รายละเอียดงาน
1.Responsible for sales business growth.
2.Analyze data and generate reports to indentify potential for business growth.
3. Identify areas of the organization that can be expanded and developped.
4.Manage relationships with clients and contractors.
5.Monitors local and federal requlations that might affect business growth.
6.Bid on new projects and negotiate contract terms.
7. Set sales direction to team members.
8. Submit sales report to HQ bi weekly and other reports required.
9. Ensure team member to follow company rules and regulations.
10.Solve customer issures and complaints to improve brand imange.
11. Develop a close knit relationship with key accounts from every sales channels.
12.Anticipate market changes and improve strategies.
13.Liase with MD, HQ, sales admin, warehouse, logistics, accounting, services team and marketing to achieve sale goal and customers satisfaction.
14. Manage Sales Team Hunter/Farmer.
15.Keep track of product order/ order / ETD / Set up schedule.

รายละเอียดงาน
-Maintain Control Monitor and Motivate PC
-Maintain Control and monitor stock on floor.
-Maintain good relationship with the floor Manager
-Follow up with store and PC to clear deposti and payment
-Collect market update information promotion competitor product sales, pricing and leaflet
-Sales planning to achieve monthly target and break down to weekly management
-Follow up with PC for stock report, punch card, leave form, resignation form
-Organized visit plan for store, PC and stock inspection
-Product Training for PC
-Daily sales summary
-stock on floor report
-Competitor report
-PC punch card
-Site survey report
-Assist to help find new PC
-Work as assigned
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree up related fields
- Experience 1-3 years about PC control, in-store sales
- Negotiation skills Supervision of salespeople
- Diligent, honest, responsible for the company's products. And be punctual Leadership
- Have a passion for customer service and have high self-discipline.
- The ability to work under pressure
- Strong leadership and teamwork skills
- They are initiative, self-motivated, highly responsible, and able to independently manage the operating system.

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.รับผิดชอบงานต้อนรับ
2.การติดต่อกับลูกค้าและผู้เข้าเยี่ยมชม
3.รับสายและโอนสาย
4.ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
5.ดูแลและจัดการการจองห้องประชุม
6.จัดการส่งออกเอกสารและงานแม่บ้าน
7.ความคุมดูแล เบิก-สั่งซื้อ เครื่องใช้สำนักงานและเครื่องเขียน
8.ดูแลงานด้านธุรการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน อาคาร ระบบไฟฟ้า เครื่องปรับอากาศ และโทรศัพท์
9.ติดต่อประสานงานกับส่วนอาคารเช่าสำนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี
- มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
- มีทักษะการสื่อภาษาอังกฤษอย่างดี
- มีบุคลิกที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงานและพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้
- มีใจรักในงานบริการ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์