หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สนับสนุนการติดตั้ง การตั้งค่า และการดูแลรักษาระบบโครงสร้างพื้นฐานบน Cloud (เช่น AWS, Azure หรือ Huawei Cloud)
- ตรวจสอบประสิทธิภาพของระบบ แก้ไขปัญหาเบื้องต้น
- ตรวจสอบให้ระบบมีความปลอดภัย และสอดคล้องกับมาตรฐานภายในองค์กร
- ทำงานร่วมกับทีม Developer เพื่อสนับสนุนกระบวนการ Deploy, Backup และการอัปเกรดระบบ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ในด้านโครงสร้างพื้นฐาน IT หรือระบบ Cloud
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับแพลตฟอร์ม Cloud อย่างน้อย 1 แพลตฟอร์ม (เช่น AWS, Azure, หรือ Huawei Cloud)
- คุ้นเคยกับระบบปฏิบัติการ Linux และ Windows Server
- เข้าใจพื้นฐานของระบบเครือข่าย (TCP/IP, DNS, VPN)
- หากมีความสามารถในการเขียนสคริปต์ (เช่น Bash, Python) จะพิจารณาเป็นพิเศษ, หากมีทักษะภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

- ช่วยงานติดตั้งระบบ
- ประสานงาน สื่อสารกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เรื่อง Antenna waveform
- วิเคราะห์ปัญหาของเครื่องจักรได้ และทำงานร่วมกับทีมวิศวกรได้
- ดูแลควบคุมไลน์การผลิต
- จัดทำเอกสาร Test report, Function report, CGK, GRR, RF Report และอื่นๆ
- แก้ไขปัญหาเบื้องต้นของเครื่องจักร
- อื่นๆตามที่ได้รับหมอบหมาย
- ทำงานวันจันทร์ถึ่งวันเสาร์ เวลา 08:00-17:00 น.

คุณสมบัติ :

-ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป
-วุฒิ ปวส อิเล็กทรอนิกส์
-บุคลิกดี..
-มีความรับผิดชอบ
-สามารถทำรายงานได้ ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
-สื่อสารภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถเข้ากะได้
-สามารถทำงานล่วงเวลาได้
-สามารถทำงานเป็นทีมได้
-มีวุฒิภาวะทางอารมณ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ออกแบบจัดทำเรื่องราวที่เกี่ยวกับกราฟิค สีสัน เลย์เอาท์ ของหน้าเว็บเพจทั้งหมด
- ออกแบบหน้า Landing Page ของเว็บไซต์ที่น่าสนใจ
- ดำเนินการทดสอบและปรับปรุงการออกแบบเว็บไซต์
- ประสานงานกับนักพัฒนาแบ็คเอนด์หรือทีมพัฒนาเว็บเพื่อให้แน่ใจว่าตรรกะของเว็บและแอปได้รับการบูรณาการอย่างถูกต้อง
- รับฟังพร้อมแก้ไขฟังก์ชันและความเสถียรของเว็บไซต์ในทุกอุปกรณ์ เช่น เดสก์ท็อป มือถือ แท็บเล็ต
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีทักษะในการออกแบบจัดทำเรื่องราวที่เกี่ยวกับกราฟิค สีสัน เลย์เอาท์ ของหน้าเว็บเพจทั้งหมด
- มีประสบการณ์ในการออกแบบหน้า Landing Page ของเว็บไซต์ที่น่าสนใจ
- มีความสามารถในการดำเนินการทดสอบและปรับปรุงการออกแบบเว็บไซต์
- มีทักษะในการประสานงานกับนักพัฒนาแบ็คเอนด์หรือทีมพัฒนาเว็บ
- มีความสามารถในการรับฟังพร้อมแก้ไขฟังก์ชันและความเสถียรของเว็บไซต์ในทุกอุปกรณ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จบการศึกษาสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
- ต้องมีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ภาษาในการเขียนโค้ดต่าง ๆ เช่น Java, C#, .Net, PHP และ Ruby
- มีความรู้พื้นฐานในด้านการสร้างระบบต่าง ๆ เช่น Ruby, Laravel, Django และ Express
- มีความรู้เรื่องระบบการใช้งานของธุรกิจต่าง ๆ เช่น SQL, MySLQ และ Oracle
- มีความรู้เพิ่มเติมด้านการบริการเว็บไซต์ เช่น SOAP หรือ Simple Object Access Protocol และ REST หรือ Representational Set Transfer
- มีความเข้าใจในภาพรวมของโครงสร้างการออกแบบเว็บไซต์
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วิเคราะห์ออกแบบและเลือกใช้เทคโนโลยีในการพัฒนาระบบ ออกแบบฐานข้อมูล และจัดทำแผนภาพขั้นตอนการทำงานของระบบ
- วางแผนและพัฒนาระบบสนับสนุนตามความต้องการ
- ปรับปรุง/พัฒนาและรายงานผลการทดสอบ และพัฒนาทั้งในส่วนของ Front End และ Back End
- ออกแบบและสร้างส่วนต่าง ๆ ของ UI/UX รวมถึงการทำงานต่างๆของหน้าเว็บ

รายละเอียดงาน
ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)

ผู้จัดการฝ่ายขาย มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนยอดขาย และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความองค์กรภายในทีมตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ของบริษัท คุณจะรับผิดชอบในการเป็นผู้นำ สร้างแรงบันดาลใจ และโค้ชให้กับทีมขาย เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทั้งรายบุคคลและรายทีม พร้อมรักษามาตรฐานสูงสุดในการให้บริการและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

การเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ:

• เป็นผู้นำทีมและให้คำแนะนำที่ชัดเจนแก่ทีมตัวแทนขายอสังหาริมทรัพย์ พร้อมส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันและมุ่งเน้นผลงาน
• กำหนดเป้าหมายการขายที่ชัดเจนให้กับทีม และติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย
• ประเมินผลการทำงานของทีมอย่างสม่ำเสมอ พร้อมให้ข้อเสนอแนะแบบสร้างสรรค์ และวางแผนปรับปรุงพัฒนา
• คัดเลือก อบรม และดูแลตัวแทนขายใหม่ เพื่อให้พร้อมในการเริ่มต้นและประสบความสำเร็จในหน้าที่

การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า:

• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เข้าใจความต้องการ และตอบโจทย์ลูกค้าในทุกขั้นตอนของกระบวนการขาย
• เป็นจุดประสานงานในการรับเรื่องร้องเรียนหรือปัญหาจากลูกค้า และดำเนินการแก้ไขอย่างเชิงรุกเพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
• ค้นหาโอกาสในการขายต่อยอด หรือแนะนำบริการเสริมให้กับลูกค้าปัจจุบัน

การฝึกอบรมและพัฒนาทีม:

• ให้การฝึกอบรม โค้ชชิ่ง และการเป็นพี่เลี้ยงอย่างต่อเนื่องแก่ทีมขาย เพื่อเสริมสร้างทักษะ ความรู้ และความมั่นใจ
• ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม กฎหมาย และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด เพื่อให้ทีมปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน
• จัดเวิร์กช็อป สัมมนา และกิจกรรมการเรียนรู้อื่น ๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพของทีม

ผลตอบแทน:
• เงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น
• โอกาสในการเติบโตในสายอาชีพและการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความร่วมมือและสนับสนุนซึ่งกันและกัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย หรือบทบาทการบริหารที่ใกล้เคียงในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
2. เข้าใจกลไกของตลาดอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้ม และกฎระเบียบต่าง ๆ อย่างลึกซึ้ง
3. มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
4. สามารถกระตุ้น ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมเพื่อให้สามารถบรรลุหรือเกินเป้าหมายได้
5. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ