รายละเอียดงาน
งานด้านการผลิตเนื้อหาทั้งข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ เพื่อใช้ในช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ ขององค์กร เช่น เว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย Facebook TikTok และอื่น ๆ
เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์ ดึงดูดกลุ่มเป้าหมายและกระตุ้น(engagement)

1. ผลิตเนื้อหาที่น่าสนใจและเกี่ยวข้องสำหรับกลุ่มเป้าหมาย ซึ่งรวมถึงการเขียนบทความ, การสร้างวิดีโอ, การถ่ายภาพ สำหรับใช้ในหลายแพลตฟอร์ม เช่น เว็บไซต์, โซเชียลมีเดีย สร้างคอนเทนต์รูปแบบต่าง ๆ
2. ตรวจสอบและอัปเดตเนื้อหาเป็นประจำเพื่อให้เนื้อหาทันสมัยและสามารถสะท้อนประสิทธิภาพในการดึงดูดและรักษาผู้ชม
3. ร่วมงานกับแผนกการตลาด, การออกแบบ, และแผนกอื่น ๆ เพื่อพัฒนากลยุทธ์เนื้อหาที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
4. ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลทั้งในช่องทางการสื่อสารทั้งหมด
5. การจัดการสินค้าออนไลน์โดยให้การติดตามและการมีพร้อมของผลิตภัณฑ์เพื่อการขายดิจิทัล
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 24- 45 ปี
- ระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์, วารสารศาสตร์, การตลาด, การสื่อสารดิจิทัล, มัลติมีเดีย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการสร้างสรรค์คอนเทนต์ สำหรับโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ หรือสื่อออนไลน์อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีทักษะการเขียนที่ดี ทั้งภาษาไทยและ/หรือภาษาอังกฤษ
- มีความสามารถในการถ่ายภาพ ถ่ายวิดีโอ และตัดต่อเบื้องต้น (เช่น Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Canva, CapCut, หรือแอปอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถออกแบบกราฟิกเบื้องต้น ด้วยโปรแกรมเช่น Adobe Photoshop, Illustrator หรือ Canva
- มีความคิดสร้างสรรค์สูง, กระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
1. ให้การต้อนรับและดูแลลูกค้าเมื่อเข้ามาใช้บริการ พร้อมให้คำแนะนำเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของบริษัท
2. รับฟังปัญหาหรือความต้องการของลูกค้า และสื่อสารกับทีมช่างเพื่อดำเนินการแก้ไขให้ตรงตามความต้องการ
3. ประเมินอาการเบื้องต้นของรถยนต์หรืออุปกรณ์ และเสนอแนวทางการซ่อมบำรุง/บริการที่เหมาะสม
4. จัดทำใบสั่งซ่อมและเอกสารที่เกี่ยวข้อง พร้อมอธิบายรายละเอียดค่าใช้จ่ายให้ลูกค้าเข้าใจ
5. ติดตามสถานะการให้บริการและแจ้งความคืบหน้าแก่ลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
6. ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้าหลังการให้บริการ และประสานงานหากมีข้อร้องเรียน
7. ทำงานร่วมกับทีมช่าง เทคนิค และฝ่ายขาย เพื่อให้บริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. ดูแลภาพลักษณ์ของศูนย์บริการให้มีความเป็นมืออาชีพ และเป็นมิตรกับลูกค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 24- 45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น เครื่องกล, ยานยนต์, บริหารธุรกิจ, การตลาด หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริการลูกค้า หรืองานในศูนย์บริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับระบบยานยนต์หรือสินค้าที่ให้บริการ
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาต่างประเทศอื่น ๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
รายละเอียดงาน
งานบริหาร
- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Life และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้
- ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด

งานบริหารทีมงาน
- ให้ความรู้ด้านประกันชีวิต วิธีการ เทคนิค การนำเสนอขาย ต่อผู้บังคับบัญชา
- ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน
- สรรหาและพัฒนาพนักงาน เพื่อให้มีความก้าวหน้าที่สูงขึ้น และรักษาสถานะจำนวนทีมขาย
- ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมขายมากกว่า 10 คนขึ้นไป ในประกันชีวิต หรือนายหน้าประกัน
- มีประสบการณ์ และความรู้ด้านประกันชีวิต ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์การบริหารทีม Telesales ประกันชีวิต 3 ปีขึ้นไป
- สามารถสรรหา TSR มาร่วมทีมได้
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดงาน
งานบริหาร
- ร่วมวางแผนและกำหนดแนวทางการทำงาน Telesales Life และให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ปรับ เปลี่ยน เสริมกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานอย่างทันท่วงที กรณีไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้
- ติดตามการปฎิบัติงาน ผลงาน วิเคระห์ยอดขาย เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
บริหารยอดขายของทีมได้ผลงานตามเป้าที่องค์กรกำหนด

งานบริหารทีมงาน
- ให้ความรู้ด้านประกันชีวิต วิธีการ เทคนิค การนำเสนอขาย ต่อผู้บังคับบัญชา
- ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้ รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน
- สรรหาและพัฒนาพนักงาน เพื่อให้มีความก้าวหน้าที่สูงขึ้น และรักษาสถานะจำนวนทีมขาย
- ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมขายมากกว่า 10 คนขึ้นไป ในประกันชีวิต หรือนายหน้าประกัน
- มีประสบการณ์ และความรู้ด้านประกันชีวิต ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์การบริหารทีม Telesales ประกันชีวิต 3 ปีขึ้นไป
- สามารถสรรหา TSR มาร่วมทีมได้
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดงาน
- ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่, จัดเตรียมเอกสาร และจัดการประชุมปฐมนิเทศ
- จัดระเบียบ ดูแล และปรับปรุงฐานข้อมูลภายในระบบทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันและพร้อมใช้งาน
- ติดต่อหน่วยงานราชการและสถาบันศึกษา สำหรับการเพิ่มช่องทางการสรรหาบุคลากร และโครงการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- นัดหมายสัมภาษณ์งาน ติดต่อ คัดกรอง และคัดเลือกผู้สมัครตามความต้องการของบริษัท
- จัดเตรียมเอกสาร, จัดประชุม, และดำเนินการรายงานและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ให้พร้อมใช้อยู่เสมอ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ตรงด้านการสรรหาบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือบทบาทที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรม MS Office (Word/ Excel)
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับความสัมพันธ์แรงงานและกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะการจัดการและทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน