1 พัฒนาองค์กร (Organization Development)
1.1 วางแผน ควบคุม และบริหารโครงการ กิจกรรมต่างๆ ด้านการพัฒนาองค์กรที่รับผิดชอบให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย
1.2 จัดทำรายงานเพื่อนำเสนอรายงานความก้าวหน้า เพื่อปรับปรุง เครื่องมือ วิธีการทำงาน ระบบใหม่ ๆ ด้านการพัฒนาองค์กร
2. ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (Training & Development)
2.1 ควบคุม ดูแล การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมระยะยาว (TRM) และการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ควบคุม ดูแล งานฝึกอบรมภายใน ภายนอก ให้เป็นไปตามกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.2 จัดทำ Career Path วางแผนพัฒนาอาชีพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
2.3 บริหารผลงาน (Performance Management System: PMS) เชื่อมโยงระบบการบริหารผลงาน กับตัวชี้วัดระดับองค์กร
วางแผนให้ผู้นำระดับสูง และผู้บริหารระดับฝ่ายงาน ร่วมกันกำหนดเป้าหมายในการปฏิบัติงาน ในลักษณะตัวชี้วัด (KPI) และค่าเป้าหมายที่เกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ของงานที่คาดหวังในรอบการประเมินนั้นๆ
2.4 จัดทำ ประสานงาน และติดตาม การกระจายตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPI) ไปสู่ตัวชี้วัดระดับฝ่ายงาน (Department KPI) และพนักงาน (Performance Indicator)
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์การทำงานในสายงาน (HRM&HRD;) 5 - 10 ปี
3. มีทักษะการทำงานเป็นทีม และมีทักษะการจัดกิจกรรมภายในบริษัท
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีใจรักงานบริการ
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

- วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละวัน ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยใส่วนโรงภาพยนตร์
- ควบคุมระเบียบวินัยในการทำงานของพนักงาน
- ควบคุม ดูแลรายได้จากการขายบัตรชมภาพยนตร์ อาหารและเครื่องดื่ม
- วางแผนยอดขายและควบคุมต้นทุน
- ประสานงานพนักงาน ให้ข้อมูลนโยบาย โปรโมชั่น หรือกิจกรรมต่างๆที่ทางฝ่ายตลาด หรือบริษัทจัดขึ้นให้บรรลุเป้าหมาย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 - 40 ปี
- วุฒิปวส./ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การโรงแแรม ประชาสัมพันธ์ นิเทศศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี กล้าแสดงออก
- สามารถทำงานได้รวดเร็ว ถูกต้องและทันเวลาที่กำหนด
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- เน้นทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน

- บริหารจัดการอาคารให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบของผู้รับเหมา ในการต่อเติม ตกแต่งพื้นที่ ให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับผู้เช่าและผู้มาติดต่อ
- รับเรื่องและแก้ไขปัญหาที่ได้รับจากลูกค้า อำนวยความสะดวกแก่ผู้ที่มาใช้บริการ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- รับเรื่องและแก้ไขปัญหาที่ได้รับจากลูกค้า อำนวยความสะดวกแก่ผู้ที่มาใช้บริการ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- จัดทำสัญญาว่าจ้างต่างๆ ของบริษัท
- จัดทำสัญญาการเช่าพื้นที่ของฝ่ายขาย
- ปฏิบัติงานด้านนิติกรรมสัญญา อันได้แก่ การตรวจสอบ แก้ไข ร่าง จัดทำสัญญา และบันทึกข้อตกลง
- ตรวจสอบรายละเอียดและความถูกต้องของนิติกรรมสัญญาประเภทต่างๆ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์
- มีความรู้และประสบการณ์ทำงานในสายงานห้างสรรพสินค้า อย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายธุรกิจ ซื้อขาย นิติกรรม สัญญา
- ดำเนินการร่างและตรวจสัญญากับคู่สัญญาของบริษัทเพื่อให้เกิดความยุติธรรมกับคู่สัญญา
- ให้ข้อเสนอแนะและความเห็นทางด้านกฎหมายแก่หน่วยงานภายในบริษัท
- เน้นทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน คะแนน TOEIC 400

- รับชำระเงินและให้การบริการลูกค้า ณ จุดบริการต่าง ๆ
- ดูแลยอดเงินรับ เงินทอน และ เอกสารการเงินให้ถูกต้อง
- อำนวยความสะดวกให้ลูกค้าที่มาใช้บริการ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย