รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบหน้าที่การวางแผนการใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร วางแผนอัตรากำลังคน จัดวางแผนผังสรรหาแรงงานไทย/ต่างด้าว วิเคราะห์ความต้องการ รวมไปถึงจัดการโครงสร้างฐานข้อมูลเงินเดือนพนักงาน
2.ควบคุมดูแลและจัดทำเกี่ยวกับเรื่องโบนัสประจำปี ตามนโยบายบริษัท
3.ดูแล ควบคุม การวางแผนการพัฒนาศักยภาพพนักงานประจำปี ร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้ชำนาญการในด้านต่างๆ
4.ดูแล ควบคุมการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนาเพิ่มทักษะพนักงาน (Training) ให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติในองค์กรที่ดีขึ้น
5. ดำเนินการออกแบบการอบรม และ ดูแลจัดฝึกอบรมให้แก่พนักงานทั้งคนไทยและแรงงานเมียนม่า รวมไปถึงจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในการอบรมและปรับปรุงระบบการประเมินผล
6. สงวนและรักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กร
7. ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการจัดทำระเบียบ ข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท สอบสวนการกระทำความผิด และลงโทษพนักงาน ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน รวมทั้งสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
8. พัฒนาบุคลากรในแผนกให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตั้งแต่ 5-10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถวิเคราะห์และตัดสินแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการวางแผนงานได้ดี
- มีความเป็นผู้นำสูง มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทัศนคติเชิงบวก

รายละเอียดงาน
- วางแผนการใช้วัสดุ/อุปกรณ์/เครื่องจักร/วัตถุดิบ/กำลังคน
- ประมาณยอดการผลิต (วัน/เดือน)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุม ตรวจสอบกระบวนการในการผลิต
- แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- ควบคุมคุณภาพ/ปริมาณ/ต้นทุนการผลิตของสินค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาตรี สาขาอัญมณี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 35 - 50 ปี
- มีทักษะด้านการวางแผน การติดตามงาน และการวิเคราะห์งานได้ดี
- สามารถบริหารจัดการพนักงานภายในแผนกได้
- สามารถบริหารจัดการงานตามออร์เดอร์งานให้ออกทันตามกำหนดเวลาได้
- มีภาวะผู้นำ/กล้าตัดสินใจ
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

รายละเอียดงาน
- วางแผนการใช้วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องจักร วัตถุดิบ กำลังคน
- ประมาณยอดการผลิต (วัน/สัปดาห์/เดือน)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุม ตรวจสอบกระบวนการในการผลิต
- แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- หาแนวทางป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- ควบคุมคุณภาพ/ปริมาณ/ต้นทุนการผลิตของสินค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ/วัสดุศาสตร์/อัญมณีเครื่องประดับ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการวางแผน การติดตามงาน มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างถูกต้อง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีภาวะความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี Microsoft Office

รายละเอียดงาน
1. Managing internal and external stakeholders while providing quick,standardized responses.The key is to implement robust processes,workflows,and templates to drive standardization and productivity
2. Working on multiple topics concurrently with tight deadlines requires strong communication and organization skills to ensure alignment and timely engagement of stakeholders.
3. The RFP process has a long sales cycle,and the outcome is binary.Success requires resilience,consistency,and determination
4. Intense financial negotiations require business and financial acumen
5. Developing proposals with variations in scope, terms and often with a lack of full information requires resiliency,agility,and the ability to manage ambiguity
6. Aligning long and complex legal contracts post-negotiation requires working closely with the legal team and translating negotiated terms into legal terms
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's Degree or Master's Degree in related fields
- 10-15 years'experience in B2B Business Development selling solutions(integrated products)to clients
- Strong Business Acumen
- Product Development Capabilities is a good addition
- Excellent communication skill
- Strong negotiation and stakeholder management skills
- Proactive & Strong English Proficiency
- A focus on delivery and results
- Desire to improve performance,services,and outcomes.
- Resilience and driven

รายละเอียดงาน
- ขึ้นแบบ 3D โดยใช้ CAD Program (Matrix/Rhino) งาน จิวเวลรี่ อย่างมีประสิทธิภาพ ให้ได้มาตรฐาน ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- สามารถเขียนงานฟังก์ชั่นได้
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อแก้ไขงานให้ถูกต้อง ตรงตามแบบที่วางไว้
- ตรวจแบบ และสอนงานพนักงานในแผนกได้
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- สามารถใช้โปรแกรม CAD เช่น Matrix/Rhino ได้เป็นอย่างดี
- เรียนรู้งานได้
- ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถฝึกและสร้างทีมได้
- สามารถเข้าใจและเขียนงานฟังก์ชั่นได้
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานจิวเวลรี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ