รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ค่าตอบแทน และการจ่ายสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน ตั้งแต่ระดับพนักงาน-ช่างเทคนิค-หัวหน้างาน
2. จัดทำรายงานสรุปสถิติการขาด ลา มาสายของพนักงานแต่ละเดือน ส่งให้ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อประกอบการนำเสนอ
3. รับผิดชอบออกเอกสารหนังสือรับรองการทำงาน, การผ่านงาน, การจ่ายภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิ, สลิปเงินเดือน และรับรองเงินเดือน
4. จัดทำแบบฟอร์ม หรือเอกสารเกี่ยวข้องให้สอดคล้องตามข้อกำหนดของระบบมาตรฐานแรงงานไทย
5. สรุปสถิติค่าตอบแทน มาสายของพนักงาน เพื่อให้ประกอบการทำโบนัสและปรับเงินเดือน
6. รับผิดชอบในการทำข้อมูลการฝึกอบรมในระบบ Business Plus
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 20 ปี ขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารค่าจ้าง เงินเดือนและงานบุคคล อย่างน้อย 0-3 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการใช้ Payroll Program Business Plus อย่างน้อย 0-2 ปี
- มีความรู้ทางด้านภาษี สรรพากร, ประกันสังคม รวมถึงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้ดีและมีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
- มีความรู้ระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001, ISO 14001
- มีความเป็นผู้นำ บุคลิกภาพดีขยัน อดทน และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงานมีหัวใจของการบริการ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันสูงได้

รายละเอียดงาน
1. Provide accurate and consistent regulatory recommendations, decisions, and feedback
2. Prepare regulatory strategies for new devices and post market changes
3. Clearly communicate strategies to RA Manager and core teams
4. Prepare regulatory filings for new products, as well as significant post-market changes
5. As necessary, review complex regulatory issues with RA Manager
6. Identify risks within regulatory strategies and clearly communicate risks to project teams and RA Manager
7. Negotiate and lead meeting directly with government entities on regulatory filings at the reviewer level.
8. Lead and author multiple types of substantive regulatory filings such as PMAs, 510(k), EU Technical Document
9. Follow QS procedures to ensure compliance with US CFR, ISO 13485, MDD/MDR, MDSAP and UKCA
10. Review labeling, packaging and promotional materials to ensure regulatory compliance.
11. Maintain records of regulatory submissions and approvals.
12. Ensure the products comply with global regulations and reach the market legally and efficiently.
13. Additional responsibilities as assigned by the Regulatory Affairs Manager.

รายละเอียดงาน
- ฝึกงานในแผนก ทรัพยากรบุคคล
- ทำงาน จ. ถึง ศ.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- 18 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ ม, จิตวิทยา หรือ ที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน
• จัดการ ควบคุม และตรวจสอบรายการเคลื่อนไหวทรัพย์สินของบริษัท เช่น ตั้งรหัส โอนย้าย ขาย ตัดจำหน่าย บริจาค พิมพ์สติกเกอร์ และอื่น ๆ
• ตรวจสอบ และ รับผิดชอบในการบันทึกบัญชีที่เกี่ยวกับทรัพย์สินของบริษัทในระบบ ERP
• รับผิดชอบในเรื่องการประสานงานและติดต่อเพื่อทำการตรวจนับทรัพย์สิน
• ตรวจสอบและจัดทำรายงานการซื้อทรัพย์สินให้เป็นไปตามแผนการอนุมัติจากผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ หญิง-ชาย
- อายุ 24ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านอย่างน้อย 2ปี ทางด้านบัญชีต้นทุน
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์การทํางานเกี่ยวกับ ERP Microsoft Dymanic AX,
- มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับพอใช้
- พร้อมเริ่มงานทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. สรรหาและคัดสรรบุคลากร จัดทำสื่อประกาศรับสมัครพนักงานตามช่องทางต่างๆ
2. จัดเก็บประวัติพนักงานและจัดทำสัญญาพนักงานใหม่
3. ดูแลการแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม และประกันกลุ่ม AIA
4. ดูแลการขาด/ลา/มาสาย Time Attendance และรับผิดชอบคำนวณเวลาการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงาน
5. ดูแลการสวัสดิการต่างๆของพนักงาน และการจัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ
6. ดูแลประสานงานเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
7. งานอื่นๆเกี่ยวฝ่ายบุคคลที่ได้รับมอบหมายจากผู้บัญชาการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทั่วไป บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การสรรหาบุคคล, การจัดการข้อมูลพนักงาน ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีความรู้ ความเข้าใจงานด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR)
- มีความรับผิดชอบต่องาน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีวินัย และมีความละเอียดรอบคอบ