รายละเอียดงาน
1.วางแผน และดำเนินการงานการตลาดออนไลน์ ผ่านเครื่องมือการตลาดออนไลน์ต่าง ๆ (Facebook Ad,Google Ad,SEO,Social Network)
2.วางแผนและจัดทำ content / Campaign การตลาดใน website และ social media ของบริษัทฯ (Facebook Page,Website,Line, Line@,Youtube
3.วัดperformance ของสื่อ online และนำเสนอแนวทางในการ optimize งบประมาณของ online marketing Monitor และ update เว็บไซต์ของบริษัทตลอดเวลา
4.ดูแลและจัดการ social media platforms ของบริษัทฯเช่น Facebook,Line,Line@,etc.และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
5. ออกสำรวจสถานที่ ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่บงข้อง เพื่อออกบูธ และจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด
6. ทำรายงาน(Report)การตลาดและนำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศชาย/หญิง LGBT อายุ 25-40 ปี
2. วุฒิ ป.ตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดในสายงานบริการ 3 - 4 ปี
4. หากมีประสบการณ์ทำงานใน Agency การตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มี Critical Thinking ในการตลาดและอุตสาหกรรมสุขภาพ
6. มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียใหม่ๆ หรือหาวิธีแก้ปัญหาที่ไม่มีใครเคยมีมาก่อน
7. มีประสบการณ์ที่สามารถทำ Promotion ได้
8. ชื่นชอบการใช้เทคโนโลยี สามารถปรับใช้กับการทำงาน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
9. ตัดต่อคลิป VDO อย่างง่ายได้(ทำงานร่วมกับ Graphic Design)
10. มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
11. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน
12. ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลา 09:00-18:00 น.

รายละเอียดงาน
1. ผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย/วิจัยตลาดให้ได้ตามเป้าที่ต้องการ
2. รักษาฐานข้อมูลเดิม และนำใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพิ่มฐานข้อมุลใหม่ และนำมาใช้ให้มีประสิทธิภาพ
4. วางแผน บริหาร จัดการกิจกรรม การทำตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์
5. สรุปรายงาน/นำเสนอ ประจำสัปดาห์/เดือน/ปี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ระดับ ป.ตรี สาขาการตลาด โฆษณา ประชาสัมพันธ์ หรือที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการตลาด ประชาสัมพันธ์ ในตำแหน่งอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือ SEO SEM GDN Facebook E-commerce technology
4. มีความรู้ความสามารถในการออกแบบสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ กราฟฟิค
5. ไหวพริบ ความคิด คนทันสมัย ใช้เทคโนโลยีทันสมัยตลอดเวลา

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายใน และหลักสูตรภายนอก
2. จัดทำแผนการติดตามผลการพัฒนาบุคลากร ในหลักสูตรต่างๆ อย่างเป็นระบบ
3. วิเคราะห์รายงานผลสรุปภาพรวมการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
4. ตรวจสอบและติดตามการยื่นขอใบรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. จัดส่งรายงานสรุปค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. จัดทำแผนการทำงานในแผนก และปรับปรุงพัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพ
7. จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามตัวชี้วัด (KPI)
8. สอนงานและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานอย่างใกล้ชิด รวมถึงให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหา
9. ควบคุม ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง
10. ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย-หญิง
2. อายุ 35 ปีขึ้นไป
3. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาบุคลากร พัฒนาองค์การ บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในสายงานพัฒนาบุคลากร (HRD), และเคยดำรงตำแหน่งในระดับหัวหน้างาน หรือเทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
6. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถเป็นวิทยากรในการอบรมได้
7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และเป็นนักประสานงานที่ดี
8. มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี
9. มีความฉลาดทางอารมณ์
10. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Office – Word, Excel, PowerPoint ได้ดี
11. มีประสบการด้าน HRD System, ด้านการพัฒนาองค์กร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.จัดทำและปรับปรุงคู่มือการควบคุมคุณภาพทุกขั้นตอน
2.ติดตามดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามระบบคุณภาพ (ISO, GHPs, HACCP) อย่างเคร่งครัด
3.จัดฝึกอบรมปลุูกจิตสำนึกด้านคุณภาพกับพนักงาน ให้เข้าใจและยอมรับต่อการควบคุมคุณภาพ
4.ให้คำแนะนำในการพัฒนา การแก้ปัญหาด้านคุณภาพให้กับทีมงาน
5.สร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าติดตามและตรวจสอบผล CAR/Complain ได้ถูกต้องสมบูรณ์ โดยข้อเรียกร้องได้รับการแก้ไขและไม่เกิดขึ้นซ้ำอีก
6.ตรวจสอบดูแล KPI ด้านคุณภาพ และการปรับปรุงเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา
7.สนับสนุนนโยบายต่างๆของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ประเภทงานประจำ
2. ไม่จำกัดเพศ
3. อายุ 23-30 ปี
4. ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการอาหาร, เทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
5. มีประสบการณ์ด้านพลาสติกมาไม่น้อยกว่า 1 ปี
6. มีความคล่องตัวในการทำงาน มีความคิดเป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ
7. มีทักษะความเป็นผู้นำ การสอนงาน มอบหมายงาน การตรวจสอบและติดตามงาน
8. มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9. มีความรู้ระบบ เช่น ISO, GHPs, HACCP, FOOD SAFETY
10. มีทักษะด้านการประสานงานทั้งภายในและภายนอก

งาน,หางาน,สมัครงาน มณีอุดมสุข
บริษัท มณีอุดมสุข จำกัด
ดูรายละเอียดบริษัท
รับสมัครด่วน
17 มิ.ย. 68
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด
pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร
salary iconเงินเดือนเงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท-ประสบการณ์
number of positions iconอัตรา1 อัตรา
สมัครงาน
favorite iconสนใจ
print iconพิมพ์
share iconแชร์
รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลงานด้านการขาย
2. ประเมินและติดตามการทำงานของทีม
3. ช่วยแก้ไขปัญหา และให้คำแนะนำทีม
4. จัดทำระบบข้อมูลลูกค้า
5. ควบคุมดูแลงานด้านการตลาด
6. สำรวจความต้องการของลูกค้า
7. ตรวจสอบและรายงานกิจกรรมของคู่แข่ง
8. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย
9. ออกเยี่ยมลูกค้า
10. รับและตอบกลับข้อร้องเรียนของลูกค้า
11. สนับสนุนกิจกรรมขององค์กร
12. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ : ชาย,หญิง
2. อายุ (ปี) : 36-45 ปี
3. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี ด้านการตลาด / การบริหารจัดการ /การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ : ด้านการขาย/การตลาด ในระดับหัวหน้า หรือผู้ช่วยผจก. ไม่น้อยกว่า 5 ปี
5. มีความรู้ด้านการตลาดดิจิทัล
6. มีความรู้ด้านเทคโนโลยี
7. มีความรู้เกี่ยวกับประเภทของผลิตภัณฑ์
8. มีทักษะภาษาอังกฤษ ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
9. มีความสามารถในด้านการคิดวิเคราะห์
10. มีความสามารถในด้านการพัฒนาและปรัปปรุงงาน
11. มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
12.ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่