บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท ทั้งด้านสรรหา ค่าจ้างและสวัสดิการ การ
พัฒนาบุคลากร และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุบสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1. งานบริหารอัตรากำลังและสรรหาบุคลากร (Recruitment & HR Administration)
2. งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits)
3. งานกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ (Labor Law Compliance)
4. งานพัฒนาและประเมินบุคลากs (Training & Development)
5. งานแรงงานสัมพันธ์และสื่อสารภายใน
6. งานบริหารเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนผู้บริหาร (Strategic HR & Executive Support)

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยทำในโรงงานอาหารหรือผลิตภัณฑ์ส่งออก
จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารภาครัฐ
4. มีประสบการณ์ทำ Payroll ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป (เช่น Tiger Soft, B-Plus,
FlowAccount หรือ Excel ขั้นสูง)
5. สามารถสื่อสารกับหน่วยงานราชการ และบริหารงานได้ด้วยตนเอง
6. มีความละเอียดรอบคอบสูง (Attention to Detai)
7. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเป็นผู้ฟังที่ดี
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกระดับได้
9. มีภาวะผู้นำ (Leadership) และการบริหารทีม
10. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
11. ยืดหยุ่นและรับแรงกดดันได้
12. อายุไม่เกิน 35 ปี
13. เงินเดือนตามประสบการณ์และความสามารถ

•ต้อนรับลูกค้าอย่างสุภาพและเป็นมิตร ให้บริการด้วยรอยยิ้มตามมาตรฐานของบริษัท
•แนะนำเมนู / โปรโมชั่น และช่วยเหลือลูกค้า
•ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ให้บริการ โต๊ะ เก้าอี้ และอุปกรณ์
•จัดเตรียมจาน ช้อน ตะเกียบ แก้วน้ำ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
•ปฏิบัติตามขั้นตอนการบริการ และนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด
•เข้าร่วมการอบรม / ประชุมเพื่อพัฒนาทักษะการบริการอย่างต่อเนื่อง
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
บุคลิกดี ยิ้มแย้ม มีใจรักงานบริการ
มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และทำงานเป็นทีมได้
สามารถทำงานเป็นกะ /งานล่วงเวลาได้
หากมีประสบการณ์ในร้านอาหารหรือบริการลูกค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ

1.เปิดครัว เตรียมอุปกรณ์-ภาชนะ, จัดเตรียมวัตถุดิบ เครื่องปรุงต่างๆ ในการประกอบอาหารได้เป็นอย่างดี ให้สดใหม่ และมีพร้อมใช้งาน
2.ปรุงอาหารที่ได้รับมอบหมายได้ตามมาตรฐานคุณภาพ ตามที่หัวหน้าครัวกำหนด
3.ดูแลรักษาความสะอาดเรียบร้อยภายในครัว รักษาสภาพอุปกรณ์ เครื่องใช้ ให้สะอาด เรียบร้อย เป็นระเบียบ และมีความปลอดภัยในการทำงาน
4.ควบคุมการใช้วัตถุดิบอย่างมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่าที่สุด ลดการสูญเสีย หรือ รั่วไหล
5.ปฏิบัติตามหลักการทำงานอย่างปลอดภัยภายในครัว และการปรุงอาหารให้ถูกสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด
6.ช่วยเหลือสมาชิกทีมงานครัว การทำของตกแต่งจานอาหาร ไลน์อาหาร
7.ปิดครัว ทำความสะอาดครัวร่วมกันกับทีมงานครัว
8.ช่วยเหลือหัวหน้าครัวเพื่อรักษามาตรฐานอย่างเคร่งครัด ในการเรื่องการถนอมอาหาร, เก็บรักษาวัตถุดิบ และอาหารต่างๆ อย่างถูกสุขลักษณะ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค
9.รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติตามได้อย่างเคร่งครัด

ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาม.3 ขึ้นไป
มีใจรักงานครัว ขยัน ซื่อสัตย์ และทำงานเป็นทีมได้ดี
มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา
สามารถเข้างานเป็นกะได้
หากมีประสบการณ์ในงานครัว หรือผ่านการฝึกอบรมด้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• ต้อนรับลูกค้าอย่างสุภาพและเป็นมิตร ให้บริการด้วยรอยยิ้มตามมาตรฐานของบริษัท
• แนะนำเมนู / โปรโมชั่น และช่วยเหลือลูกค้า
• ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ให้บริการ โต๊ะ เก้าอี้ และอุปกรณ์
• จัดเตรียมจาน ช้อน ตะเกียบ แก้วน้ำ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
• ปฏิบัติตามขั้นตอนการบริการ และนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• เข้าร่วมการอบรม / ประชุมเพื่อพัฒนาทักษะการบริการอย่างต่อเนื่อง
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์

คุณสมบัติผู้สมัคร
อายุ 18-45 ปี
วุฒิการศึกษาม.3 ขึ้นไป
บุคลิกดี ยิ้มแย้ม มีใจรักงานบริการ
มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และทำงานเป็นทีมได้
สามารถเลิกงานดึก/ เข้างานเป็นกะได้
หากมีประสบการณ์ในร้านอาหารหรือบริการลูกค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ

1.บริหารจัดการร้านตามแผนและมาตรฐานของบริษัท
2.ช่วยควบคุมดูแลให้พนักงานทำงานตามมาตรฐาน ทั้งงานบริการและคุณภาพอาหาร
3.ตรวจสอบความเรียบร้อยภายในร้าน การแต่งกายพนักงาน, ความสะอาด, ความพร้อมก่อนเปิดการขายและความเรียบร้อยหลังปิดการขาย

สวัสดิการ
+เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง
+ เบี้ยขยัน
+วันหยุดประจำเดือน 5 วัน
+พนักงานที่อายุงานถึง 4 ปี ขึ้นไปจะได้เพิ่มวันหยุดอีก 1 วัน ในทุกๆปี (สูงสุด 25วัน)
+ปรับ เงินเดือนรายปี (ประเมินผลอ้างอิงจากสถานการณ์ของบริษัทฯและผลการทำงาน)
+อบรมนอกสถานที่ (ระดับหัวหน้า)
+เงินพิเศษจากยอดขาย
+โบนัสสิ้นปี
+ค่าล่วงเวลา (OT)
+งานเลี้ยงสิ้นปี
+เข้าร่วมกิจกรรมกับบริษัทฯต่างประเทศ
+คูปองวันเกิด
+ อาหารพนักงาน
+ ประกันสังคม
+ ส่วนลดพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
จบการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี (ทุกสาขา)
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (รับนักศึกษาจบใหม่)
มีความรับผิดชอบสูง
สามารถถ่ายทอดความรู้ และติดตามผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีบุคลิกภาพที่ดี รักงานบริการ สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี