รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบดำเนินงานประสานงานการขาย และการนำเสนอราคาผลิตภัณฑ์ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ติดต่อ และประสานงานกับลูกค้า เพื่อยืนยันความถูกต้องของ Order และใช้เป็นข้อมูลการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ดูแล และติดตามข้อมูลสถานะของ Order ตลอดจนการจัดส่ง เพื่อให้แน่ใจว่า การส่งมอบสินค้า เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามเวลาที่กำหนดไว้
4. ดูแล ประสานงาน และแจ้งเตือนให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบ กรณีเกิดความล่าช้าในการผลิต หรือ การจัดส่ง เพื่อหาทางแก้ไข และรับมือกับปัญหาได้อย่างเหมาะสม
5. ดูแล และตรวจสอบข้อมูล และรายละเอียดต่างๆ ในใบสั่งซื้อ เช่น ราคา จำนวน วัน เวลาในการจัดส่ง ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
6. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลการเปิด-ปิด Job รวมถึงแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
7. บันทึกข้อมูลเข้าระบบ รวมถึงจัดเก็บเอกสารข้อมูล หรือ รายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้เป็นระบบระเบียบ เพื่อใช้เป็นหลักฐาน ข้อมูลอ้างอิง และสะดวกต่อการค้นหาในภายหลัง
8. ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 18-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช - ปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบครอบ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
- บริหารงานด้านการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร
- พัฒนากระบวนการและเครื่องมือในการสรรหาบุคลากร
- ดูแลจัดทำสัญญาจ้าง หนังสือแต่งตั้ง และเอกสารสำคัญอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบและดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS
- บริหารจัดการด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ และการประกันสังคม
- วางแผนและดำเนินโครงการฝึกอบรมพนักงานตามความต้องการขององค์กร
- ติดตามและประเมินผลโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาด้านข้อกฎหมายแรงงานและดูแลความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร
- บริหารจัดการข้อร้องเรียน การสอบสวนข้อเท็จจริง และการดำเนินการทางวินัย
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ
- วางแผนกลยุทธ์และนโยบายด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
- พัฒนากระบวนการ HR ให้ทันสมัย เช่น การใช้เทคโนโลยี HR หรือระบบอัตโนมัติ
- ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดด้าน HR (HR KPIs) เช่น อัตราการลาออกหรือการขาดงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย / หญิง
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
- ทักษะการจัดการ การบริหารเวลา และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการจัดการข้อร้องเรียน
- มีความสามารถในการใช้ระบบ HRIS และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน
1) Gather requirements from clients, understand business rules, and ensure alignment with development teams.
2) Prepare proposals and supporting documents for tender/bid submissions.
3) Translate business needs by developing business requirements and functional specifications as document, Business flow and System/Data Flow for the implementation of business solutions.
4) Communicates and negotiates with all relevant stakeholders to ensure a balance of usability and fit with IT Solution and architecture.
5) Being contact person between clients and internal team to update project status.
6) Take Lead of UAT/SIT with customer Training user also Training or knowledge transfer to ensure that clients fully understand the system.
7) Focus on efficient work by creating clear project timelines, identifying dependencies, and planning projects accordingly.
8) Review and give comment for improvement junior business analyst’s document.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields
- At least 1 years experience in Project Management or Business Analyst in insurance business will be preferable
- Strong communication skills, interpersonal skills, analytical skills, systematic thinking.

รายละเอียดงาน
- knowledge and experience with Linux
- Solid understanding of storage, virtualization, or applications that require storage
- Experience in large scale server architectures
- Experience in Shell/Python Scripting
- Exceptional customer management, presentation and communication skills
- Ability to be on-call periodically to handle support issues after business hours
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Hands-on DevOps experience Kubernetes (MUST HAVE) On-premise experience is a plus
- Experience setting up CI/CD pipelines, (Jenkins ,Gitlab ,Helm )
- Supporting container-based infrastructure, and monolith
- Experience with familiar Tool e.g SQL ,Mongo , Redis , Kafka ,Elasticsearch
- Engaging with development, infrastructure, security and IT operations team
- Previous experience with software development, infrastructure development, or development and operations