รายละเอียดงาน
- สร้างและกำหนดยุทธศาสตร์และนโยบายด้านความปลอดภัยให้สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐาน
- ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตสารเคมี และออกแบบมาตรการป้องกันเพื่อลดอุบัติเหตุและอันตราย
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของแผนกความปลอดภัยเป็นไปตามเป้าหมาย และติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย
- ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่พนักงานในองค์กรเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยและวิธีปฏิบัติงานที่ถูกต้อง
- จัดทําแผนงานและงบประมาณด้านความปลอดภัยฯ ประจําปี
- การตรวจติดตามด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน
- จัดทําโปรแกรมตรวจวัดสิ่งแวดล้อมในการทํางานและดําเนินการตรวจวัดสิ่งแวดล้อมในการทํางานประจําปี
- อบรมเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานสําหรับพนักงานใหม่
- จัดทําข้อมูลด้านความปลอดภัยด้านสารเคมี (MSDS)
- จัดทํา/ส่งเอกสารราชการตามกฎหมายกําหนด
- จัดหาอุุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล
- จัดทํารายงาน์การสอบสวนอุบัติเหตุ มาตรการในการป้องกันอุบัติเหตุ
- อัพเดตกฎหมาย ประเมินความเกี่ยวข้อง ความสอดคล้องของกฎหมาย
- อัพเดตข้อมูลข่าวสารด้านความปลอดภัยฯ สิ่งแวดล้อมและพลังงาน
- ประสานงานด้านการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. อายุ 35 ปีขึ้นไป
3. ปริญญาตรี สาขาอาขีวอนามัยและความปลอดภัย
4. มีประสบการณ์ จป.วิชาชีพ
5. มีประสบการณ์ด้านเคมี อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
6.มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
7. มีใบรับรอง บฉ.
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
-บริหารจัดการงานเพื่อสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า
คุณสมบัติ :
-มีประสบการณ์ในสายงาน
-มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี
-บุคลิกและภาพลักษณ์ดี
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
-จัดการดูแลวัตถุดิบ การปรุงอาหาร และความเรียบร้อยทั่วไปของครัวในส่วนที่รับผิดชอบ
คุณสมบัติ :
-สัญชาติไทยเท่านั้น
-บุคลิกและภาพลักษณ์ที่ดี
-มีประสบการณ์ทำงานในโรงแรมหรู/fine dining อย่างน้อย 1-2 ปี
-มีทักษะในการควบคุมต้นทุน
-มีทักษะและความรู้เกี่ยวกับ HACCP
-มีทักษะทางคอมพิวเตอร์
-มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
-สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
1. รับสินค้า ตรวจสอบ
2. คีย์ข้อมูล บันทึกข้อมูล
3. จัดการภายในเเผนก ดูสีเเละวัตถุดับต่างๆ
4. ทำตามหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชายเท่านั้น อายุ 20 ปี ขึ้นไป
2. ระดับการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
3. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
4. มีความซื่อสัตย์ เเละมีความรับผิดชอบ
ต้องการด่วน
1. จัดทำ นำเสนอ แผนกลยุทธและนโยบายการบริหารงาน ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
2. วางแผนอัตรากำลัง เพื่อการสรรหาและว่าจ้างบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ
3. วางแผนการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ ส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร
4. นำเสนอนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ โดยคำนึงถึงความเหมาะสมกับสถานการณ์ของบริษัทฯ
5. สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกที่ดีต่อองค์กร และทำงานอย่างเต็มความรู้ความสามารถ
6. รักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป โดยการส่งเสริมเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ดูแลความปลอดภัย และสุขภาพอนามัยของพนักงาน
7. จัดกิจกรรมด้านสันทนาการ เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่พนักงาน
8. จัดทำ Organization Chart องค์กร ตามนโยบายที่ได้รับมอบหมาย
9. บริหารจัดการสภาพแวดล้อมในบริษัทตามเความเหมาะสม
10. จัดทำและนำเสนอ KPI ของฝ่าย รวมถึงวิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ แนวทางการแก้ไข
11. ควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงาน 5-8 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้ทางด้าน พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.คุ้มครองแรงงาน และอื่นๆ
5. มีทักษะการบริหารงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้
6. จัดทำหลักสูตรและเป็นวิทยากรฝึกอบรมได้
7. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง