จัดทำ Proposal งานนำเสนอพร้อมติดต่อลูกค้า
สำรวจความต้องการลูกค้า เสนอขาย วิเคราะห์ และติดตามผลลัพธ์
วางแผน, ทดสอบ, ทดลอง ตามแนวทาง Lean startup เพื่อแก้ปัญหาการเสียเวลานานในการหาที่อยู่อาศัย
ดูแลลูกค้าและติดตามงานจนสำเร็จ
ประสานงานการจัดกิจกรรมอื่นๆ

คุณสมบัติ
เพศหญิง-ชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
มีประสบการณ์ด้านการขาย 2 ปี ขึ้นไป
มีความทุ่มเทกับงาน มุ่งมั่นตั้งใจ
มีความสนใจในเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่เสมอ
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ยืดหยุ่นต่อการทำงาน
มีประสบการณ์นายหน้า หรือ Sale โครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีไหวพริบปฏิภาณ
มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
**มีรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.ควบคุม กำกับ จัดทำเอกสารระบบคุณภาพต่างๆของบริษัทฯ
2.วางแผน ควบคุม กำกับ ดูเเลคุณภาพ มาตราของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ในกระบวนการรับเข้าผลิตก่อนส่งมอบ
3.บันทึก และตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบประกันคุณภาพ ให้เป็นไปตามข้อกำหนด มาตราฐานกฏหมายด้านอาหารและสิ่งแวดล้อม
4.ติดตามข้อมูลมาตราฐานกฏหมายและความปลอดภัยด้านอาหาร
5.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย-หญิง
2. อายุ 25-40 ปี
3. วุฒิ ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอาหาร วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. *มีประสบการณ์ทางด้านอาหาร ขนมเค้ก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถใช้โรแกรมคอมพิวเตอร์ Word/Excel/Power Point ได้คล่อง
6. มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อร่วมงาน

รายละเอียดงาน
1.จัดทำการสำรวจการจัดฝึกอบรมประจำปี (Training Needs Survey) และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี การประสานงาน การประเมินผล การติดตาม การวิเคราะห์ และการพัฒนางานฝึกอบรม
2.รับผิดชอบในการดำเนินการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ ระดับรายวัน รายเดือน และระดับหัวหน้างาน
3.รับผิดชอบในการดำเนินการเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาพนักงาน
4.ประสานงานการจัดฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ภายในองค์กร รับผิดชอบการฝึกอบรมทั้งภายใน (In-house Training) และภายนอก (Public Training) ของพนักงาน
5.สรุปประเมินผลการฝึกอบรม หลังจากการจัดฝึกอบรม
6.ทำรายงานผลการฝึกอบรม นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
7.จัดทำสื่อการอบรม เอกสารประกอบการฝึกอบรม แบบทดสอบ และเตรียมความพร้อมเกี่ยวกับสถานที่ในการอบรม
8.ดำเนินการประสานงานการอบรมตามแผนประจำเดือน ประจำปี รับผิดชอบในการควบคุมและบริหารระบบควบคุมเอกสารการฝึกอบรมและการพัฒนาทั้งกระบวนการ
9.จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามกฎหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง อายุ 23-45 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา 1 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรม MS Office และโปรแกรมสำเร็จรูปได้
5. มีความรู้ และ ทักษะด้านระบบฝึกอบรม ทั้ง In-House & Public
6. มีทักษะการสื่อสาร และประสานงาน
7. มีความเป็นผู้นำ/มีความกล้าแสดงออก /มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ และสามารถแก้ไขปัญหาตามหน้างานได้

พัฒนาธุรกิจใหม่: สำรวจและวิเคราะห์ รวมถึงร่วมก่อตั้งธุรกิจใหม่ร่วมกับทีมงานต่างๆ เพื่อขยายตลาดและเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท​
ติดตามผลดำเนินงานบริษัท: ทำหน้าที่ เตรียมและสรุปการประชุมบริษัท รวมถึงช่วยผลักดันให้ทุกหน่วยงานปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและไปในทิศทางเดียวกัน​
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย: ปฏิบัติงานเพิ่มเติมตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท
ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดขอนแก่น

คุณสมบัติ
เพศหญิง - ชาย
สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า ด้านวิเคราะห์ธุรกิจหรือเทคโนโลยีสารสนเทศเชิงธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์กลยุทธ์ธุรกิจหรือธุรกิจด้านขายไอทีโซลูชัน รวมถึงแพลตฟอร์มอย่างน้อย 1-2 ปี
ผู้มีประสบการณ์ในภาคธุรกิจแพลตฟอร์ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ธุรกิจ
มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจเทคโนโลยี หรือ แพลตฟอร์ม
มีทัศนคติที่ดี และความคิดเชิงบวก
มีความสามารถในการนำเสนอและทักษะการวิเคราะห์ที่ดี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี