จัดทำ Workshop ที่เกี่ยวข้องกับการอบรม
จัดทำสื่อการสอน ทั้ง Online , Offline
จัดอบรม Training
สามารถใช้คำสั่ง SQL
มีความรู้ทางด้าน Content Creator จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
การจัดการและดำเนินการฝึกอบรม - วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมสำหรับลูกค้า พนักงานภายใน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม - พัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมและเครื่องมือที่ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าและผลิตภัณฑ์
ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการใช้งานผลิตภัณฑ์ - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้ผลิตภัณฑ์ รวมถึงช่วยแก้ไขปัญหาและตอบข้อสงสัยต่าง ๆ
ติดตามเทรนด์และนวัตกรรมในอุตสาหกรรม - ศึกษาเทรนด์ใหม่ ๆ ที่อาจส่งผลต่อวิธีการฝึกอบรมหรือเทคโนโลยีการฝึกอบรมเพื่อปรับตัวให้ทันสมัย

แนะนำและเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัทฯ ทั้งใหม่และเก่า
วิเคราะห์การขาย วางแผนการขาย และดำเนินการตามแผนงาน สร้างยอดขายตามเป่าหมาย
จัดทำใบเสนอราคาและสัญญาซื้อขาย
จัดทำสรุปรายงานทุกสัปดาห์ต่อผู้บังคับบัญชา
เยี่ยมลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่
จัดทำเอกสารการขาย เช่น แคตตาล็อค ข่าวสารการขายต่างๆ
ประสานงานกับฝ่ายต่างๆภายในองค์กร

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการขาย การตลาด คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ความรู้เกี่ยวกับการขาย/ความรู้เกี่ยวกับสินค้า/อุปกรณ์/ระบบ IT
มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงการเจรจาต่อรอง/การนำเสนอการขาย/การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
มีใจรักงานบริการ/บุคลิกภาพดี/มนุษยสัมพันธ์ดี/สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีใจเปิดรับและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์เป็นของตนเอง และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

- Responsible for the company’s human resources operations, including planning, implementing, and evaluating HR strategies and policies. Focuses on fostering a positive and performance-driven work culture through effective people management and development initiatives. Maintain HR policies, programs, and practices to support organizational goals and ensure legal compliance. Collaborate with the HR team to identify business challenges, design solutions, and implement strategies that align with organizational needs. Lead the Recruitment and Selection processes, overseeing staffing, hiring, and onboarding activities. Spearhead Learning & Development initiatives, including training programs, to build employee skills and capabilities. Manage performance appraisal systems to maintain competitiveness and compliance with industry standards and legal requirements. Analyze key HR metrics and provide actionable insights through reports, dashboards, and data-driven recommendations. Promote a positive corporate culture by organizing initiatives and events aimed at improving employee morale and engagement. Monitor HR trends, benchmark best practices, and recommend improvements for continuous development. Act as a liaison with HR counterparts within the Group to share knowledge and implement effective HR practices.
- Etc.

ติดต่อประสานงานฝ่ายต่างๆ รวมถึงจัดตารางการนัดหมาย ตารางการประชุม ดำเนินการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร โดยจัดลำดับตามความสำคัญของงาน เพื่อให้สอดคล้องกับ Schedule ของผู้บริหาร
จัดเตรียมและตรวจสอบหนังสือ จดหมาย เอกสาร ข้อมูลการติดต่อก่อนนำเข้าเสนอพิจารณาอนุมัติ และจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ
ต้องสามารถ Live หรือ ออกสื่อ Social กับผู้บริหารได้
มีความรู้ในงานด้านเอกสารบัญชี ที่เกี่ยวกับการเงิน เช่น จัดทำใบเสร็จรับเงิน เอกสารวางบิล เอกสารรายรับรายจ่าย เบื้องต้น
สนับสนุนภารกิจงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร ตลอดจนติดตามกำกับความคืบหน้าในงานในแต่ละฝ่ายรวมไปถึงอำนวยความสะดวกในการประสานงานของแต่ละส่วนงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
ดูแลรับผิดชอบโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนประสานดูแลบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อผู้บริหาร
จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น บันทึกค่าใช้จ่าย งานส่วนบุคคลของผู้บริหาร
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 28 - 40
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติเพิ่มเติม
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (พูด อ่าน เขียน)
มีประสบการณ์งานด้านเลขานุการ /งานธุรการ/ พิธีกร/ หรืองาน event อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความอดทนสูง ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบ
บุคลิกภาพดี สมส่วน มีไหวพริบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติที่ดี มีใจรักงานบริการ สามารถออกงานกับผู้บริหารได้
สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น MS Office (Word, Excel, PowerPoint) และ Social ต่างๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)