ลักษณะงาน
1. เขียนแบบ งานระบบ ไฟฟ้า ประปา แอร์
2. หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หรือ หญิง อายุประมาณ 22 - 35 ปี
2. จบการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรีที่เกี่ยวข้อง
3. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์
4. หรือมีประสบการณ์ ด้านเขียนแบบ 1-3 ปี ขึ้นไป
5. สามารถปฎิบัติงานได้ทุกจังหวัด
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน :
รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางผนกำลังคน งานพัฒนาและฝึกอบรม บริหารงานผลตอบแทน และงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ควบคุมดูแลงานอาคารสถานที่ ความปลอดภัย ความสะอาด สนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปี ในด้านสายงานการผลิตอุตสาหกรรม
- มีความอดทน รอบคอบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- ทนแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- ขยัน วิริยะ อุตสาหะ
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
- สรุปรายงานการผลิตประจำวัน, ประจำเดือน
- จัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือ ให้พอพียงกับปริมาณ Order
- ทำการวิเคราะห์หาสาเหตุของการผลิตภัณฑ์ เพื่อทำการสรุปหาแนวทางการแก้ไขต่อไป
- ติดตามสถานการณ์ผลิตทุกวัน
- แก้ไขปัญเฉพาะหน้า และแจ้งผู้เกี่ยวข้องรับทราบ หรือประชุมร่วมในการแก้ไข
- วิเคราะห์หาสาเหตุของผลิตภัณฑ์ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด และที่มีการร้องเรียนจากลูกค้าร่วมกับทางแผนกประกันคุณภาพ เพื่อทำสรุปแนวทางการแก้ไข
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 - 5 ปี ในด้านสายงานการผลิตอุตสาหกรรม
- มีความอดทน รอบคอบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- ทนแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
-บริหารทรัพยากรให้มีความพร้อม ทั้งทางร่างกายและจิตใจ เพื่อเตรียมกำลังคนให้เพียงพอต่อการปฑิบัตืงาน
-ควบคุมแผนและเตรียมความพร้อมด้านวัตถุดิบที่ต้องใช้ในการผลิต ของแต่ล่ะชนิดของสินค้า
-ควบคุมและวิเคราะห์ประสิทธิภาพเครื่องจักรและกำลังการผลิต
-ควบคุมมาตรฐานการผลิตและมาตรฐานสินค้า ให้ได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด
-ควบคุมแผนการดำเนินงานด้านความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
-ควบคุมแผนการดำเนินงาน การปรับปรุงเครื่องจักรและกำลังคน
-ควบคุมแผนการบำรุงเครื่องจักรและร่วมวิเคราะห์ถึงปัญหาด้านการซ่อมบำรุง
-ควบคุมและแก้ไขสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแต่ล่ะวันและรายงานความเปลี่ยนแปลงต่างๆ ให้กรรมการผู้จัดการหรือผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการทราบ
-วางแผน ควบคุม ติดตามตผลการบริหารงานประจำปีของหน่วยงานต่างๆ
-ให้คำปรึกษา ตัดสินใจแก้ไขปัญหา
-ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
-บริหารกิจกรรมต่างๆ ภายในโรงงาน
-ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ
-บริหารจัดการบุคลากร
-วางแผน และจัดทำงบประทำปี
-เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในสายงานการผลิตมากกว่า 10ปี
- รับแรงกดดันได้ดี
- มีความมนุษยสัมพันธฺ์ที่ดี มีความเป็นผู้นำ
- กล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาหน้างานได้ดี
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการจัดทำแผนสำรวจอัตรากำลังคนประจำปี
- สำรวจความต้องการจากใบขออัตรากำลังคน เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร
- สรรหาพนักงานรายเดือน / รายวัน ตามใบขอจากแผนกต่าง ๆ
- ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองและดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น และส่งสัมภาษณ์กับทางต้นสังกัดต่าง ๆ
- ส่งตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และ ส่งตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง และตรวจความเรียบร้อยของประวัติให้ครบถ้วน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางานจังหวัด และกรมสรรพากร
- สรุป KPI รายงานประชุมประจำเดือนต่อผู้บริหาร
- งาน อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 1 - 2 ปี ขึ้นไป
- มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
- สามารถขับรถยนต์ได้
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันเเละสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้