รายละเอียดงาน
ด้านบัญชีเจ้าหนี้ (AP)
- รับวางบิล ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการซื้อสินค้า/บริการ
- จัดทำใบสำคัญจ่าย (PV) และเช็ค/โอนเงินให้
- ตรวจสอบการหักภาษี ณ ที่จ่าย พร้อมจัดทำแบบภาษี ภ.ง.ด.3,53
- บันทึกบัญชีรายการเจ้าหนี้ และกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้
- ดูแลเอกสารภาษีซื้อ ใบกำกับภาษี และตรวจสอบความถูกต้อง

ด้านบัญชีลูกหนี้ (AR)
- ออกใบแจ้งหนี้ ใบวางบิล ใบเสร็จ ใบกำกับภาษี
- ตรวจสอบการรับชำระเงินจากลูกค้า ตัดยอดลูกหนี้
- กระทบยอดลูกหนี้ประจำเดือน
- ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร
- ติดตามการชำระหนี้

ด้านการเงิน (Finance)
- ตรวจสอบ statement รายวัน กระทบยอดบัญชีธนาคาร
- บันทึกบัญชีรับ-จ่ายเงินสดประจำวัน
- จัดเตรียมเอกสารใบสำคัญรับ/ใบสำคัญจ่าย
- เบิกเงินสดจากธนาคาร/นำเงินสดฝากเข้าธนาคาร
- ช่วยดูแล cash flow รายวัน/สัปดาห์ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลเงินสดย่อย

ด้านทั่วไป
- ติดต่อประสานงาน สำนักงานบัญชี ยื่นภาษี
- ดูแลสต็อกระบบบัญชี
- ทำงานเอกสารต่างๆ ธุรการทั่วไป
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิ ป.ตรี สาขาบัญชี
3. มีประสบการณ์ในการทำบัญชีและการเงิน 2 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
5. มีความละเอียด รอบคอบ
6. มีความคล่องตัว เรียนรู้เร็ว กระตือรือร้นต่องาน
7. สามารถเดินทางติดต่องานนอกสถานที่ได้(เบิกค่าเดินทางได้)
8. ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 09:00 - 18:00 น.

รายละเอียดงาน
1.วางแผน และดำเนินการงานการตลาดออนไลน์ ผ่านเครื่องมือการตลาดออนไลน์ต่าง ๆ (Facebook Ad,Google Ad,SEO,Social Network)
2.วางแผนและจัดทำ content / Campaign การตลาดใน website และ social media ของบริษัทฯ (Facebook Page,Website,Line, Line@,Youtube
3.วัดperformance ของสื่อ online และนำเสนอแนวทางในการ optimize งบประมาณของ online marketing Monitor และ update เว็บไซต์ของบริษัทตลอดเวลา
4.ดูแลและจัดการ social media platforms ของบริษัทฯเช่น Facebook,Line,Line@,etc.และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
5. ออกสำรวจสถานที่ ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่บงข้อง เพื่อออกบูธ และจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด
6. ทำรายงาน(Report)การตลาดและนำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศชาย/หญิง LGBT อายุ 25-40 ปี
2. วุฒิ ป.ตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดในสายงานบริการ 3 - 4 ปี
4. หากมีประสบการณ์ทำงานใน Agency การตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มี Critical Thinking ในการตลาดและอุตสาหกรรมสุขภาพ
6. มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียใหม่ๆ หรือหาวิธีแก้ปัญหาที่ไม่มีใครเคยมีมาก่อน
7. มีประสบการณ์ที่สามารถทำ Promotion ได้
8. ชื่นชอบการใช้เทคโนโลยี สามารถปรับใช้กับการทำงาน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
9. ตัดต่อคลิป VDO อย่างง่ายได้(ทำงานร่วมกับ Graphic Design)
10. มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
11. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน
12. ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลา 09:00-18:00 น.

รายละเอียดงาน
1. ผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย/วิจัยตลาดให้ได้ตามเป้าที่ต้องการ
2. รักษาฐานข้อมูลเดิม และนำใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพิ่มฐานข้อมุลใหม่ และนำมาใช้ให้มีประสิทธิภาพ
4. วางแผน บริหาร จัดการกิจกรรม การทำตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์
5. สรุปรายงาน/นำเสนอ ประจำสัปดาห์/เดือน/ปี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ระดับ ป.ตรี สาขาการตลาด โฆษณา ประชาสัมพันธ์ หรือที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการตลาด ประชาสัมพันธ์ ในตำแหน่งอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือ SEO SEM GDN Facebook E-commerce technology
4. มีความรู้ความสามารถในการออกแบบสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ กราฟฟิค
5. ไหวพริบ ความคิด คนทันสมัย ใช้เทคโนโลยีทันสมัยตลอดเวลา

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายใน และหลักสูตรภายนอก
2. จัดทำแผนการติดตามผลการพัฒนาบุคลากร ในหลักสูตรต่างๆ อย่างเป็นระบบ
3. วิเคราะห์รายงานผลสรุปภาพรวมการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
4. ตรวจสอบและติดตามการยื่นขอใบรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. จัดส่งรายงานสรุปค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. จัดทำแผนการทำงานในแผนก และปรับปรุงพัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพ
7. จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามตัวชี้วัด (KPI)
8. สอนงานและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานอย่างใกล้ชิด รวมถึงให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหา
9. ควบคุม ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง
10. ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย-หญิง
2. อายุ 35 ปีขึ้นไป
3. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาบุคลากร พัฒนาองค์การ บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในสายงานพัฒนาบุคลากร (HRD), และเคยดำรงตำแหน่งในระดับหัวหน้างาน หรือเทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
6. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถเป็นวิทยากรในการอบรมได้
7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และเป็นนักประสานงานที่ดี
8. มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี
9. มีความฉลาดทางอารมณ์
10. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Office – Word, Excel, PowerPoint ได้ดี
11. มีประสบการด้าน HRD System, ด้านการพัฒนาองค์กร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.จัดทำและปรับปรุงคู่มือการควบคุมคุณภาพทุกขั้นตอน
2.ติดตามดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามระบบคุณภาพ (ISO, GHPs, HACCP) อย่างเคร่งครัด
3.จัดฝึกอบรมปลุูกจิตสำนึกด้านคุณภาพกับพนักงาน ให้เข้าใจและยอมรับต่อการควบคุมคุณภาพ
4.ให้คำแนะนำในการพัฒนา การแก้ปัญหาด้านคุณภาพให้กับทีมงาน
5.สร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าติดตามและตรวจสอบผล CAR/Complain ได้ถูกต้องสมบูรณ์ โดยข้อเรียกร้องได้รับการแก้ไขและไม่เกิดขึ้นซ้ำอีก
6.ตรวจสอบดูแล KPI ด้านคุณภาพ และการปรับปรุงเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา
7.สนับสนุนนโยบายต่างๆของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ประเภทงานประจำ
2. ไม่จำกัดเพศ
3. อายุ 23-30 ปี
4. ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการอาหาร, เทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
5. มีประสบการณ์ด้านพลาสติกมาไม่น้อยกว่า 1 ปี
6. มีความคล่องตัวในการทำงาน มีความคิดเป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ
7. มีทักษะความเป็นผู้นำ การสอนงาน มอบหมายงาน การตรวจสอบและติดตามงาน
8. มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9. มีความรู้ระบบ เช่น ISO, GHPs, HACCP, FOOD SAFETY
10. มีทักษะด้านการประสานงานทั้งภายในและภายนอก