• Responsible for recruitment and selection process, headcount forecast and headcount planning
• Being HR consultant to advise the line manager for HR process
• Prepare HR monthly report such as headcount report, movement report, etc.
• Perform other related duties and responsibilities as assigned or requested

คุณสมบัติเพิ่มเติม
• Bachelor’s Degree or higher in Human Resources Management or Political Science
• 5-7 years working experience in recruitment
• Good command in spoken and written English
• Good analytical skills, systematic and well-organized
• Confident, energetic and flexible
• Able to manage and do many tasks/projects at the same time
• Accurate, reliable and hands-on
• Having problem solving and time management skill
• Proficiency in MS Office (MS Word, Excel, and PowerPoint)
• Good attitude and be able to work well under pressure

- วางแผนการสั่งซื้อสินค้า
- จัดเตรียมเอกสารเเละข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสั่งซื้อ
- ดูเเลเเละประสานงานด้านการสั่งซื้อเเละขนส่งสินค้า
- ดูแล Inventory ให้มีสินค้าอยู่ในปริมาณที่เหมาะสม
- ติดตามการเคลมเงินต่างๆ
- ประสานงานเรื่องสินค้ากับแผนกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- เพศชาย/หญิง อายุ 22 - 35 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้
- ใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ เช่น Ms.Word, Excel, Powerpoint เป็นต้น
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

- เสนอขายสินค้า และรับ Order จากลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์
- ติดต่อประสานงานกับคลังสินค้าเพื่อดูแลการจัดส่ง
- แจ้ง Promotion ให้กับลูกค้า
- ประสานงานกับ Sales Buddy เพื่ออำนวยความสะดวกในการสั่งซื้อและจัดส่งสินค้า

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด / บริหาร / คอมพิวเตอร์
- มีประสบการณ์ด้านการขายไม่น้อยกว่า 1 ปี
- มีทักษะด้านงานขาย, การตลาด , ชอบติดต่อและศึกษาเกี่ยวกับสินค้าใหม่ ๆ ,ทำงานเป็นทีม
- มีทักษะการขาย สามารถเจรจาต่อรองกับลูกค้า ได้ ฉลาด / คิดเป็น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน, มีความตั้งใจ
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

- ตรวจสอบกระบวนการทำงาน และประเมินการการควบคุมภายใน
- วิเคราะห์ความเสี่ยง ลดข้อผิดพลาดของระบบงานในทุกขั้นตอนการตรวจสอบ
- สำรวจ ตรวจสอบ พิจารณาความเหมาะสมของระบบการเงิน การบัญชีให้เป็นไปอย่างโปร่งใส
- ปรับปรุงและพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพภายในให้เพิ่มประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
- จัดทำรายงานการตรวจสอบ ชี้แจงจุดอ่อน เสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกระบวนการควบคุมภายใน และระบบงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามผลหลังการประเมินเพื่อวัดความสำเร็จในการตรวจสอบ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และคิดแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีความตั้งใจและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- ใช้งานโปรแกรม Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้ดี