ทำ BLOCKS แม่แบบ+ติดปัก+พิมพ์ ให้กับผู้ช่วย PATTERN
- ประสานงานระหว่างแผนกดีเทลล์ และ แผนกดีไซน์ ในการทำแพทเทิร์น
- คำนวณAccessories ต่างๆ ให้แผนกดีเทลล์ เพื่อเตรียมสั่งซื้อ เช่น ซิบ เทป เป็นต้น
- ช่วยดูคิวงานให้กับแผนกหัวตัวอย่าง และ ช่วยเคลียร์ปัญหางานเย็บต่างๆ และ แพทเทิร์นต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย / หญิง
2. สามารถใช้คอมฯ โดยใช้โปรแกรม สำเร็จรูปได้
3. สามารถดูแลงานเย็บและตรวจสอบความเรียบร้อยของงานตัวอย่างได้
4. Grade Size + วาง Mark ตามใบสั่งผลิตได้
5. มีทักษะการประสานงานและการแก้ไขปัญหาได้ดี
6. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
7. มีประสบการณ์ ด้านทำแพทเทิร์นอย่างน้อย 2 ปี และถ้ามีประสบการณ์ด้านผ้ายีนส์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ควบคุมดูแลงานแผนกจัดซื้อ
2.จัดหาคู่ค้า ผู้ขาย วัสดุ และอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุนกระบวนการผลิต
3.เจรจา ต่อรองเกี่ยวกับการสั่งซื้อ ให้เป็นไปตามกำหนดเวลาที่บริษัทฯ กำหนด
4.ประเมินผู้ขาย ในการให้บริการ ตลอดจนเข้าตรวจสอบไปยังโรงงานผลิต
5.จัดทำระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 และระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
4.สนับสนุนระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หรือหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. เคยมีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 1-2 ปี (หากเป็นธุรกิจเสื้อผ้า และสิ่งทอ จะได้รับพิจารณาพิเศษ)
4. มีทักษะทางด้านการเจรจาต่อรอง และมีใจรักงานบริการ
5. มีทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ(พูด,อ่าน,เขียน) พอได้
6. ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี และมีความรู้เรื่องระบบคุณภาพ (ISO 9001 และระบบต่างๆที่เกี่ยวข้อง)
7. มีความกระตือรือร้น ยืดหยุ่น และซื่อสัตย์ในการบริการ
8. มีความคล่องตัวในการทำงานสูง มีทักษะ และขั้นตอนการปฎิบัติงานด้านจัดซื้อ
9. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับพิจารณาพิเศษ

รายละเอียดงาน
บริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ งานธุรการ งานซ่อมบำรุง งานความปลอดภัยในการทำงาน งานระบบบริหารคุณภาพ และงานระบบ Social Compliance ให้เป็นไปตามนโยบายของลูกค้า และบริษัทฯ กำหนด

1. บริหารงานทรัพยากรบุคคล ตามนโยบายการสรรหาว่าจ้าง การฝึกอบรมการส่งเสริมขวัญและกำลังใจการบำรุงรักษาคนดีให้อยู่ในองค์กร การรักษาระเบียบวินัยในการทำงานสวัสดิการและผลตอบแทน
2. ประเมินผลการปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติการบรรจุแต่งตั้ง โย้กย้าย ผู้ใต้บังคับบัญชาตามนโยบายการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
3. การนำเสนอแบบแผนโครงการเพื่อการพัฒนาองค์กร เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
4. บริหารงานธุรการ ซ่อมบำรุง และสนับสนุนงานด้านความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (ดูแล จป.วิชาชีพ และให้คำปรึกษา จนท.สิ่งแวดล้อม)
5. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากรตามรายบุคคลเพื่อวัดผล
6. บริหารงานความปลอดภัย ของบริษัทฯให้เป็นไปตามกฎหมายควบคุมทะเบียนเอกสารของบริษัทให้ถูกต้อง
7. ดูแล บริหารจัดการ สนับสนุนเอกสาร และการเข้าตรวจสอบของลูกค้าภายในองค์กร ของระบบ Social Compliance(Sedex/BSCI/WCA/TOE)
8. บริหารจัดการด้านการจัดทำระบบบริหารคุณภาพ (ISO 9001:2015)
9. กิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร (ภายใน-นอก)
10. รายงานผลความคืบหน้าต่างๆ ของหน่วยงานให้ผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ และต่อเนื่อง
11. ดูแลการต่ออายุ เอกสารสำคัญของบริษัทฯ
12. กิจกรรมCSR. (เชื่อมความสัมพันธ์กับหน่วยราชการ และชุมชน)
13. ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
14. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป มีความเป็นผู้นำสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
3. มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายแรงงาน งานธุรการ ต่างๆ ทั้งระบบ
4. มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษ (พูด/อ่าน/เขียน) พอได้
5. มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน และสิ่งแวดล้อม (จป.บริหาร/ คปอ./ ผจก.สิ่งแวดล้อมหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง)
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ เพื่อการนำเสนอข้อมูล เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการสื่อสารได้เป็นอย่างดี
7. มีความรู้เรื่องระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2015 ,Social Compliance(Sedex / BSCI / WCA / TOE)
8. มีความรู้เรื่องระบบ Lean และระบบงานการ์เม้นท์ (เสื้อผ้า และสิ่งท่อ)
9. มีลักษณะการทำงานแบบยืดหยุ่น , ความคิดสร้างสรรค์ , การทำงานแบบเชิงรุก
10. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

รายละเอียดงาน
- ดำเนินการปฏิบัติดูแล งานรับ , เก็บ , จ่าย สินค้าภายในคลัง
- ดำเนินการปฏิบัติเก็บสินค้าเข้า Location ให้ตรงกับในโปรแกรมที่ระบุที่เก็บ และตรวจ Location ประจำวัน
- ดำเนินการปฏิบัติจ่ายสินค้าให้ตรงกับจำนวนใบเบิกสินค้า
- ดำเนินการปฏิบัติการเก็บ, จ่ายสินค้า ด้วยระบบ First in - First out
- ดำเนินการปฏิบัติดูแลยอด Stock , นับ Stock คลัง 5 ประจำวัน และประจำเดือน / ไตรมาส
- ดำเนินการปฏิบัติดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยในคลัง
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
2. มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า 1 ปีขึ้นไป
3. มีความขยันและอดทน
4. มีความรอบคอบและตรงต่อเวลา
5. มีความรับผิดชอบงานทำงานตามมอบหมายได้สำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย

รายละเอียดงาน
- ออกตลาดหาลูกค้าและนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้าของบริษัทฯ ดูแลรับผิดชอบการรับยอดสั่งซื้อ และการบริการในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- วางแผน และควบคุมเป้าขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- ตรวจเยี่ยมผู้แทนจำหน่าย และดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการณ์ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทฯ
- ตรวจเยี่ยมลูกค้า และสำรวจตลาดและหาลูกค้ารายใหม่ๆ ในพื้นที่รับผิชอบ (จ.สมุทรปราการ/จ.ชลบุรี/จ.ขอนแก่น)
- รายงานการขาย รายงานประเมินผลขาย รายงานคู่แข่ง รับผิดชอบดูแลและแก้ไขปัญหาต่างๆในเขตที่รับผิดชอบ
- วิเคราะห์ตลาดและติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อรายงานให้ผู้บริหารทราบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ม.6 - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
2. มีประสบการณ์ด้านงานค้าปลีกอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้และความเข้าใจในการขายสินค้าประเภทเครื่องมือช่าง
4. มีความคล่องตัว ในการทำงาน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีทักษะทางด้านการสื่อสารทื่ดี มีทักษะในการนำเสนอสินค้าใหม่ๆให้ลูกค้า
6. **มีรถยนต์ และใบขับขี่ สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานในเขตพื้นที่รับผิดชอบและติดต่อลูกค้าได้สะดวก**