รายละเอียดงาน:

1.งานบัญชีทั้งหมด รวมทั้งการปิดบัญชีรายเดือน AR , AP , กระแสเงินสด , ภาษี , การรายงาน , การคาดการณ์
2.ตรวจสอบการวิเคราะห์รายงานการปิดบัญชีและการกระทบยอดบัญชี ณ สิ้นเดือน
3.ตรวจสอบกิจกรรมทางบัญชี
4.ติดต่อกับแผนกรายได้ที่เกี่ยวข้องกับภาษีที่ออก
5.ให้คำแนะนำตามที่จำเป็นเกี่ยวกับผู้ตรวจสอบการเงิน ภาษี และการบัญชี
6.ตรวจสอบรายงานภาษี (PP30 , PND1 , PND3 , PND53 , PND50 , PND51)
7.จ่ายและควบคุมบุคลากรในทีมบัญชี
8.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก CFO และ CEO

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-เพศชาย/หญิง อายุ 40 - 50 ปี
-ปริญญาตรีสาขาบัญชีหรือการเงิน ปริญญาโทจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
-ประสบการณ์ขั้นต่ำ 5 ปี ในการควบคุมและบัญชีการเงิน และนักวิเคราะห์ CPD และ CPA จะพิจาราณาเป็นพิเศษ
-ประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายบัญชี ดูแลงานบัญชีทั้งหมด มีประสบการณ์ด้านโรงแรมหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทย พูด อ่าน เขียน ในระดับที่ดี
-มีความสามารถใช้ระบบ Software บัญชี เช่น Mango , Express และ Microsoft Excel
-มีความสามารถในการทำงานร่วมกัน และทำงานภายใต้แรงกดดัน
-สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
-สามารถทำงานที่พัทยาได้

รายละเอียดงาน:

1.จัดเตรียมการประเมินผลงานประจำปี
2.จัดเตรียมเงินเดือนพนักงาน(รายพนักงานเดือน)
3.บันทึกรายละเอียดพนักงานเข้าใหม่ รวมทั้งข้อมูลเงินเดือน
4.บันทึกข้อมูลการทำงานล่วงเวลาในระบบ HR เพื่อทำให้มั่นใจในการสรุปผลประกอบกับการจ่ายเงินเดือนในแต่ละงวด
5.เตรียมรายงานเงินเดือนเพื่อให้มั่นใจการเบิกจ่ายเงินเดือนตรงเวลา
6.บันทึกข้อมูลการโอนย้าย การปรับเปลี่ยนตำแหน่งและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ในระบบ HR เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน.
7.ลงทะเบียนลายนิ้วมือและสแกนใบหน้าและบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ HR ให้เป็นปัจจุบัน
8.ออกประกาศโบนัสประจำปีแจ้งพนักงาน
9.ติดตามข้อมูลการไม่บันทึกเวลาของพนักงาน ทั้งจากระบบ HR และ ข้อมูลบัตรตอก
10.ตรวจสอบใบร้องขอ การบันทึกเวลา เข้า-ออกงาน
11.เตรียมเงินเดือนของพนักงานรายเดือน ที่อยู่ในระหว่างการทดลองงาน
12.เตรียมเงินเดือนของพนักงาน Workers
13.ตรวจสอบการบันทึกเวลาของพนักงานจากระบบแสกนลายนิ้วมือ และบัตรตอก
14.ดึงข้อมูลการบันทึกเวลาจากโปรแกรม HIP แล้วนำเข้าระบบ B-Plus system.
15.รายงานการลาพนักงาน(ประจำเดือน)
16.รายงานเงินเดือน Workers(ประจำงวด)
17.รายเงินเดือนพนักงานรายเดือนที่อยู่ในช่วงทดลองงาน(ประจำงวด)
18.รายงานเงินเดือนพนักงานรายเดือน(ประจำเดือน)
19.รายงานสรุปข้อมูลการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน (ประจำเดือน)
20.รายงานข้อมูลกำหนดวันเกิดพนักงาน
21.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
-ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านการจัดเตรียมและจัดทำการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน
-มีประสบการณ์ ใช้งานโปรแกรม B-Plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความสามารถในการจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ
-มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาอังกฤษ (พูด อ่าน เขียน)
-สามารถทำงานที่พัทยาได้

ลักษณะงาน
1. ดูแลเรื่องสัมภาระและส่งตามห้องพักของลูกค้า
2. ดูแลเรื่องเอกสารต่างๆ เช่น จดหมายที่มาถึงลูกค้า หนังสือพิมพ์ของลูกค้า
3. ช่วยเหลือแผนกต้อนรับ (Reception) เช่น การย้ายห้อง เปลี่ยนกุญแจ และอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
2. มีความขยันอดทน
3. มีความคล่องตัวในการทำงาน
4. มีใจรักงานด้านบริการ / ทนสภาวะความกดดันสูง

ลักษณะงาน
ทำความสะอาดห้องพักของลูกค้า / หน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความซื่อสัตย์
2. รักในการบริการ
3. มีความอดทนและมีความรับผิดชอบสูง

ลักษณะงาน
1. เสิร์ฟอาหารหรือรับออเดอร์กับแขกของโรงแรม
2. เก็บโต๊ะ, แก้ว, จาน, ช้อน-ส้อม หลังแขกทานเสร็จ
3. ทำความสะอาดบริเวณที่เสิร์ฟอาหาร บาร์ ก้่อน-หลังเวลาปฏิบัติงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ช./ญ.
2. อายุ 22-30 ปี
3. มีใจรักงานด้านบริการ / ทนสภาวะความกดดันสูง
4. การศึกษาตั้งแต่ ม. 3 ขึ้นไป
5. บุคลิกดียิ้มแย้มแจ่มใส่