8
R&D Manager
วางแผนและบริหารจัดการภาพรวมของการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ กำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
ออกแบบและทดสอบผลิตภัณฑ์อาหารให้ตรงตามความต้องการของตลาดและสอดคล้องกับกฎหมายอาหาร โดยทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและการขาย
วางแผนและควบคุมการพัฒนาและทดสอบผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ระดับห้องปฏิบัติการไปจนถึงระดับเชิงพาณิชย์
พัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ให้คุ้มค่าและมีความปลอดภัยและคุณภาพสม่ำเสมอ ลดต้นทุนด้วยการกำหนดสูตรและกระบวนการผลิตอย่างเหมาะสม
กำหนดเละควบคุมสูตรการผลิต ขั้นตอนการผลิตทั้งในระดับห้องปฏิบัติการและในสายการผลิตจริง การคำนวณต้นทุนทางตรง และเอกสารที่เกี่ยวข้องของแผนก
จัดทำเกณฑ์ในการควบคุมคุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์เนื้อสัตว์ตัดแต่ง แปรรูป และอาหารพร้อมรับประทาน ตลอดจนแนวทางในการควบคุมคุณภาพและความปลอดภัยระหว่างการขนส่งและการจำหน่าย
ดำเนินการทดสอบและกำหนดอายุการเก็บรักษาผลิตภัณฑ์
จัดทำมาตรฐานด้านมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์ (Product specification) - ทำการทดสอบการปรุงอาหารและจัดทำเอกสารให้ข้อมูลสำหรับผู้บริโภค
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร เทคโนโลยีการอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์: 5 – 10 ปีด้าน R&D, การผลิตอาหาร, การแปรรูปเนื้อสัตว์
มีความรู้ความเข้าใจระบบคุณภาพอาหาร, GHPs, HACCP
ความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม การออกแบบการกำหนดสูตรและกระบวนการ
การประสานงาน การโต้ตอบกับตลาดอาหาร วัสดุ และการจัดหาส่วนผสม
ทักษะการทำอาหาร
ต้องการด่วน
8
HR Officer (ประจำ The Tree Riverside Resort แก่งกระจาน)
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ครบ process
ดำเนินการ ด้านสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
สนับสนุนการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ควบคุมดูแลจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมเพื่อนำส่งยกระดับพัฒนาฝีมือแรงงาน กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลครบทุกฟังน์ชั่น
มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและผู้สมัครงาน
มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น กฎหมายการจ้างงานและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
มีทักษะการจัดการเวลาและการทำงานอย่างมีระบบ รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ รวมถึงซอฟต์แวร์ที่ใช้ในการจัดการข้อมูลพนักงานหรือระบบ HR
สถานที่ปฏิบัติงาน : เพชรบุรี(แก่งกระจาน,ชะอำ,ท่ายาง,บ้านลาด,เมืองเพชรบุรี)
ต้องการด่วน
9
พนักงานขาย (สาขาบางนา ราชพฤกษ์ ประดิษฐ์มนูธรรม รามอินทรา)
1. ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย
2. ตรวจนับ Stock cycle count และ Physical count
3. มีความรู้ต่อสินค้าที่รับผิดชอบ
4. ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในการเลือกสินค้า ให้การบริการลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด
5. ตรวจสอบจำนวนสินค้าและตรวจเช็คสินค้าให้สมบูรณ์ ก่อนการส่งมอบสินค้า
6. ดูแลรักษาความสวยงาม ความสะอาดของสินค้า จัดเรียงสินค้าให้พร้อมขาย
7. ตรวจสอบป้ายราคาสินค้า โปรโมชั่นให้ถูกต้องครบถ้วน
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศชาย/หญิง
อายุ 18 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา ม.6 - ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ด้านงานขาย การบริการ ค้าปลีกอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
มีใจรักงานบริการ
หากมีความรู้เรื่องสินค้าเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งบ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
ต้องการด่วน
9
HRD/เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร
พัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์และความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจขององค์กร
ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ที่กำหนดไว้ตาม Roadmap ไปใช้ในสร้างออกแบบหลักสูตร/กิจกรรมพัฒนาต่างๆ และรายงานผลการนำไปปฏิบัติให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
ดูแลการจัดทำรายงานฝึกอบรม ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และฐานข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องสำหรับการจัดทำรายงานต่างๆ
เป็นวิทยากรฝึกอบรม
ประสานงานเพื่อเตรียมการฝึกอบรม ทั้งเรื่องสถานที่ ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม วิทยากร เอกสารและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
รวบรวมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาส
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล / การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำหลักสูตรยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สามารถพัฒนาหลักสูตรอบรมบุคลากร
ประยุกต์ทำหลักสูตรใช้สื่อ Social Media ได้ดี
มีความคิดสร้างสรรค์
มีประสบการณ์การทำงานฝึกอบรมและการเป็นผู้นำกระบวนการเรียนรู้
ต้องการด่วน
9
ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา แผนกของตกแต่งบ้าน ที่นอนและเครื่องนอน (ประดิษฐ์มนูธรรม)
บริหารการจัดจำหน่ายสินค้าภายในสาขา สร้างยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ติดตามและกำกับดูแลพนักงานที่รับผิดชอบอยู่ให้เป็นไปตามมาตรฐานพร้อมทั้งสอนงานและพัฒนาการทำงานให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนดในแต่ละปีงบประมาณ ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาวางแผนกับทีมงานในการควบคุมป้องกันยอดสูญเสียของสินค้าในสาขา
1. สามารถตรวจสอบยอดขายและทราบส่วนแบ่งการขายเพื่อนำไปใช้วางแผนการขาย /รายวัน /รายสัปดาห์ /รายเดือน ให้กับแต่ละแผนก / บุคคล
2. ติดตามและประเมินผลการขายของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
3. สนับสนุนผลักดัน การขายสินค้าตามนโยบายยอดขาย ตรวจสอบการสั่งซื้อสินค้าเพื่อขาย
4. สนับสนุนและเป็นแบบอย่างการบริการลูกค้าให้มีความพึงพอใจสูงสุด
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
ชาย,หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีใจรักในการบริการ
มีความรู้เรื่องสินค้าเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งบ้าน (จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้เรื่องบริหารคนและสร้างทีมงาน
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
มีประสบการณ์ด้านการขาย การบริการด้านการค้าปลีก อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
