หน้าที่ความรับผิดชอบ :

- ค้นหา คัดเลือก และติดต่ออินฟลูเอนเซอร์ / KOL ที่เหมาะสมกับแบรนด์หรือแคมเปญ
- ประสานงานและจัดการตารางงานของอินฟลูเอนเซอร์ให้ตรงกับแผนการตลาด
- เจรจาเงื่อนไขการร่วมงาน เช่น งบประมาณ รูปแบบคอนเทนต์ ระยะเวลาโพสต์ ฯลฯ
- ติดตามและตรวจสอบคอนเทนต์ก่อนโพสต์ เพื่อให้ตรงตามแนวทางและเป้าหมายของแบรนด์
- เก็บข้อมูล วิเคราะห์ผลการทำงานของอินฟลูเอนเซอร์ เช่น ยอด Reach, Engagement, ROI
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับอินฟลูเอนเซอร์เพื่อให้เกิดความร่วมมือในระยะยาว
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาด Content, PR และ Social Media เพื่อให้แคมเปญสอดคล้องกัน
- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของแต่ละแคมเปญเสนอผู้บริหาร
- ดำเนินการประสานงานภายในเพื่อชำระค่าบริการ Influencer
- ประสานงาน Brief ข้อมูลให้แก่ Influencer

จันทร์ - ศุกร์ (หยุดเสาร์-เว้นเสาร์) เวลา 08.00-17.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้านการประสานงานอินฟลูเอนเซอร์ / งานเอเจนซี่ / Digital Marketing อย่างน้อย 1 ปี
2. ไม่จำกัดเพศ
3. อายุ 20ปีขึ้นไป , ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
4. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น เช่น การวัดผล Engagement, Reach
5. มีประสบการณ์การหา Blocker , Influencer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาเป็นอย่างดี
7. มีประสบการณ์ดูแลระบบ Tiktok พิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ปิดการขายผ่านช่องทางแชทและทางโทรศัพท์ ให้บริการลูกค้า ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและบริการ รวมถึงติดตามงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.ทำการ Upselling และ Cross-selling เพื่อเพิ่มโอกาสในการขาย
3.ดูแลขั้นตอนการสั่งซื้อ ตั้งแต่รับออเดอร์จนถึงการส่งมอบสินค้าให้ถึงมือลูกค้า
4.ติดต่อและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับตัวแทนจำหน่ายและลูกค้าในพื้นที่ออนไลน์
5.นำเสนอและขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทผ่านช่องทางออนไลน์
6.ให้คำปรึกษา วางแผนงานคอนเทนต์ และดูแลลูกค้าหลังการขาย
7.ติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน รวมถึงปัญหาที่เกิดขึ้นให้ผู้บังคับบัญชา
8.ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
9.จัดทำรายงานสรุปผลการทำงาน และนำเสนอหัวหน้างานตามลำดับขั้น

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
2. มีประสบการณ์ด้านงานขาย งานบริการลูกค้า หรือดูแลตัวแทนจำหน่าย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. มีความสามารถในการวางแผนและนำเสนอคอนเทนต์เพื่อส่งเสริมการขาย
5. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และทำงานเป็นทีมได้
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องมือออนไลน์/โซเชียลมีเดียที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้
7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในทำงาน มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
8. มีความซื่อสัตย์ มุ่งเน้นความถูกต้อง ละเอียดรอบคอบ
9. ทำงาน จันทร์-ศุกร์ และเสาร์เว้นเสาร์ (8.00 น.-17.00 น.)

รายละเอียดงาน
1.รับเรื่องจากเจ้าหน้าที่ Call Center Tier 1 เมื่อลูกค้าเจอปัญหาที่ซับซ้อนเกินกว่าจะดำเนินการได้ทันที
2.วิเคราะห์ปัญหาและให้คำตอบ/แนวทางแก้ไขแก่ลูกค้าอย่างถูกต้องและรวดเร็ว
3.ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายเทคนิค / Back Office / CS Manager เพื่อหาทางแก้ปัญหา
4.บันทึกข้อมูลปัญหา แนวทางการแก้ไข และติดตามผลในระบบ CRM
ติดตามสถานะของปัญหาที่ได้รับมอบหมายจนกว่าจะปิดเคส และรายงานความคืบหน้าแก่ลูกค้า
5.สนับสนุนการทำงานของทีม Tier 1 โดยให้คำแนะนำและ Feedback เพื่อยกระดับการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น
6.ร่วมงานกับทีมคุณภาพ (QA) และทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนากระบวนการทำงาน


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ความเข้าใจเรื่อง Escalation และ Incident Management
2. เพศชาย อายุ 20-35 ปี วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
3. ความรู้เกี่ยวกับ SLA และ KPI ของงาน Call Center
4. มีประสบการณ์ด้านการสอนงานหรือให้คำปรึกษาแก่ทีม Tier 1
5. มีทัศนคติที่มุ่งเน้นลูกค้า (Customer Centric)
6. มีความรู้เครื่องมือช่าง และวิธีการใช้แบรนด์ OSUKA จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ให้การสนับสนุนและดูแลการใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ IT และระบบต่าง ๆ ภายในองค์กร เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น
2. วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาการใช้งานเบื้องต้น ทั้งในด้าน Hardware, Software และระบบเครือข่าย (Network) สำหรับผู้ใช้งานภายในองค์กร
3. ติดตั้ง อัปเดต และบริหารจัดการโปรแกรม รวมถึงสิทธิ์การใช้งานของผู้ใช้งานให้เหมาะสมและเป็นไปตามนโยบายด้าน IT ของบริษัท
4. ดูแลและบริหารจัดการระบบ Microsoft 365 ผ่าน Admin Console รวมถึงการกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงให้เหมาะสมกับหน้าที่ของผู้ใช้งาน
5. ให้คำแนะนำ อบรม และจัดทำคู่มือการใช้งานระบบและอุปกรณ์ IT เพื่อส่งเสริมให้ผู้ใช้งานสามารถใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6.ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาระบบให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
7.จัดทำรายงานต่างๆ ติดตามสถานะการซ่อมบำรุง และดูแลทะเบียนทรัพย์สินด้าน IT ให้เป็นปัจจุบันและตรวจสอบได้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นอย่างดี
2. หากมีความสามารถในการดูแลระบบ Active Directory Server, OpenVPN (Client-to-Site) และ WireGuard (Site-to-Site) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์ในการให้การสนับสนุนและแก้ไขปัญหาด้าน IT อย่างน้อย 1-2 ปี
4. สามารถสื่อสารและอธิบายเทคนิคต่างๆ ให้กับพนักงานได้เป็นอย่างดี
5. มีความละเอียดรอบคอบและสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1. ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมา, ตรวจสอบคุณภาพงาน, และจัดการแก้ปัญหาหน้างานได้ดี
2. สื่อสารกับทีมงาน, วิศวกร และลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและเรียนรู้จากปัญหาและแก้ไขปัญหา
4. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานการติดตั้งระบบ และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย