รายละเอียดงาน
-ดูแล ตรวจรับ และตรวจเช็ครถใหม่
-ตรวจเช็คความสะอาด ความเรียบร้อยก่อนส่งมอบรถให้ลูกค้า
-ประสานงานติตดั้งอุปกรณ์ตกแต่งรถยนต์ ตาม order ฝ่ายขาย
-ดูแล ตรวจเช็คระบบให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานก่อนส่งมอบ
-ล้าง ขัดเคลือบ ตรวจเช็คความสะอาดเรียบร้อยของรถยนต์ให้พร้อมก่อนส่งมอบ
-อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุ ไม่เกิน 40 ปี
- ปวช. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
- ผ่านงานโชว์รูมรถยนต์ PDI รถจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความละเอียดรอบคอบ และ มีใจรักงานบริการ
- ทำงานเอกสารได้ในระดับเข้าใจและมีความรับผิดชอบ
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

รายละเอียดงาน
1. รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือทดแทน
2. จัดทำประกาศรับสมัครงาน และลงประกาศตามช่องทางต่าง ๆ ทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์
3. จัดทำปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติของตำแหน่งงาน (Job Specification) ให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
4. สรรหา คัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการขององค์กร นัดหมาย สัมภาษณ์งานเบื้องต้น เจรจาต่อรองเรื่องค่าตอบแทน และจัดทำรายงานสรุปและวิเคราะห์การสรรหาพนักงานประจำเดือน
5. จัดทำหนังสือสัญญาจ้าง (พนักงานประจำหรือสัญญาจ้าง) และรวบรวมเอกสารต่างๆ ของพนักงานใหม่ให้ครบถ้วน
6. จัดปฐมนิเทศ (Orientation) พนักงานเบื้องต้น และปรับปรุงกระบวนการปฐมนิเทศพนักงาน
7. จัดทำเอกสารประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน 60 90 วัน
8. สัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview) และวิเคราะห์ข้อมูลการลาออก พร้อมเสนอแนะแนวทางการรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร
HRD
1 วางแผน จัดหา ออกแบบหลักสูตร ประสานงาน จัดอบรม และบริหารโครงการฝึกอบรมหลักสูตรสำหรับพนักงาน
2. ดำเนินการเพื่อขออนุมัติค่าใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมต่าง ๆ
3. จัดทำประเมินผลการอบรม และจัดทำรายงานสรุปงานด้านฝึกอบรม
Admin
1.ดำเนินการจัดหาและดูแลสวัสดิการ
2.ดำเนินการจัดหาและดูแลอุปกรณ์สำนักงานให้พร้อม และทันต่อการใช้งานเสมอ
3.ติดต่อประสานงาน หน่วยงานรัฐ และเอกชนที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชา จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้และเชี่ยวชาญงาน HRM / HRD / Admin เป็นอย่างดี
- มีทัศนคติที่ดีต่องาน มีความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี ยืดหยุ่นในการทำงาน ชอบการพัฒนาตนเอง
- สามารถวิเคราะห์ และมีทักษะในการแก้ปัญหาได้อย่างดีมีไหวพริบ ขยัน กระตือรือร้น อดทน มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถเก็บความลับได้
- สามารถทำงานวันจันทร์ -วันเสาร์ ได้
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว

รายละเอียดงาน
1. นำเสนอกลยุทธ์และวางแผน สร้างแคมเปญต่างๆ เกี่ยวกับสื่อโฆษณาออนไลน์
2. ประสานงานและจัดการประชุมกับลูกค้า พร้อมนำเสนอแผนงานได้
3. วางกลยุทธ์การขายด้านแพลตฟอร์มออนไลน์และการควบคุม Budget ที่ลูกค้าให้มา
4. จัดทำรายงานและนำเสนอแผนรายเดือน
5. ประสานงานทีมภายในเพื่อให้บรรลุผลลัพท์ในการทำงาน
6. สามารถนำเสนอแผนการขยายฐานตลาดลูกค้าของบริษัท
7. จัดทำประชุมและสรุปงานประชุมลูกค้าและทีมงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 25-30 ปี
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาใดก็ได้ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการตลาด อย่างน้อย 3 - 5ปีขึ้นไป***
- มีความรู้เกี่ยวกับ Platform online ทางการตลาดได้ดี ****
- มีความอดทน รองรับแรงกดดันได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความเข้าใจวิธีการ จุดเด่น/จุดด้อย โอกาส และข้อจำกัด ต่างๆ ในการใช้สื่อแบบออนไลน์
- มีความรู้และออกแบบรูปแบบรายงานสรุปผลการโฆษณาออนไลน์ เพื่อนำเสนอลูกค้า
- เรียนรู้ด้วยตัวเองได้ ตามทันวงการ digital ads ที่อัพเดทตลอดเวลา
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มี Mindset ในการทำงานเชิงบวก
- ผู้สมัครต้องมีผลงานที่เคยทำงานมานำเสนอ ***

รายละเอียดงาน
1. ออกเอกสารใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษีที่ sale จะส่งมอบรถให้กับลูกค้า
2. ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานการขายประจำวัน
3. กระทบยอดเงินฝากธนาคาร และบัญชีลูกหนี้เป็นประจำ
4. ออกใบเสร็จที่ชำระเงินแล้ว และจัดเตรียมเอกสารเพื่อส่งให้ลูกค้า
5. บันทึกรายรับรายจ่าย และแนบรายละเอียดประกอบให้ครบถ้วน
6. จัดทำรายงานภาษีขายประจำเดือน
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจาก “ผู้จัดการบัญชี”
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปวส/ปริญญาตรี สาขาการบัญชี
- มีความรู้ด้านภาษีอากร (ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย)
- มีความรู้มาตรฐานบัญชี และมาตรฐานการรายงานทางการเงิน (TFRS for NPAEs)
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีความกระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความรู้ในการใช้โปรแกรม Excel, Word
- มีความรู้และประสบการณ์ใช้โปรแกรม EXPRESS จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ