รายละเอียดงาน
- ดำเนินการสรรหาทั้งกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบในเครือบริษัท
- วางแผนงานสรรหาบุคลากรในเชิงรุกทุกช่องทางหรือวิธีการติดต่อถึงกลุ่มเป้าหมาย
- สรรหาพนักงานหน้าสาขาร่วมกับทาง Operation
- จัดทำ Job Description
- จัดทำสื่อประกาศรับสมัครงานลงช่องทางต่าง ๆ
- จำทำเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Visa, Work Permit, MOU กับทาง Agency
- จัดทำ Manpower และ Report ประจำสัปดาห์และประจำเดือน
- จัดทำ Orientation พนักงานใหม่ในส่วนออฟฟิศและหน้าสาขา
- สั่งอุปกรณ์สำนักงาน Stationery
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางผู้บริหารโดยตรง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือจัดหาบุคลากรอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหาที่ดี
4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับการจ้างงานเบื้องต้น
5. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบตรวจสอบดูแลเกี่ยวกับเรื่องกฎระเบียบและการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยดูผ่านทางกล้องวงจรปิด
- รับผิดชอบตรวจสอบดูแลสถานการณ์ต่าง ๆ ภายในสาขา พร้อมรายงานสถานการณ์ที่ผิดปกติให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
- รับผิดชอบและจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. วุฒิการศึกษาปวช. ปวส. ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีความรู้ความเชี่ยวชาญของอุปกรณ์ IT, ระบบ Server, ระบบ Internet, ระบบ CCTV
4. สามารถดูแลและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ได้รับแจ้งหรือขอความช่วยเหลือจากพนักงานภายในบริษัท

รายละเอียดงาน
- ดำเนินการสรรหาทั้งกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบในเครือบริษัท
- สรรหาพนักงานหน้าสาขาร่วมกับทาง Operation
- จัดทำสื่อประกาศรับสมัครงานลงช่องทางต่าง ๆ
- จำทำเอกสารประวัติพนักงานเข้าใหม่
- สั่งอุปกรณ์สำนักงาน Stationery
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือจัดหาบุคลากรอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ปัญหาที่ดี
4. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน
- ดูแลและแก้ไขปัญหา Hardware, Software ต่าง ๆ ภายในออฟฟิศและสาขา
- ดูแลและแก้ไขปัญหาระบบ IP Phone, VPN, CCTV, Network, Server, โทรศัพท์
- ดูแลและแก้ไขปัญหาระบบ POS, Back Office, Inventory
- Remote Support และ Onsite แก้ไขปัญหาระบบ IT รวมถึงตรวจเช็คสภาพการทำงานของอุปกรณ์ IT
- จัดเตรียมและติดตั้ง Hardware & Software สาขาเปิดใหม่
- รายงานความคืบหน้าและจัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ช่วยสนับสนุนผู้บังคับบัญชาในด้านงานระบบ และ Update Technology ใหม่ ๆ
- จัดหาทรัพยากร IT สำหรับสาขาและองค์กร เช่น อุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่หรือสาขาใหม่
- Onsite เข้าซ่อมและงานแก้ไขปัญหาของสาขา
- ประสานงานกับหน่วยงานจากภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น Supplier หรือ Consultant
- Monitoring การทำงานของระบบ Cloud Server เก็บข้อมูลด้าน Resource และ Performance ในการทำงาน
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางผู้บริหารโดยตรง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. วุฒิการศึกษาปวช. ปวส. ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีความรู้คามเชี่ยวชาญ IT Network, Hardware, Software, POS
4. มีความรู้ความเชี่ยวชาญของอุปกรณ์ IT, ระบบ Server, ระบบ Internet, ระบบ VPN, Firewall, Core Switch, Access Point
5. สามารถใช้ระบบ SAP เรื่องการ Upload AR Invoice, Add Vendor, Add Item and Product
6. สามารถดูแลและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ได้รับแจ้งหรือขอความช่วยเหลือจากพนักงานภายในบริษัท

รายละเอียดงาน
- จัดการเอกสาร ประสานงานภายในและภายนอกบริษัท
- ดูแลตารางนัดหมาย ประชุม และติดตามความคืบหน้างาน
- สนับสนุนทีมขายในด้านข้อมูลลูกค้า การจัดการโปรเจ็กต์ และการนำเสนอ
- คอยอัปเดตเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อช่วยพัฒนาการทำงานในทีมขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 28-38 ปี
- ใช้ Microsoft Office, Google Docs, Notion, Trello ได้ดี
- เชี่ยวชาญ Digital Tools และ AI (ChatGPT, Gemini)
- มีประสบการณ์เป็นเลขาหรือผู้ประสานงาน
- จัดการเอกสาร นัดหมาย ประชุม และสนับสนุนทีมขายได้
- มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบสูง
- มีทักษะการประสานงานที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้
ใ- จเย็น ยืดหยุ่น และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- รักการเรียนรู้ ชอบลองสิ่งใหม่ๆ และเปิดกว้างกับเทคโนโลยี