Mahollo Group เรามุ่งเน้นให้บริการแพลตฟอร์ม และบริการอื่น ๆ ที่ช่วยสนับสนุนผู้ประกอบการในไทย สามารถขับเคลื่อนธุรกิจต่อไปได้
Bizkaakai เว็บไซต์สื่อกลางในการซื้อขายกิจการขนาดเล็กในไทย
Mahollo Property บริการนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ทั้งเพื่อทำธุรกิจ และอยู่อาศัย
5ARCHEEP เว็บไซต์สื่อกลางระหว่างนายจ้างที่ต้องการหาพนักงาน และคนหางาน
Mahollo Recruitment บริการสรรหาบุคคล
เราจึงต้องการทีมงานเพื่อมาเสริมทัพการทำการตลาดออนไลน์ให้หลากหลายมากยิ่งขึ้นยิ่งขึ้น อย่ารอช้า! หากคุณมีคุณสมบัติตามที่เรามองหาให้ลองเปิดโอกาสให้ตัวเองได้เรียนรู้ประสบการณ์ใหม่ร่วมกันกับเราสิ

หน้าที่รับผิดชอบ :
1. ออกแบบแบนเนอร์ที่ใช้สำหรับโพสต์ในช่องทางโซเชียลมีเดียทุกช่องทางในแต่ละเดือน
2. ออกแบบรูปภาพที่ใช้ประกอบในเว็บไซต์ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ออกแบบรูปภาพที่ใช้ประกอบสื่อวิดีโอ โดยทำงานร่วมกับทีมตัดต่อวิดีโอและคอนเท็นต์
4. ออกแบบงานกราฟฟิกอื่น ๆ เพื่อใช้จัดทำสื่อสิ่งพิมพ์ของแบรนด์ต่าง ๆ ของบริษัท
5. ออกแบบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีม

คุณสมบัติ :
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขากราฟฟิกดีไซน์
- อายุ 22 -35 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี

ทักษะ :
- มีทักษะในการใช้โปรแกรมตกแต่งภาพ และจัดทำรูปภาพโฆษณา โดยใช้โปรแกรม Adobe Photoshop, Adobe -Illustrator, Adobe After Effect และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบ เพื่อให้เกิดความน่าสนใจ และดึงดูดกลุ่มเป้าหมายให้รีบติดต่อเรามาแบบรัวๆ
- มีความกล้าคิด กล้านำเสนอไอเดียต่อหัวหน้าทีม และสามารถนำเสนอผลงานให้ผู้อื่นเข้าใจได้
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ กระตือรือร้น และตรงต่อเวลาเป๊ะ
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานทุก ๆ ขั้นตอน
- พร้อมเรียนรู้ และทำงานร่วมกับทีมได้ เพื่อทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
- สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ กรณีที่ต้องเก็บภาพเพื่อมาจัดทำสื่อโฆษณา (มีคนขับรถ และรถของบริษัทรับ-ส่งให้นั่งสบายๆ)

รายละเอียดงาน
- ค้นหา ติดต่อ แนะนำ ผู้ประกอบการ นายจ้าง และผู้สมัครงาน ให้ลงทะเบียนหรือข้อมูลทางเวปไซต์5ARCHEEP หรือสร้างประกาศงาน หรือ resume ตามความต้องการของบริษัทฯ ตามความเหมาะสม และสรุปรายงานฯ ประจำวัน

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
1. การสรรหา:
o ค้นหาข้อมูล ติดต่อผู้ประกอบการ นายจ้าง และผู้สมัครงาน ตามประเภทธุรกิจที่บริษัทต้องการได้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์, โซเชียลมีเดีย, และรวบรวมสรุปข้อมูล
o ติดต่อแนะนำผู้ประกอบการ นายจ้าง และผู้สมัครงาน ให้ลงทะเบียนหรือข้อมูลทางเวปไซต์5ARCHEEP
2. ประสานงาน:
o ประสานงานกับผู้ประกอบการ นายจ้าง และผู้หางาน เพื่อทำความเข้าใจ การลงประกาศรับสมัครงาน และการลงข้อมูลเรซูเม่ในระบบ5ARCHEEP
o ติดตามสถานะของผู้ประกอบการ นายจ้าง และผู้สมัครงานตั้งแต่เริ่มต้นจนจบกระบวนการ
3. จัดทำรายงาน:
o จัดทำรายงาน สรุปการสรรหาและอัปเดตความคืบหน้าให้ทีมงานหรือหัวหน้างานทราบ
o บันทึกข้อมูลผู้สมัครในระบบฐานข้อมูลของบริษัท
4. อื่นๆ:
o ร่วมประชุมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหา เช่น การพัฒนาเครือข่ายการสรรหา การหาข้อมูลตามประเภทธุรกิจที่บริษัทต้องการ ตามความเหมาะสม

* วันทำงาน: พนักงานพาร์ทไทม์ไม่จำเป็นต้องทำงานทุกวัน / ทำงาน 2 - 3วันต่อสัปดาห์
ชั่วโมงทำงาน: ทำงานอย่างน้อย 3 ชม.ต่อวัน/คน แต่ไม่เกิน 7 ชม./วัน

คุณสมบัติ
1. อายุไม่ต่ำกว่า 23 ปี วุฒิ ตั้งแต่ ม.3ขึ้นไป
2. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office เบื้องต้น
3. มีความสามารถในการค้นหา ติดต่อผู้ประกอบการ นายจ้าง และผู้สมัครงาน ตามธุรกิจที่บริษัทต้องการได้
4. มีทักษะการสื่อสาร เจรจา สามารถสื่อสารอย่างชัดเจน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ประกอบการและผู้หางาน
5. สามารถค้นหาข้อมูลโดยใช้ ช่องทางต่าง ๆ ผ่านโซเชียลมีเดียได้
6. สามารถทำงานประจำออฟฟิต(อโศก) อย่างน้อย 2เดือน / (หลังจากนั้นหากมีการร้องขอทำงานจากระยะไกล จะพิจารณาอนุมัติ ตามความเหมาะสม)

หมายเหตุ;
*หากพนักงานคนใดมีผลงานที่ดีอย่างต่อเนื่อง จะมีการพิจารณาปรับตำแหน่ง ให้เป็นพนักงานประจำในอนาคต

หน้าที่และความรับผิดชอบ
- อัพเดตข้อมูลอสังหาริมทรัพย์และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเก็บเป็นข้อมูลในฐานข้อมูลระบบของบริษัทฯ ให้แก่ทีมขาย
- สนับสนุนทีมขายในการจัดการเอกสารและประสานงานกับเจ้าของอสังหาฯ หรือลูกค้าของบริษัทฯ
- ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด
- จัดทำรายงานข้อมูลการขายและเช่า
- งานเอกสารอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ :
- อายุ 23 – 27 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการเอกสารและข้อมูล
- มีทักษะการประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์การทำงานด้านประสานงานขายและเช่าธุรกิจอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- โทรหาลูกค้าใหม่เพื่อนำเสนอและแนะนำบริการจัดหาพนักงาน (Cold Call / Outbound)
- ให้คำปรึกษาและแนะนำแพ็กเกจบริการที่เหมาะสมกับธุรกิจของลูกค้า
- ติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง จนปิดการขายสำเร็จ
- ประสานงานกับทีม Recruiter ภายในบริษัท เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างราบรื่นและมีคุณภาพ
- จัดทำรายงานการโทรและสถานะลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ
- อายุ 22–35 ปี ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
- มีประสบการณ์1-2 ปี ( หากเคยทำ Call Center / Outbound / Telemarketing รับพิจารณา)
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขายในธุรกิจ Recruitment Agency รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- ชอบการติดต่อสื่อสารและมีทักษะโน้มน้าวใจลูกค้าที่ดี
- ใช้ภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (พูด/ฟัง/อ่านได้บ้าง)
- ใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint)พื้นฐานได้
- บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
- วางกลยุทธ์และนำเสนอการขายโซลูชันด้านโลจิสติกส์แบบครบวงจร เช่น WMS, TMS, ERP, IoT และระบบที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเชน
- ค้นหาและขยายฐานลูกค้าใหม่ ในกลุ่มโลจิสติกส์ โรงงานอุตสาหกรรม ผู้จัดจำหน่าย และผู้ให้บริการด้านซัพพลายเชน
- วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอ Solution ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนธุรกิจ
- บริหาร Pipeline และวางแผน Forecast เชิงกลยุทธ์ พร้อมติดตามผลลัพธ์การขายเป็นรายไตรมาส
- บริหารและพัฒนาทีมขาย ให้คำปรึกษา ฝึกอบรม และสนับสนุนทีมเพื่อปิดการขายโปรเจกต์ระดับองค์กร (B2B)
- ดูแลกระบวนการขายแบบ End-to-End ตั้งแต่เสนอราคา เจรจา ทำสัญญา ไปจนถึงส่งมอบงานร่วมกับทีมเทคนิคและฝ่ายปฏิบัติงาน
- ติดตามผลการดำเนินงานของโปรเจกต์และวิเคราะห์ต้นทุน–กำไร เพื่อให้ทุกโปรเจกต์เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ พร้อมติดตามเทรนด์เทคโนโลยีโลจิสติกส์เพื่อปรับปรุงการเสนอขายอย่างต่อเนื่อง

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต/ประกันกลุ่ม/ทันตกรรมปีละ 2000 บาท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เสื้อพนักงาน
- วันหยุดวันละตามกฎหมาย /พักร้อนปีละ 6 วัน /ลากิจไม่หักเงิน 5 วัน/ปี
- เงินช่วยเหลือแต่งงาน
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือกรณีบวช
- เงินช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว
- ทุนการศึกษาบุตร พิจารณาจากเกรดเฉลี่ยที่ได้
- กิจกรรมปีใหม่/กีฬาสี / Outting
- โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- การปรับค่าจ้าง ปรับตำแหน่งประจำปีในทุกๆปี เราคิดจากผลการประเมิน KPI ความสามารถในการทำงานของตัวบุคคล
- มีการเพิ่มทักษะการเรียนรู้งานในทักษะต่างๆ ให้กับพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 30–45 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ วิศวกรรมอุตสาหการ IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานขายโครงการ หรือบริหารโปรเจกต์อย่างน้อย 5 ปี
- เคยขายระบบหรือโซลูชันด้านโลจิสติกส์ เช่น WMS, TMS, ERP, ระบบคลังสินค้า หรือโซลูชันซัพพลายเชน
- มีความเข้าใจระบบโลจิสติกส์ครบวงจร ทั้งคลังสินค้า การขนส่ง และซัพพลายเชน
- สามารถวิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและนำเสนอ Solution แบบมืออาชีพ
- มีทักษะการนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับองค์กร
- มีความสามารถด้าน Project Management และทำงานข้ามฝ่ายกับทีมปฏิบัติการ/IT/Engineer ได้
- ใช้ภาษาอังกฤษและโปรแกรมสำนักงานได้ดี พร้อมเดินทางพบลูกค้านอกพื้นที่ได้ตามความจำเป็น