รายละเอียด:

เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 22 - 35
ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-มีบุคลิกภาพที่ดี ช่างพูด ช่างคุย และมีมนุษยสัมพันธ์
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
-มีทักษะในการสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน ทำงานเป็นทีมได้

รายละเอียดงาน
-บันทึกค่าใช้จ่าย ยอดขาย ของเดลิเวอรี่
-ดูแลเอกสารการต่อ พรบ. , ประกัน และภาษี รถยนต์
-ดูแลค่าใช้จ่ายโทรศัพท์ , ประสานกับเครือข่ายโทรศัพท์ต่างๆ
-ดูแลการต่ออายุภาษีป้าย , ภาษีโรงเรือน , ภาษีสรรพามิตร , ใบอนุญาตต่างๆ ของบริษัท
-สามารถออกนอกสถานเป็นบ้างครั้งได้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย -หญิง อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช-การบัญชี ขึ้นไป
3. มีทักษะด้านการสื่อสารและมีความกระตือรือร้น
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
5. สามารถทำงานนอกพื้นที่ได้เป็นบางครั้ง
6. สามารถขับรถยนต์ได้

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1. วิจัยและพัฒนาสูตรสินค้าใหม่ (เช่น ขนม ผลไม้อบแห้ง ฯลฯ)พร้อมดูแลprojectให้เป็นไปตามแผนงาน
2.ปรับปรุงสูตรเดิมให้รสชาติดีขึ้น ต้นทุนและshelf lifeเหมาะสม
3.ทดลองผลิตในระดับ Lab Scale, Line Scale
4.จัดเตรียมสินค้าตัวอย่างให้ลูกค้า
5.จัดทำเอกสารผลิตภัณฑ์ เช่น Product description, Spec, Ingredient, Flowchart
6.ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
7.ติดต่อซัพพลายเออร์เกี่ยวกับข้อมูลวัตถุดิบ และต้นทุน
8.อัปเดตข้อมูลด้านกฎหมายอาหารและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง/ชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการอาหาร หรือสาขาพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงาน R&D ด้านอาหาร อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้ในเรื่องวัตถุดิบ การคิดสูตร เครื่องมือ Lab และการผลิตจริงในโรงงาน
5. มีความเข้าใจและสามารถจัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
6. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐาน GHP, HACCP, ISO9001:2015
7. ใช้เครื่องมือAIในการทำงานได้ เช่น การค้นหาข้อมูล วิเคราะห์ หรือจัดทำเอกสาร
8. ใช้งาน Microsoft Office และ OneDriveได้คล่อง
9. มีประสบการณ์กับลูกค้าส่งออกเอกสารกฎหมายอาหารต่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- กำหนดแผนการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรการผลิตในเบื้องต้น และประสานงานกับหน่วยงาน
ซ่อมบำรุงในการซ่อมบำรุงเครื่องจักร
- ควมคุมจัดการเตรียมวัตถุดิมและ อุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ใช้ในการผลิตให้พร้อม
- กำหนดแผนการผลิตสินค้าประจำวัน ประจำสัปดาห์ และมอบหมายให้แต่ละกะดำเนินการผลิต
- ควบคุมดูแลการผลิตของแต่ละกะผลิต ให้ดำเนินไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน
- จัดทำรายงานการผลิตประจำวันเสนอผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง
2. อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป
3. จบด้านวิศกรรมเครื่องกล หรือ ที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์(ปี) : 4-6
5. สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
6. หากมีประสบการณ์ทางด้านระบบ BRC/FSSC22000/ISO/GMP/HACCP จะพิจารณาเป็น
พิเศษ

บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท ทั้งด้านสรรหา ค่าจ้างและสวัสดิการ การ
พัฒนาบุคลากร และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุบสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1. งานบริหารอัตรากำลังและสรรหาบุคลากร (Recruitment & HR Administration)
2. งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits)
3. งานกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Labor Law Compliance)
4. งานพัฒนาและประเมินบุคลากs (Training & Development)
5. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารภายใน
6. งานบริหารเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนผู้บริหาร (Strategic HR & Executive Support)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยทำในโรงงานอาหารหรือผลิตภัณฑ์ส่งออก
จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารภาครัฐ
4. มีประสบการณ์ทำ Payroll ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป (เช่น Tiger Soft, B-Plus,
FlowAccount หรือ Excel ขั้นสูง)
5. สามารถสื่อสารกับหน่วยงานราชการ และบริหารงานได้ด้วยตนเอง
6. มีความละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detai)
7. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเป็นผู้ฟังที่ดี
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกระดับได้
9. มีภาวะผู้นำ (Leadership) และการบริหารทีม
10. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
11. ยืดหยุ่นและรับแรงกดดันได้
12. อายุไม่เกิน 35 ปี
13. เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ