รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager เซ็นทรัลเวิร์ด
กรุงเทพมหานคร
25,000 - 40,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager ปิ่นเกล้า บางแค
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager พระราม 9
- กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร ผู้จัดการสาขา Store Manager ลาดพร้าว
- เขตลาดพร้าว, กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Garment QC Admin Officer (แจ้งวัฒนะ 38)
- อำเภอปากเกร็ด, นนทบุรี
- 12,000 - 20,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
•ตรวจสอบคุณภาพสินค้าเสื้อผ้าตามมาตรฐานของบริษัท ทั้งด้านเนื้อผ้า การตัดเย็บ สี ขนาด การพิมพ์ งานปัก และอุปกรณ์ตกแต่ง
•ตรวจสอบความถูกต้องของการบรรจุสินค้า (Packing) การพับสินค้า ป้ายสินค้า (Hang Tag) ป้ายคอ ถุงบรรจุสินค้า บาร์โค้ด และอุปกรณ์ประกอบสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
•ตรวจสอบตำหนิของสินค้า เช่น รอยเปื้อน รอยขาด รอยเย็บผิด สีเพี้ยน ขนาดคลาดเคลื่อน และความผิดปกติอื่น ๆ
•บันทึกผลการตรวจสอบคุณภาพ พร้อมจัดทำรายงานการตรวจสอบ (QC Report) และรายงานผู้บังคับบัญชา
•ดำเนินการแก้ไขสินค้าเบื้องต้นที่สามารถดำเนินการได้ (Minor Rework) เช่น ตัดด้าย จัดทรงสินค้า เปลี่ยนอุปกรณ์ประกอบ หรือแก้ไขรายละเอียดเล็กน้อย
•วัดขนาดสินค้าและจัดทำใบ Size Chart ให้ถูกต้องตามมาตรฐานของบริษัท
•ถ่ายภาพสินค้าจริง และจัดเตรียมข้อมูลสินค้าเพื่อบันทึกเข้าสู่ระบบฐานช้อมูลของบริษัท
•จัดทำและดูแลเอกสารด้านคุณภาพ เช่น QC Checklist, Inspection Report และเอกสารการเคลมสินค้า
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป
3. ใช้งาน Microsoft Excel ได้ในระดับพื้นฐาน
4. สามารถถ่ายภาพสินค้าและจัดระเบียบไฟล์ได้ดี
5. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
6. หากมีความรู้เรื่องมาตรฐาน QC หรือ AQL จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. หากเคยใช้ระบบ ERP / WMS หรือระบบภายในบริษัท จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. **หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับ QC ผ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ**