รายละเอียดงาน
- ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิตและเป้าหมาย
- ควบคุมการทำงานของพนักงานและเครื่องจักรในไลน์การผลิต
- ควบคุมและลดของเสียที่เกิดจากกระบวนการผลิต
- เสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาของไลน์การผลิต
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้าน Food Science, Food Technology และ Food Engineer หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการผลิตอาหารอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้ด้าน BRC, GHP, HACCP
- เป็นคนช่างสังเกต และชอบการเรียนรู้
- มีภาวะความเป็นผู้นำและสามารถคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ
- มีความรับผิดชอบสูง
รายละเอียดงาน
1.ประสานงานระหว่างแผนก
2.ดูแล-จัดทำเอกสาร
3.สนับสนุนการทำงานภายในแผนก
4.ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 25 ปี
2. มีประสบการณ์ทำงาน รวมถึงงาน Part-Time
3. วุฒิปวช. , ม.6 ขึ้นไปไม่จำกัดสาขา
4. มีความรับผิดชอบ/ขยัน/อดทน/มีวินัย และตรงต่อเวลา
5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
6. สามารถใช้ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน (อ่าน-เขียน)ได้
7. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ เรียนรู้ได้เร็ว และทำงานเป็นทีมได้
รายละเอียดงาน
– ขับรถยก (โฟลคลิฟท์) ขนย้ายสินค้า / วัตถุดิบ
– จัดจ่ายสินค้าตามใบงาน
– จัดเก็บสินค้าตามLocation
– จัดจ่ายสินค้าตาม FI-FO
– ขนถ่ายสินค้า
– ตรวจเช็คสภาพและบำรุงรักษารถโฟร์คลิฟท์
– ปฎิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาในระดับ ม.3 หรือ ม.6 หรือเทียบเท่า ทุกสาขาวิชา
- มีความรู้ความเข้าใจในการขับรถยก (รถโฟลคลิฟท์) ได้คล่องแคล่ว
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความอดทน ขยัน มีความซื่อสัตย์
- ชำนาญการขับรถโฟล์คลิฟท์ (ถ้ามีใบรับรองจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีจิตสำนึกของความปลอดภัย
0
รับสมัคร HR Recruitment Officer /เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
- วางแผนงานสรรหาบุคลากรและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เรื่องอัตรากำลังของแต่ละหน่วยงาน
- ดำเนินการสรรหา ทดสอบและสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือกต่อไป
- จัดทำฐานข้อมูลผู้เข้าสมัครงาน และสรุปรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้วิเคราะห์ตลาดแรงงานและคู่แข่งทางการค้า
- ดำเนินกิจกรรมการสรรหาต่างๆ เช่น Campus Recruitment, Open Booth, Job Fair เพื่อเป็นการเพิ่มช่องทางในการรับสมัครพนักงาน
- ดูแลงานด้านสัญญาจ้าง/งานทะเบียนประวัติพนักงานใหม่
- ทบทวนและจัดทำเอกสารสรรหา-ว่าจ้าง ตามหลัก ISO/QP
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุระหว่าง 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา/ว่าจ้างพนักงาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบเครื่องมือสรรหาแบบใหม่ๆ
- มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน กลั่นกรองและพิจารณาอธิบายและชี้แจงอย่างเป็นเหตุเป็นผล
- มีความรับผิดชอบในงานสูง
- มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นและหาแนวทางป้องกันในระยะยาว
- มีความสามารถในการบริหารจัดการ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้
- มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ ได้ดี
- มีประสบการณ์ด้านโรงงานอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน
- ทำหน้าที่ซ่อมแซมเครื่องจักร
- วิเคราะห์อาการเสียของเครื่องจักร
- ทำหน้าที่ซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรในสายการผลิตให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- รับผิดชอบงานการดูแลเครื่องจักรให้พร้อมการผลิต
- ทำรายงานการซ่อมบำรุงในระบบที่กำหนด
- ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงานของส่วนซ่อมบำรุง
- รับผิดชอบดูแลและรักษาความสะอาด เครื่องมือช่างและสถานที่ทำงานให้สะอาดและพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- รับผิดชอบงานซ่อม, สร้าง ในฝ่ายซ่อมบำรุง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย, อายุ 18-30 ปี
- ปวช. - ปวส. ช่างกลโรงงาน, ช่างอิเล็กทรอนิกส์, อื่นๆ, เครื่องกล, เทคโนโลยีอุตสาหกรรม
- มีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงเครื่องจักร
- มีความรู้ทางการ PM เครื่องจักร
- มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถทำงานล่วงเวลา และเข้ากะได้
