46
รับสมัคร Human Resource Officer (พนักงานบุคคล)
รายละเอียดงาน
1. Recruitment
2. ดูแล จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ของฝ่ายบุคคล และทำเบิกอุปกรณ์ให้เพียงพอสม่ำเสมอ
3. จัดทำ ดุแลการเบิก - จ่าย จัดเก็บใบลาพนักงาน ใบเปลี่ยนวันหยุด ใบเปลี่ยนเวลางาน ใบโอ-ที เพื่อสรุปขาด ลา มาสาย
4. งานสรรหาบุคลากร Recruitment
5.จัดเตรียมเอกสาร/สถานที่ สำหรับผู้เข้าสมัครสัมภาษณ์งาน ให้เรียบร้อยก่อนเข้าสัมภาษณ์กับผู้จัดการฝ่ายบุคคล
6. เบิก - จ่ายสวัสดิการต่าง ๆ ให้พนักงานอย่างเพียงพอ และ เบิก ? จ่ายยูนิฟอร์ม, ป้ายชื่อพนักงาน, ภาชนะแคนทีน รวมทั้งสรุปบันทึกการเบิกจ่ายทั้งหมดนี้ลงในแฟ้มประวัติพนักงาน
7. Update รายชื่อพนักงานเข้า - ออก รายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ส่งให้หัวหน้าแผนกทราบตามรอบเงินเดือน พร้อมทั้งเก็บแฟ้มประวัติพนักงานให้มีเอกสารครบถ้วนและเป็นระเบียบ
8. จัดส่งเอกสารเพื่อส่งตรวจเช็คประวัติอาชญากรรมกับสำนักงานตำรวจและติดตามผลเพื่อเก็บบันทึก
9. จัดทำสรุปขาด ลา มาสาย พนักงานประจำสัปดาห์ เพื่อประกอบการทำรายงานเงินเดือน
10. ช่วยงานด้านจัดทำรายงานการประชุม
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
2.สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
3.มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
4.มีความเชื่อว่าทุกคนสามารถพัฒนาตนเองได้
5.มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
6.มีความอดทน ขยัน กระตือรือล้น
7.สามารใช้โปรแกรม Canva ได้ มีความคิดสร้างสรรค์ผลงาน (จะพิจรณาเป็นพิเศษ)
52
รับสมัคร Sales & Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)
รายละเอียดงาน
ดูแลงานฝ่ายขาย Travel Agents, Online งานประชาสัมพันธ์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ตรงตามตำแหน่งงานไม่ต่ำกว่า 5 ปี
2. มีกลุ่มฐานลูกค้าเดิมและสามารถสร้างฐานลูกค้าใหม่ได้
3. ขยัน อดทน รับผิดชอบต่อหน้าที่ รักงานขายและมีความกระตือรือร้นในการสร้างผลงานสม่ำเสมอ
รายละเอียดงาน
- พนักงานดูแลลูกค้าส่วนหน้า
- ขับรถตุ๊กๆรับ-ส่งลูกค้าโรงแรม
- งานขับรถจักรยานยนต์
- งานขับรถตู้รับ-ส่งลูกค้า หรืองานขับรถต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- มีประสบการณ์ผ่านงานโรงแรม จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใจรักในงานบริการ และมีทักษะที่ดีในการติดต่อสื่อสาร
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
- บุคคลิกภาพดี
- สามารถขับรถจักรยานยนต์+ขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
รายละเอียดงาน
1.สรรหาบุคลากร
2.ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน
3.ตรวจสอบใบลางาน ของพนักงาน
4.ยูนิฟอร์มพนักงาน
5.งานเอกสารของแผนก HR
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีใจรับบริการ
2.มนุษยสัมพันธ์ดี
3.ทัศนคติเชิงบวก
4.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
5.สุภาพ นอบน้อม
6.สามารถใช้โปรแกรม Canva ได้
รายละเอียดงาน
1.เรียนรู้งานซ่อมบำรุงทั่วไป
2.เรียนรู้งานระบบ ไฟฟ้า ปะปา แอร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. กำลังศึกษาแผนกช่าง หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง
2. มีเอกสารการฝึกงานจากสถาบันการศึกษา
3. มีใจรักงานบริการ
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
5. พร้อมที่จะเรียนรู้งาน
6. มีวินัยในการมาฝึกงาน