รายละเอียดงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน: ตึก Thai CC ติด BTS สุรศักดิ์
วันและเวลาทำงาน: จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 10.30 น.
ลักษณะงาน
- ดูแลด้านงานเอกสารและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนโครงการที่เป็นงานของแผนกเกษตร เช่น โครงการซื้อขายอ้อย, มันสำปะหลัง และโครงการเจาะบ่อน้ำเพื่อการเกษตร
- ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย - หญิง อายุ 23 - 30 ปี
- ปริญญาตรี ในสาขาการเกษตร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 0-1 ปี
สามารถใช้ Basic MC , และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
**สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ**

รายละเอียดงาน
- จัดการลูกค้าที่มีอยู่และพัฒนาลูกค้าใหม่ในอุตสาหกรรมพลังงาน อาคาร หรือน้ำ
- บรรลุ/เกินเป้าหมายการเติบโตตามที่ผู้นำฝ่ายขายกำหนด
- เตรียมใบเสนอราคาและติดตามการสอบถาม/ข้อเสนอการขายจากลูกค้า
- ให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคก่อนการขายและการสนับสนุนหลังการขายแก่ลูกค้า
- ประชุมลูกค้าเป็นประจำเพื่อทำความเข้าใจสถานะทางธุรกิจของลูกค้า มองหาโอกาสทางธุรกิจ และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อการเติบโตของรายได้และการรักษาลูกค้า
- เตรียมการเยี่ยมชมการขายและรายงานสถานะ/กิจกรรมของโครงการเป็นรายสัปดาห์หรือเมื่อหัวหน้างานโดยตรงต้องการ
- อำนวยความสะดวกในการประชุมและเวิร์กช็อป/การฝึกอบรมกับลูกค้าตามความต้องการของฝ่ายบริหาร การตลาดผลิตภัณฑ์ และการจัดการอุตสาหกรรม
- ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในฐานะส่วนหนึ่งของทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคล ทีม และแผนก แบ่งปันความรู้และทักษะตามความเหมาะสม -สนับสนุนกิจกรรมการตลาดในงานสัมมนา งานแสดงสินค้า การประชุม และกิจกรรมการตลาดอื่นๆ
- ดูแลฐานข้อมูลการติดต่อลูกค้า
ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ 08.30 - 17.30 น.

รายละเอียดงาน
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุตำแหน่งงานว่าง ทำความเข้าใจความต้องการของบทบาท และกำหนดโปรไฟล์ผู้สมัคร
- พัฒนาและอนุมัติคำอธิบายงานที่ครอบคลุมซึ่งสะท้อนถึงหน้าที่และคุณสมบัติที่ต้องการอย่างแม่นยำ
- วางโฆษณางานอย่างมีกลยุทธ์บนแพลตฟอร์มที่เหมาะสม รวมถึงเว็บบอร์ดงาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายวิชาชีพ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ
- จัดการหน้าเว็บคาร์เรียร์ของบริษัทและประสานงานกับหน่วยงานสรรหาภายนอกตามความจำเป็น
- ตรวจสอบใบสมัคร คัดกรองผู้สมัครตามความต้องการของงาน และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติ ประสบการณ์ และการเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทของผู้สมัคร
- ประสานงานกำหนดตารางสัมภาษณ์กับผู้จัดการจ้างงานและเข้าร่วมในการสัมภาษณ์ตามที่จำเป็น
- จัดการทดสอบหรืองานที่ได้รับมอบหมายเพื่อประเมินทักษะของผู้สมัคร
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการจ้างงานเพื่อเลือกผู้สมัครสุดท้ายและดำเนินการตรวจสอบอ้างอิงเพื่อยืนยันข้อมูลและคุณสมบัติของผู้สมัคร
- สรุปข้อเสนอการจ้างงาน รวมถึงการเจรจาเรื่องเงินเดือน และสื่อสารข้อเสนอกับผู้สมัครที่ได้รับเลือก
- จัดการกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่
- อัปเดตกลยุทธ์ เครื่องมือ และปฏิบัติการสรรหาตามข้อเสนอแนะและตัวชี้วัดการสรรหา

รายละเอียดงาน
•Develop and execute strategic sales plans for upcountry regions.
•Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets.
•Establish and maintain relationships with key clients and partners in upcountry areas.
•Conduct regular client visits to understand their needs and address concerns.
•Conduct market research to identify opportunities and trends specific to upcountry regions.
•Stay informed about industry developments and competitor activities.
•Travel extensively across provinces to oversee and support sales activities.
•Coordinate with the sales team to ensure effective coverage of upcountry areas.
•Monitor sales performance against targets and provide regular reports.
•Implement corrective measures to address performance gaps and optimize results.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
- Proven experience in sales management, with a focus on upcountry regions.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Proven ability to develop and implement successful sales strategies.
- Extensive experience in cross-regional travel and client relationship management.
- Analytical mindset with the ability to conduct market research.
- Adaptability to different cultural contexts and market dynamics.
- Results-driven and proactive approach to achieving sales objectives.

รายละเอียดงาน
-Define market analysis objectives and conduct thorough research on market trends, customer behaviors, and competitor strategies.
-Develop and implement marketing strategies based on insightful analysis to achieve defined business goals.
-Review previous budget performance and draft a preliminary budget.
-Analyze marketing goals and consolidate inputs from teams to create a detailed budget proposal.
-Finalize, approve, and communicate the marketing budget to relevant departments, ensuring adjustments are made as needed.
-Coordinate with other departments for alignment and execute approved marketing strategies.
-Monitor strategy performance and adjust based on market response and performance metrics.
-Develop marketing campaign concepts aligned with business and sales goals, managing the budget and resource plan.
-Implement, monitor, and adjust marketing campaigns based on performance feedback.
-Assess and develop brand strategy and positioning, ensuring alignment with marketing and sales goals.
-Implement branding initiatives across channels and evaluate campaign effectiveness.
-Oversee the development and implementation of content and social media strategies, ensuring engagement and alignment with marketing objectives.
-Analyze current SEO performance and optimize strategies for better visibility and engagement.
-Define and execute SEM campaigns, monitoring performance and making necessary adjustments.