ออกแบบร่างครั้งที่ 1 ตามความต้องการงานแบบจากลูกค้า และปิดยอดจองมัดจำแบบ-เว็นสัญญาก่อสร้างให้ได้ตามเป้าหมาย
ออกแบบบ้าน ทำแบบบ้านโปร คำนวณราคาขายเบื้องต้นให้ลูกค้า
ติดตามลูกคเาเซ็นสัญญาก่อสร้างให้ได้ตามระยะเวลา หลังจองมัดจำตามเงื่อนไขบริษัท ฯ
ดูแลลูกค้าหลังการขาย ตามหมวดงานวัสดุ กระเบื้อง สุขภัณฑ์ วัสดุที่ใช้ในงาน ร่วมกับสถาปนิกโครงการ
เป็นที่ปรึกษาให้ลูกค้าระหว่างงานก่อสร้าง

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

มีประสบการณ์งานด้านสถาปัตยกรรมบ้าน ที่พักอาศัย
มีประสบกาณ์เรื่องงานออกแบบ เขียนแบบ บ้านพักอาศัย อาคารพักอาศัย
มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการก่อสร้างเบื้องต้น

- กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
- บริหาร จัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล
- ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน
- เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
- บริหารข้อมูลสารสนเทศของระบบ HR
- สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตฐานที่บริษัทกำหนดไว้
- สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
- บริหารจัดการงานด้านบุคคลให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคลากร
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

- เพศชาย / เพศหญิง
- อายุ 30 - 42 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปี ด้านงานสรรหา สวัสดิการ และการฝึกอบรม
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการปฎิบัติงาน
- มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
- เรียนรู้เร็ว ปรับตัวเร็ว คล่องตัว ยืดหยุ่น
- สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ ซอยนวลจันทร์ได้
- หากขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ควบคุม กำกับ ค่าใช้จ่ายไม่ให้เกินงบประมาณที่จัดตั้ง
ร่วมกับผู้จัดการโครงการ จัดทำงบประมาณโครงการ ละจัดทำงบประมาณงานเปลี่ยนแปลงเพิ่มลด
จัดทำ Cost Report รายงานสถานะโครงการ
ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก
QS Engineer
ถอดแบบ คิดปริมาณวัสดุ
ตรวจสอบงานเพิ่ม-ลด ในแต่ละโครงการ
ประสานงานกับแผนกต่างๆ รวมถึงปัญหาและอุปสรรค
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมโยธา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การการทำงานอย่างน้อย 2 - 10 ปี เกี่ยวกับบริษัทฯ ก่อสร้าง
ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นได้ (Word / Excel / Powerpoint)
ใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ERP : Pojjaman หรือสำเร็จรูปอื่นได้
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Auto CAD และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.)
ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ วันจันทร์ - วันศุกร์
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ต้อนรับลูกค้าที่มาใช้บริการในร้าน
คอยดูแลสังเกต ช่วยเหลือ อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า
แนะนำข้อมูลที่เป็นประโยชน์ให้กับลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
รับเรื่องร้องเรียน ปัญหาต่างๆ จากลูกค้า และรายงานให้กับผู้จัดการเพื่อหาวิธีการแก้ไขปัญหา
ดูแลพนักงานบริการส่วนหน้าให้สามารถปฏิบัติงานได้ตาม SOP ถูกต้องตามมาตรฐานของบริษัท
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิ ม.6 ขึ้นไป
มีประสบการณ์งานบริการ
อายุไม่เกิน 40 ปี ไม่จำกัดเพศ
บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
มีใจรักการบริการ และทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ไม่ดื่มแอลกอฮอล์ ไม่สูบบุหรี่
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

จัดเตรียมแบบฟอร์มเอกสารทั้งหมดที่จะใช้ในโครงการ
จัดเตรียมแบบก่อสร้าง และShop Drawing งานระบบ MEP
ตรวจสอบงบประมาณต้นทุนของการก่อสร้าง ทบทวนปริมาณงาน ควบคุมความก้าวหน้าของงาน
ติดตามและรายงานความคืบหน้าโครงการ
ดูแลการจัดทำเอกสาร Daily Report, Monthly Progress Report
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมโยธา
มีความรู้ความเข้าใจงานก่อสร้างเป็นอย่างดี
สามารถเขียนแบบเบื้องต้นได้ Auto CAD,Sketch up
มีทักษะในการสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ได้บังคับบัญชาได้
ขับรถเกียร์ธรรมดาได้ และสามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้
ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ ได้ (08:00 น. - 17:00 น.)