รับสมัคร พนักงานบริการ ประจำร้าน โม โม พาราไดซ์ สาขา Crystal Design Center
กรุงเทพมหานคร
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
-บริการลูกค้า
-เสิร์ฟอาหาร
-รับออเดอร์ลูกค้า
-แนะนำเมนูอาหาร
-งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ไม่จำกัดเพศ
-อายุ 18-45 ปี
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบต่องาน
-สามารถเข้างานเป็นกะตามเวลาห้างได้
-ร่างกายแข็งแรง
-หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-เปิดรับชาวต่างชาติที่มีเอกสารถูกต้องตามกฎหมาย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
รับสมัคร พนักงานบริการ ประจำร้าน โม โม พาราไดซ์ สาขา Crystal Design Center
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
-บริการลูกค้า
-เสิร์ฟอาหาร
-รับออเดอร์ลูกค้า
-แนะนำเมนูอาหาร
-งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ไม่จำกัดเพศ
-อายุ 18-45 ปี
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบต่องาน
-สามารถเข้างานเป็นกะตามเวลาห้างได้
-ร่างกายแข็งแรง
-หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-เปิดรับชาวต่างชาติที่มีเอกสารถูกต้องตามกฎหมาย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
รับสมัคร พนักงานบริการ ประจำร้าน โม โม พาราไดซ์ สาขา Central World (Gold)
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
-บริการลูกค้า
-เสิร์ฟอาหาร
-รับออเดอร์ลูกค้า
-แนะนำเมนูอาหาร
-งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ไม่จำกัดเพศ
-อายุ 18-45 ปี
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบต่องาน
-สามารถเข้างานเป็นกะตามเวลาห้างได้
-ร่างกายแข็งแรง
-หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-เปิดรับชาวต่างชาติที่มีเอกสารถูกต้องตามกฎหมาย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
รับสมัคร ผู้ช่วยร้านอาหารสาขา เนอร์วานาพอร์ช
- กรุงเทพมหานคร
- 22,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1. ช่วยผู้จัดการบริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2. ช่วยดูแลบริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ช่วยในการกำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4. จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7. ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9. อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10. ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11. ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12. แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
รับสมัคร ผู้ช่วยร้านอาหารสาขา ราชพฤกษ์
- กรุงเทพมหานคร
- 22,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รายละเอียดงาน
1. ช่วยผู้จัดการบริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2. ช่วยดูแลบริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ช่วยในการกำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4. จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7. ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9. อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10. ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11. ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12. แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี