รายละเอียดงาน

หน้าที่และรายละเอียด

1.) บริหารยอดขายและการตลาด → กำหนดเป้าหมาย วางกลยุทธ์ และส่งเสริมการขาย
2.) จัดการกระจายสินค้า → ควบคุมสต็อก ประสานงานคลังสินค้า และตรวจสอบการจัดส่ง
3.) ควบคุมคุณภาพสินค้า → ตรวจสอบอุณหภูมิ มาตรฐานสินค้า และดูแลบริการลูกค้า
4.) บริหารทีมงาน → ดูแลและพัฒนาทีมขาย กระตุ้นการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
5.) วิเคราะห์และรายงานผล → ติดตามยอดขาย ทำรายงาน และปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม

** รายได้และสวัสดิการ

- เงินเดือน (ตามโครงสร้าง)
- ค่าคอมมิชชั่น
- เบี้ยเลี้ยงกรณีทำงานต่างจังหวัด
- ค่าน้ำมัน (ใช้รถยนต์บริษัท)
- ค่าโทรศัพท์
- วันหยุดประเพณี
- กองทุนทดแทน (กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลา (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆ)
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์เพื่อพนักงานเครือสหพัฒน์
- โบนัสประจำปี
- อื่นๆตามเงื่อนไขของทางบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุไม่เกิน 45 ปี
ไม่จำกัดเพศ
มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือกระจายสินค้า FMCG (สินค้าอุปโภคบริโภค)
ใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี
สามารถเดินทางต่างจังหวัดหรือตรวจสอบตลาดได้
มีทักษะเจรจาต่อรอง
ทนรับแรงกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน

1.) จัดทำและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ Program HR
2.) SCAN เอกสาร เพื่อจัดเก็บเอกสารสำคัญของพนักงาน/ประวัติพนักงาน
3.) อัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครงาน/พนักงาน
4.) Admin

สิ่งที่ได้รับจากการฝึกงาน

- ประสบการณ์ทำงานจริงในสายงาน HR
- ได้รับใบรับรองการฝึกงาน (Certificate)
- มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านทรัพยากรบุคคล
- ค่าอาหาร/เบี้ยเลี้ยง

คุณสมบัติผู้สมัคร

ไม่จำกัดเพศ
ปวส. / ป.ตรี (สาขาที่เกี่ยวข้องงานด้านทรัพยากรบุคคล)
เดินทางสะดวก สามารถเข้างานตามเวลา 08.00-17.00 น.
มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง
ใช้ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ดี
เรียนรู้เร็วและมีความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างพร้อมกัน

รายละเอียดงาน

1.) พัฒนาตลาดและดูแลลูกค้าต่างประเทศ – หาลูกค้าใหม่ รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และนำเสนอสินค้าให้เหมาะกับตลาดเป้าหมาย
2.) บริหารงานขายและจัดการคำสั่งซื้อ – ดูแลตั้งแต่การรับออเดอร์ จัดทำใบเสนอราคา ประสานงานการผลิตและจัดส่งสินค้า
3.) จัดทำและดูแลเอกสารส่งออก – จัดการใบกำกับสินค้า (Invoice), Packing List, Bill of Lading และเอกสารศุลกากร
4.) วิเคราะห์ตลาดและวางแผนกลยุทธ์ – ศึกษาแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และกำหนดกลยุทธ์การขายให้แข่งขันได้
5.) ประสานงานด้านโลจิสติกส์และศุลกากร – ติดตามการขนส่งสินค้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการส่งออก
6.) ติดตามผลและให้บริการหลังการขาย – ดูแลลูกค้าหลังการส่งมอบสินค้า และให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การค้าระหว่างประเทศ การตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ภาษาอังกฤษดีเยี่ยม (พูด-อ่าน-เขียน) เนื่องจากต้องสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติเป็นหลัก
มีความสามารถด้านการขาย การต่อรอง และการโน้มน้าวใจลูกค้า
มีประสบการณ์ด้านเอกสารส่งออก เช่น L/C (Letter of Credit), Bill of Lading ฯลฯ
มีประสบการณ์ด้านการขายต่างประเทศ หรือการค้าระหว่างประเทศ 3-5 ปีขึ้นไป

รายละเอียดงาน

- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานเสร็จสมบูรณ์ ถูกต้อง ครบถ้วน
- ดูแลงานด้านงานเอกสารต่างๆ ของแผนก เช่น ใบกำกับภาษี, ใบเสนอราคา, ใบสั่งซื้อ, เอกสารสัญญา หรือเอกสารอื่นๆ
- จัดทำรายงานประจำเดือน และนำเสนอข้อมูล
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- สัญญาจ้างขั้นต่ำ 1 ปี (ประเมินผลงานทุกๆ 3 เดือน)

สวัสดิการ

- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศหญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
ใช้โปรแกรม Microsoft ได้ดี (Excel, Word, PowerPoint)
มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ
มีทักษะด้านการสื่อสาร และประสานงาน