เงินเดือน: 30,000-35,000 บาท

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• จัดการคำขอของลูกค้า: สัญญา, การเปลี่ยนชื่อ, การขายคืน, และคำถามเกี่ยวกับการชำระเงิน
• ให้ข้อมูลอัปเดตโครงการเป็นประจำเกี่ยวกับความก้าวหน้า ราคา และโปรโมชั่น
• ติดตามกำหนดการชำระเงินและประสานงานกับฝ่ายการเงินสำหรับการออกใบแจ้งหนี้
• สนับสนุนการส่งมอบทรัพย์สินและบริการที่เกี่ยวข้องกับการรับประกัน
• ช่วยในการกำหนดราคาในการขายทรัพย์สินและสัญญาการขายคืนแบบพิเศษ
• เตรียมรายงานประจำวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
• สนับสนุนงานเพิ่มเติมตามที่บริษัทมอบหมาย

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี (ไม่จำเป็นต้องอยู่ในอุตสาหกรรมนี้)
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการจัดการที่ดี
• มีความเข้าอกเข้าใจ การจัดการอารมณ์ และมีแนวคิดในการแก้ปัญหา
• มีความเป็นมืออาชีพ รับผิดชอบ และทำงานเป็นทีมได้ พร้อมกับความสามารถในการจัดการวิกฤต

ค่าตอบแทน: เงินเดือน 40,000 บาท ขึ้นไป ต่อรองได้ตามประสบการณ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• พัฒนางานออกแบบภายในสำหรับก่อสร้างจริง
• สำรวจและลงพื้นที่จริงเพื่อเก็บข้อมูล จัดพื้นที่ และประเมินหน้างาน
• จัดทำแบบนำเสนอ แบบก่อสร้าง BOQ และรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานและสื่อสารกับผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และทีมงานที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมและติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานให้เป็นไปตามแบบ งบประมาณ และระยะเวลาที่กำหนด
• แก้ไขปัญหาหน้างานและให้คำแนะนำด้านการออกแบบระหว่างการก่อสร้าง

คุณสมบัติ:

• เพศ: ชาย / หญิง อายุ (ปี): 25–35
• มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้ด้านการออกแบบตกแต่งภายในสำหรับบ้าน คอนโด และอาคารที่อยู่อาศัย
• มีความเข้าใจกระบวนการออกแบบ ตั้งแต่แนวคิด การเขียนแบบ จนถึงการก่อสร้างจริง
• สามารถอ่านและจัดทำแบบก่อสร้าง แบบรายละเอียด และแบบนำเสนอได้
• มีความรู้เรื่องวัสดุ อุปกรณ์ตกแต่ง และวิธีการติดตั้งภายใน
• สามารถใช้โปรแกรม เช่น AutoCAD, SketchUp, 3D หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสำรวจและวิเคราะห์พื้นที่หน้างานได้อย่างถูกต้อง
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และทีมงานที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจในสถานการณ์หน้างาน
• มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้
• มีความรู้ภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

1. แปลเอกสารภาษาจีน–ไทย / ไทย–จีน และแปลปากเปล่าตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ติดตามและประสานงานเรื่องการจัดทำเอกสาร Visa และ Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ
3. จัดทำและดูแลเอกสาร เงินสดย่อย (Petty Cash) ภายในแผนก
4. จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทางธุรการต่าง ๆ ให้เป็นระบบ
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานเอกสารอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานเอกสารได้ดี
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประสบการณ์ด้านงานธุรการ งานประสานงาน หรือดูแล Visa / Work Permit
5. อายุ 25-30 ปี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ดูแลและจัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Human Soft
- จัดเก็บและบริหารข้อมูลพนักงาน เช่น การลงเวลา การลา และข้อมูลพนักงานใหม่
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม และสวัสดิการของบริษัท
- จัดทำเอกสารด้าน HR เช่น สัญญาจ้างงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลระเบียบวินัย และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร
- ยื่นและจัดการงานประกันสังคม

คุณสมบัติผู้สมัคร

- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้าน HR อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- ใช้ Microsoft Office และ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบต่องาน
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาที่ดี
- มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ขับรถรับ–ส่งผู้บริหารตามตารางงานที่ได้รับมอบหมาย - - ด้วยความปลอดภัยและตรงต่อเวลา
- ขับรถรับ–ส่งแขกหรือลูกค้าคนสำคัญ พร้อมอำนวยความสะดวกด้านการเดินทาง
- มีความชำนาญเส้นทางในจังหวัดภูเก็ตและพื้นที่ใกล้เคียง สามารถเลือกเส้นทางที่เหมาะสมได้
- ดูแลรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของรถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา
- นำรถเข้าตรวจเช็ก ซ่อมบำรุง ต่อภาษี และประกันภัย ตามรอบที่บริษัทกำหนด
- ตรวจสอบสภาพรถเบื้องต้นก่อนและหลังการใช้งาน เช่น น้ำมันเครื่อง น้ำมันเชื้อเพลิง ลมยาง และระบบความปลอดภัย
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

- อายุระหว่าง 25–40 ปี
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ประเภท ท.1
- มีความซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง
- ใจเย็น ขับขี่สุภาพ ปลอดภัย ไม่ขับรถเร็วหรือเสี่ยงอันตราย
- รักความสะอาด และดูแลรักษารถยนต์เป็นอย่างดี
- ไม่เกี่ยวข้องกับสารเสพติดและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม และไม่มีโรคร้ายแรงที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน