* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน
1.เข้าพบลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้า (เครื่องเชื่อม / เครื่องฉีดน้ำ / เครื่องมือช่าง)
2.คิด Promotion เเละ กลยุทธิ์ทางการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
3.สรุปยอดขายต่อเดือนและจัดทำรายงานและเสนอแผนการขายเพื่อพัฒนาเขตที่รับผิดชอบ
4.สำรวจคู่แข่งทางการตลาด วิเคราะห์ เปรียบเทียบ และนำเสนอหัวหน้างานได้อย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มโอกาสการขาย
5.ดูแลและพัฒนาทีม PC (Product Consultant)ของร้านค้าDealer ภายใต้เขตที่รับผิดชอบ
6.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

( ภาคเหนือตอนล่าง นครสวรรค์, กำแพงเพชร, พิจิตร เพชรบูรณ์ พิษณุโลก ตาก,สุโขทัย, อุตรดิตถ์)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด , บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการขายร้านDealerจากบริษัทในกลุ่มวัสดุก่อสร้างหรือHardware อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
3. สามารถปฏิบัติงานในต่างจังหวัดได้
4. มีรถยนต์เป็นของตัวเอง / ไม่ติดเครดิตบูโร
5. สามารถใช้ Microsoft Office ( Excel, Powerpoint ) ได้ดี

หน้าที่รับผิดชอบ:
- ดูแลและบริหารการจัดทำรายงานทางการเงิน (Financial Reporting) และปิดงบการเงินอย่างถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
- รับผิดชอบด้านภาษีเป็นหลัก ทั้งภาษีหัก ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT)
- ควบคุมการทำงานของทีมบัญชีในด้าน AP, AR และ GL ให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลงานด้านการเงิน เช่น การจัดการเงินสด และรายงานกระแสเงินสด
- จัดทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นสำหรับฝ่ายขาย
- ดูแลการทำบัญชีต้นทุน (Cost Accounting) และมีส่วนร่วมในวิเคราะห์ต้นทุน (Cost Analysis)
- จัดทำรายงานภายใน (เช่น รายงานบัญชีให้ผู้บริหาร) และรายงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับภาษี
- ประสานงานกับผู้สอบบัญชี (Auditor) เพื่อเตรียมข้อมูลและดำเนินการตรวจสอบให้สำเร็จ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปวส. สาขาการบัญชี หรือการเงิน
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในด้าน ปิดงบการเงิน และ ภาษี
- มีประสบการณ์ในการดูแลทีมงานบัญชี เช่น AP, AR, GL
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน และต้นทุน
- สามารถสื่อสาร ภาษาจีน ได้ในระดับพื้นฐานขึ้นไป เท่านั้น
- หากมีประสบการณ์ใช้งาน โปรแกรมบัญชี TRCloud จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าให้คำปรึกษาทีมได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ ทำงานถูกต้องตามระเบียบ และสามารถบริหารจัดการทีมได้ดี

ประสานงาขาย และอื่น ๆ
จัดทำรายงานการขาย ใบเสนอราคา PR & PO ต่าง ๆ
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน
- เยี่ยมเยียนลูกค้าหลักเป็นระยะ และเยี่ยมเยียนลูกค้าที่มีปัญหา ทั้งที่มีและไม่มีตัวแทนจำหน่าย
- บริหารและผลักดันประสิทธิภาพของทีมตัวแทนจำหน่ายและฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย พร้อมระบุช่องว่างในการขายที่ชัดเจน
- จัดทำประมาณการรายสัปดาห์สำหรับตัวแทนจำหน่ายที่รับผิดชอบ
- บรรลุเป้าหมาย KPI พร้อมกำหนดแผนปฏิบัติการเฉพาะบุคคลเพื่อนำไปสู่ผลลัพธ์
- บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ พัฒนาช่องทางการติดต่อกับลูกค้าใหม่ที่เพิ่มขึ้น ฝึกอบรมพนักงานขายของตัวแทนจำหน่ายให้นำไปปฏิบัติและส่งมอบผลลัพธ์ที่โดดเด่น ให้ข้อมูลทางการตลาดแก่ ASM และดำเนินการในตลาด
- จัดทำข้อมูลอัปเดตประจำปีสำหรับโปรไฟล์ลูกค้า
- เข้าร่วมงานนิทรรศการหรือการประชุมในนามของบริษัท
- สร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่งและความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันอย่างแข็งแกร่ง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
ไม่จำกัดเพศ
อายุ 30 ปีขึ้นไป
จบปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถบริหารจัดการด้านการขายลูกค้ารายใหญ่
มีประการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
สามารถเริ่มงานได้ทันที

รายละเอียดงาน
1.บริหารงานด้านการผลิต การวางแผนผลิต การประกันคุณภาพและการบริหารคลัง ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่ตั้งไว้
2.จัดทำและปรับแผนการผลิตประจำเดือน ร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ
3.พัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพแก่ขั้นตอนการผลิตเพื่อเพิ่มผลิตผลในขณะที่ลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นที่เกิดในโรงงานพร้อมทั้งรักษาคุณภาพสินค้าให้คงที่
4.รับผิดชอบเกี่ยวกับผลผลิต คุณภาพสินค้า และการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามแผน
5.จัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่ได้สูงสุด
6.ตรวจสอบการดำเนินการในโรงงานและเมื่อพบปัญหา ทำการแก้ไข ป้องกันให้มีประสิทธิภาพ
7.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น
การเช็คจำนวนบรรจุภัณฑ์คงเหลือและการจัดซื้อบรรจุภัณฑ์ระหว่างฝ่ายประสานงานและคลังสินค้า
8.รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์สาเหตุการทำงานซ้ำซ้อน
9.พัฒนาระบบและกระบวนการผลิตให้มีมาตรฐาน ตัวชี้วัด และเป้าหมายในการปฏิบัติงาน
10.ระบุปัญหาที่เกิดขึ้น ให้ผู้บังคับบัญชาทราบพร้อมเสนอแนวทางแก้ไข
11.อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

*** ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. ***
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
จบปริญญาตรี วิศวกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์สายโรงงานเครื่องดื่ม 5 ปีขึ้นไป
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ